Risorse Umane Business Partner — Banque Cantonale du Valais
- Località
- Sion
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Panoramica
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80-100%
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- Grazie alle tue competenze HR e alla tua capacità analitica, contribuisci alla qualità delle decisioni manageriali e promuovi un clima di lavoro efficiente e sostenibile.
- In collaborazione con i tuoi colleghi delle Relazioni Umane, partecipi attivamente al miglioramento e allo sviluppo dei processi HR: remunerazione, gestione dei talenti, formazione, successione, mobilità interna, amministrazione delle risorse umane e gestione degli indicatori.
- Concretamente?
- Affiancate e consigliate i manager in tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti: assunzioni, integrazione, sviluppo, performance, mobilità, gestione di situazioni sensibili, riorganizzazioni e uscite.
Responsabilità principali
- Grazie alle tue competenze HR e alla tua capacità analitica, contribuisci alla qualità delle decisioni manageriali e promuovi un clima di lavoro efficiente e sostenibile.
- In collaborazione con i tuoi colleghi delle Relazioni Umane, partecipi attivamente al miglioramento e allo sviluppo dei processi HR: remunerazione, gestione dei talenti, formazione, successione, mobilità interna, amministrazione delle risorse umane e gestione degli indicatori.
- Contribuisci a progetti HR strategici e trasversali, in particolare nel contesto della trasformazione e digitalizzazione dei processi HR.
- Partecipi alle discussioni relative alla forza lavoro e alla pianificazione dei costi e contribuisci all'allineamento delle risorse umane con gli obiettivi dell'azienda.
- Rappresenti le relazioni umane con i vari stakeholder interni ed esterni e assicuri una comunicazione delle risorse umane chiara, costruttiva e di grande impatto.
- Sei tentato dalla sfida? Questa posizione è per te se
- Ti senti a tuo agio nel gestire situazioni complesse o delicate e dimostri eccellente giudizio e grande discrezione.
Requisiti principali
- Concretamente?
- Affiancate e consigliate i manager in tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti: assunzioni, integrazione, sviluppo, performance, mobilità, gestione di situazioni sensibili, riorganizzazioni e uscite.
- Possiedi un'eccellente padronanza delle pratiche relative alle risorse umane e una solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero.
- Riconosciuto per la tua naturale leadership, il tuo carisma e la tua capacità di instaurare rapporti di fiducia, sei un interlocutore credibile e apprezzato tra i manager.
- Sai come influenzare, convincere e sostenere le parti interessate nel loro processo decisionale, dimostrando diplomazia e pragmatismo.
- Dotato di una forte intelligenza interpersonale, adatti il tuo approccio a varie persone e ti evolvi con facilità in un ambiente esigente.
- Combini visione strategica e senso operativo e sei in grado di condurre diversi progetti in parallelo.
- La tua padronanza del francese è completata da una buona conoscenza del tedesco.
- Hai dimestichezza con i sistemi HR (Abacus in particolare) e le tecnologie legate all'intelligenza artificiale.
- Incontriamoci!
- Vorresti unirti a noi?
- Non vediamo l'ora di scoprire la tua applicazione.
Contatti
- A tal fine, inviate il vostro dossier completo alla nostra direttrice delle relazioni umane, Aline de Riedmatten, all'indirizzo: [email protected].
Azienda e contesto
- Un vero partner di fiducia, porti la tua esperienza, la tua capacità di influenzare e la tua visione per supportare gli sviluppi dell'organizzazione e lo sviluppo dei team.
- Possiedi un'istruzione superiore (laurea, master o certificato federale delle risorse umane) e un'esperienza comprovata di almeno 7 anni come partner aziendale delle risorse umane, idealmente all'interno di un'organizzazione di dimensioni significative.
Dettagli ulteriori
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Note e contenuto originale
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Banque Cantonale du Valais per questa posizione?
Banque Cantonale du Valais indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Sion. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Banque Cantonale du Valais?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Banque Cantonale du Valais durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Banque Cantonale du Valais?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Banque Cantonale du Valais su bcvs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
