Responsabile Risorse Umane (100%) - Contratto a tempo indeterminato — EVAM
CHF 83'500 - 126'500
EVAM · Lausanne (VD)
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 32 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500
Panoramica
L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo.
- L'EVAM (istituzione vaudiana per la ricezione dei migranti) è un grande giocatore nel servizio pubblico voodoo.
- Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave.
- Lei guida l'attività HR e i suoi servizi, riunisce 4 settori (ciascuno con un responsabile del settore): supporto e amministrazione, reclutamento e formazione, stipendi e assicurazione sociale, salute e sicurezza.
- Unire EVAM significa mettere le tue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.
- Come parte di una start-up al 31 dicembre 2026, stiamo reclutando un dipendente [Human Resources Manager (100%)](http://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Employment-type Resp.-Entite-RH.pdf)– CDI
- Un ambiente di lavoro impegnato
Responsabilità principali
- Ogni giorno, i nostri team lavorano con apertura e responsabilità per affrontare questioni sociali chiave.
- Lei guida l'attività HR e i suoi servizi, riunisce 4 settori (ciascuno con un responsabile del settore): supporto e amministrazione, reclutamento e formazione, stipendi e assicurazione sociale, salute e sicurezza.
- Determinare e mantenere gli indicatori HR necessari per gestire l'attività
Requisiti principali
- Unire EVAM significa mettere le tue competenze al servizio di una missione umana e di pubblica utilità, in un ambiente professionale stimolante, vario e in continua evoluzione.
- Come parte di una start-up al 31 dicembre 2026, stiamo reclutando un dipendente [Human Resources Manager (100%)](http://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Employment-type Resp.-Entite-RH.pdf)– CDI
- Classe di insalata: 12 Posizione: Losanna Entry in Operation: Non appena possibile o da concordare (design desiderato)
- Cosa porti alla nostra missione In una costituzione di oltre 1.000 dipendenti, le risorse umane sono una leva essenziale di performance e trasformazione.
- Richiede rigore e flessibilità, competenze tecniche e umane, creatività e capacità di raggiungere.
- Sto cercando una persona che non ha paura di lasciare la sua zona di comfort, che sa ascoltare gli altri e ha la capacità di cooperare in avversità. Le vostre missioni chiave
- Sei un membro del comitato esecutivo e guida la strategia HR
- Garantisci l'implementazione, il monitoraggio e il controllo qualità dei servizi forniti, utilizzando i responsabili del settore per la gestione operativa
- Sei il leader del progetto SIRH e assicurati il supporto al cambiamento
- Lei rappresenta il datore di lavoro nei negoziati con il partner sindacale Il tuo profilo Laurea magistrale utile nel post
- Gestione del brevetto federale o MAS, Risorse umane e Carriere, un bene
- Esperienza minima di 10 anni nella gestione delle risorse umane
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro impegnato
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
- 6 settimane di vacanza (7 da 50 anni) Benefici sociali
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante
- Il processo di reclutamento a 2 fasi: 1.
- Intervista al Comitato di Selezione 2.
- Una situazione seguita da un'intervista di restituzione
- Come applicare?
- Se siete interessati a questa posizione, si prega di inviare la vostra domanda oggi.
- Termine ultimo per l'applicazione: 31 luglio. *Alla fine del processo: richiesta di un estratto del registro penale, estratto speciale e certificato dall'ufficio per l'accusa (documenti vergini richiesti).
Processo di candidatura
- Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e costruire insieme un futuro solidale.* Tutte le applicazioni vengono elaborate direttamente dal nostro team di reclutamento.
- Non collaboriamo con aziende di reclutamento o agenzie per questa posizione.
- Cosa?
Azienda e contesto
- Attraverso la vostra visione strategica, la qualità della leadership HR e la vostra capacità di sostenere il cambiamento, si contribuisce a rafforzare l'efficienza dell'organizzazione, garantire le sue pratiche e preparare le competenze che EVAM ha bisogno di soddisfare le sue sfide attuali e future.
- Certificare la formazione e la significativa esperienza di gestione in un'organizzazione di dimensioni simili
- Con oltre 1.000 collaboratori impegnati e un bilancio annuale di 360 milioni di franchi, garantiamo l'accoglienza, il sostegno e l'integrazione dei migranti nel cantone di Vaud.
- La parola del vostro futuro leader, Erich Dürst: "I nostri collaboratori sono la risorsa più preziosa di EVAM.
- Ci permettono di compiere la nostra missione.
- Ecco perché la posizione HRD è di particolare importanza al centro delle operazioni della nostra istituzione.
- Si tratta di una posizione multiforme che copre tutti gli aspetti della gestione delle risorse umane, con una forte visione strategica, leadership e componente di gestione.
Dettagli ulteriori
- Sto cercando una persona che non ha paura di lasciare la sua zona di comfort, che sa ascoltare gli altri e ha la capacità di cooperare in avversità. Le vostre missioni chiave
- Lei rappresenta il datore di lavoro nei negoziati con il partner sindacale Laurea magistrale utile nel post
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro svizzero, formazione legale un bene
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera Una politica di telelavoro
- 6 settimane di vacanza (7 da 50 anni)
Note e contenuto originale
- Sto cercando una persona che non ha paura di lasciare la sua zona di comfort, che sa ascoltare gli altri e ha la capacità di cooperare in avversità.
- Le vostre missioni chiave
- Lei rappresenta il datore di lavoro nei negoziati con il partner sindacale
- Il tuo profilo
- Laurea magistrale utile nel post
- Cosa propone EVAM
- Una politica di formazione continua per evolvere nella tua carriera
- Una politica di telelavoro
- Benefici sociali
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EVAM per questa posizione?
EVAM indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EVAM?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EVAM durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EVAM?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EVAM su emploi.evam.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
