Responsabile di progetto Warenflusssteuerung — JUMBO
- Località
- Dietlikon
- Contratto
- permanent
- Pubblicato
- 13 giorni fa
Panoramica
Controllo e ulteriore sviluppo della logistica e dei progetti SCM tra cui il coordinamento trasversale, l'introduzione di nuovi processi e il sostegno dei progetti di cambiamento
Stabilimento e ulteriore sviluppo del controllo SCM per l'analisi dei dati chiave rilevanti, identificazione del potenziale di ottimizzazione e supporto per il controllo operativo e strategico
Persona di contatto centrale e supporto di primo livello per questioni generali nel campo della gestione del flusso jumbo
- Controllo e ulteriore sviluppo della logistica e dei progetti SCM tra cui il coordinamento trasversale, l'introduzione di nuovi processi e il sostegno dei progetti di cambiamento
- Stabilimento e ulteriore sviluppo del controllo SCM per l'analisi dei dati chiave rilevanti, identificazione del potenziale di ottimizzazione e supporto per il controllo operativo e strategico
- Rapida comprensione e grande entusiasmo per la futura area di attività
- Studi completi in amministrazione aziendale o marketing (uni/FH) o una formazione commerciale di base con corrispondente ulteriore istruzione nella gestione della supply chain
- Esperienza professionale nella gestione della categoria o nel retail, preferibilmente nei settori della gestione del progetto, del controllo e/o della logistica
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
Responsabilità principali
- Rapida comprensione e grande entusiasmo per la futura area di attività
Requisiti principali
- Studi completi in amministrazione aziendale o marketing (uni/FH) o una formazione commerciale di base con corrispondente ulteriore istruzione nella gestione della supply chain
- Esperienza professionale nella gestione della categoria o nel retail, preferibilmente nei settori della gestione del progetto, del controllo e/o della logistica
- personalità proattiva, impegnata e innovativa con forte pensiero analitico e assertività
- Tedesco stilistico in parola e scrittura così come buona conoscenza del francese
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing (Uni/FH) oder eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Supply Chain Management
- Berufserfahrung im Category Management oder im Detailhandel, vorzugsweise in den Bereichen Projektleitung, Controlling und/oder Logistik
- Proaktive, engagierte und innovative Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Begeisterungsfähigkeit für den zukünftigen Aufgabenbereich
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Orario di lavoro: 6 settimane
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato. Età anno, condizioni di lavoro attraenti Orario di lavoro: 6 settimane
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato.
- Età anno, condizioni di lavoro attraenti
- Orario di lavoro: 6 settimane
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre JUMBO per questa posizione?
JUMBO indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Dietlikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre JUMBO?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con JUMBO durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso JUMBO?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di JUMBO su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
