Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Conduttore Rayon: in caseificio / uova / formaggio

Coop cooperative — Engelberg, Obwalden, Svizzera

Compiti

• Il tuo cuore batte per la natura: Se il caseificio Rayon / uova / formaggio è sotto la vostra direzione, il cliente sperimenta i prodotti freschi dalla fattoria.
• Con il vostro impegno, assicuratevi che i prodotti sono costantemente disponibili nelle vendite e vi fanno desiderare di acquistare.
• Se il cliente ha domande o una preoccupazione, è competente e felice di fornire informazioni.
• Per quanto riguarda il vostro team, assicurate una piacevole atmosfera di squadra.

Requisiti

• Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite? Allora hai ragione con noi.
• Con vendite e leadership in una funzione paragonabile, si conosce.
• Conoscete la responsabilità del latte/uovo/cheese? Questo ti mette in una posizione vantaggiosa.
• Avete una presa completa sul tedesco – sia per iscritto che per via orale.
• Per quanto riguarda i tempi di distribuzione, sei flessibile.
• Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.

Cosa offriamo

• Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, Sconto sulla Mobility CarSharing, Sconto del personale anche per partner:in (vivere nella stessa famiglia), Sconti su abbonamento GA, Sconti sugli eventi culturali
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, supporto per ulteriori offerte di formazione e formazione da LGAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto

Nadia Ruetsch HR Marketing

Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Engelberg