Addetto/a alla logistica — Fresh Food & Beverage Group
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Fresh Food & Beverage Group · Buchs (SG)
- Località
- Buchs
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Produciamo i prodotti preferiti che entusiasmano – in Svizzera e per la Svizzera.
Ti piace affrontare nuove sfide ogni giorno e cerchi un lavoro in cui puoi fare la differenza?
Presso Pasta Buchs cerchiamo, come rinforzo per il nostro team logistico, una personalità motivata, coscienziosa e flessibile come addetto/a alla logistica.
- Produciamo i prodotti preferiti che entusiasmano – in Svizzera e per la Svizzera.
- Ti piace affrontare nuove sfide ogni giorno e cerchi un lavoro in cui puoi fare la differenza?
- Ricevimento merci, controllo merci e stoccaggio di materie prime e materiali di imballaggio, nonché registrazione nel sistema SAP Picking dei prodotti finiti
- Monitoraggio dell'impianto di pallettizzazione
- 3 anni: Logistica
- Apprendistato professionale concluso (AFC): Logistica
Responsabilità principali
- Ricevimento merci, controllo merci e stoccaggio di materie prime e materiali di imballaggio, nonché registrazione nel sistema SAP Picking dei prodotti finiti
- Monitoraggio dell'impianto di pallettizzazione
- Garanzia corretta e puntuale del carico su treno e autocarro
Requisiti principali
- 3 anni: Logistica
- Apprendistato professionale concluso (AFC): Logistica
- Team player, personalità coscienziosa e resiliente
- Metodo di lavoro indipendente e affidabile, nonché pensiero e agire strutturati
- Patente per carrelli elevatori riconosciuta Suva Disponibilità a lavorare su 2
- 3 turni: 05:00-13:30 (mattina), 13:30-22:00 (pomeriggio) e 22:00-05:30 (notte)
- Padronanza dei comuni strumenti Office e buona conoscenza di SAP o disponibilità ad apprenderlo Tedesco (buone conoscenze) Cosa offriamo
- Congedo maternità / paternità: 18 settimane di congedo maternità retribuito (invece di 14), 4 settimane di congedo paternità (invece di 2).
- Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera per malattia con stipendio netto intero.
- Punti Cumulus: punti tripli sugli alimentari, punti sestupli su tutti gli altri prodotti.
- Abbonamento cellulare: abbonamenti scontati con Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone di tua conoscenza.
- Previdenza professionale: copertura completa nella Cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti.
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane a partire dai 50 anni, 7 settimane a partire dai 60 anni, possibilità di acquistare giorni di vacanza supplementari.
- Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisca nel team.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane Offerta e redazione del contratto (FFB-Group) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente.
- Previo accordo, viene ordinata la redazione del contratto e inviata per posta.
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.
Processo di candidatura
- e contatto Jasmin Nick Recruiter
Contatti
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e le sottoponiamo al responsabile.
- La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata per telefono o via e-mail.
- Colloquio con HR e reparto specialistico (FFB-Group) Il colloquio si svolge virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specialistico.
Azienda e contesto
- Offerte per i collaboratori: punti Cumulus per collaboratori, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati presso la Banca Migros, contributi per Scuola Club/Fitness e altro ancora.
- Banca Migros: tassi di interesse più elevati sui conti di risparmio per il personale presso la Banca Migros.
- Formazione e perfezionamento: formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione continua esterna con contributi in tempo e denaro.
- Cultura del "tu": Ciao, ciao a tutti – ci diamo del tu!
Dettagli ulteriori
- Ricevimento merci, controllo merci e stoccaggio di materie prime e materiali di imballaggio, nonché registrazione nel sistema SAP Picking dei prodotti finiti
- Patente per carrelli elevatori riconosciuta Suva Disponibilità a lavorare su 2
- Padronanza dei comuni strumenti Office e buona conoscenza di SAP o disponibilità ad apprenderlo Tedesco (buone conoscenze)
- Candidatura e contatto Jasmin Nick Recruiter
Note e contenuto originale
- Ricevimento merci, controllo merci e stoccaggio di materie prime e materiali di imballaggio, nonché registrazione nel sistema SAP
- Picking dei prodotti finiti
- Patente per carrelli elevatori riconosciuta Suva
- Disponibilità a lavorare su 2
- Padronanza dei comuni strumenti Office e buona conoscenza di SAP o disponibilità ad apprenderlo
- Tedesco (buone conoscenze)
- Cosa offriamo
