Fachverantwortliche/r Kommunikation & Integration 80–100% — Kantonsspital Obwalden

Descrizione completa

0 0.900% A partire dal 1° ottobre 2026 o per accordo Chi siamo e la funzione L'Ospedale Cantonale Obwalden (KSOW) è in una fase di ulteriore sviluppo emozionante.Con la sua integrazione nel Gruppo LUKS, stiamo attivamente plasmando il futuro dell'assistenza sanitaria nella Svizzera centrale.

• Stiamo cercando una persona impegnata per questo sviluppo, responsabile del lavoro di comunicazione operativa del KSOW e al tempo stesso accompagnando l'integrazione nel Gruppo LUKS in modo comunicativo. In questa funzione di versatile, si combinano la comunicazione classica aziendale con il lavoro di progetto, la gestione del marchio e la comunicazione di cambiamento. Si assicura che le informazioni siano chiare, comprensibili e mirate a tutti i canali di comunicazione dell'anno. Allo stesso tempo, si apporta un importante contributo al posizionamento del KSOW all'interno del Gruppo LUKS e si sostiene l'ulteriore sviluppo della nostra presenza. Mansioni
• Comunicazione e Consulenza: Lei è responsabile del contenuto comunicativo di KSOW su tutti i canali (pianificazione, redazione e pubblicazione)
• e Lei consiglia e sostiene la direzione e i dirigenti nelle questioni comunicative.
• Eventi e cooperazione: Lei pianifica e supporta eventi interni ed esterni e coordina la cooperazione con i dipartimenti interni, nonché con le agenzie e i partner esterni.
• Integrazione e trasformazione: accompagna il processo di trasformazione nel Gruppo LUKS comunicativamente, dirige il sottoprogetto Branding/CI-CD e coordina l'integrazione del sito web KSOW nel Cm2 centrale
• Responsabilità e ulteriore sviluppo: Lei guida il budget della sua area e sostiene attivamente la gestione dello sviluppo aziendale e della comunicazione in questioni strategiche e operative.
• Esperienza professionale pluriennale nella comunicazione aziendale, nel marketing o nella gestione di progetti di comunicazione.
• Gestione controllata dei canali di comunicazione digitale, dei sistemi cmm e dei social media
• Elegante tedesco con un senso di testo, tonalità e target group.
• Metodi di lavoro autonomi, strutturati e affidabili. Sono una personalità orientata al team con alta competenza sociale e autentico entusiasmo per i processi di cambiamento e trasformazione. Co-Bibamo Vi offriamo una funzione responsabile con spazio per il design e ampio spazio per l'iniziativa in uno dei progetti ospedalieri più emozionanti della Svizzera centrale. Lavorate a stretto contatto con diversi stakeholder interni e con il Gruppo LUKS e formate attivamente l'identità di un'azienda nel cambiamento. Potete anche guardare avanti alle condizioni di lavoro attraenti come:
• abbonamento gratuito di fitness nella nostra fisionomia
• pasti scontati e parcheggio
• assicurazione infortuni privata in tutto il mondo
• Un compito interessante e variegato in una famiglia, piccolo ospedale con brevi percorsi decisionali e vissuto du-culture Contatto Abbiamo suscitato il vostro interesse a questo punto? Il reparto HR è in attesa della vostra applicazione online. Applica ora Avete domande su questa posizione? Il suo referente per informazioni: Mr. Patrick Bürge, Project Manager Corporate Development, 041 666 40 43 Kantonspinal Obwalden, Brünigstrasse 181, 6060 Sarnen, +41 666 44 22