Berufsbildner:in NDS Intensivpflege per la Intensivstation Neonatologie 50-80% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
> L'alta tecnologia incontra il cuore – e si modella la cura di domani.
strutturata e sviluppo individuale.
Sostegno finanziario alla formazione esterna.
- > L'alta tecnologia incontra il cuore – e si modella la cura di domani.
- strutturata e sviluppo individuale.
- Poi assumersi la responsabilità della formazione nella nostra unità di cura intensiva neonatale altamente specializzata.
- Accompagnate gli studenti sulla loro strada per la cura intensiva – insieme, responsabilmente e a beneficio dei nostri pazienti più piccoli. > > > Lavori in tandem con un altro formatore professionale:in.
- Pianifichi e conduci interviste di formazione, qualifiche e documentazione di apprendimento con una comunicazione chiara e apprezzata.
- Insegnete nei giorni di trasferimento di apprendimento e partecipate attivamente a progetti educativi e di sviluppo.
Responsabilità principali
- Poi assumersi la responsabilità della formazione nella nostra unità di cura intensiva neonatale altamente specializzata.
- Accompagnate gli studenti sulla loro strada per la cura intensiva – insieme, responsabilmente e a beneficio dei nostri pazienti più piccoli. > > > Lavori in tandem con un altro formatore professionale:in.
- Insieme assicurate un continuo accompagnamento di alta qualità degli studenti.
- I nostri oltre 8.600 dipendenti e circa 700 tirocinanti lavorano ogni giorno per il benessere dei nostri pazienti.
- Accompagnate, promuovete e potenziate gli studenti nel post-laurea terapia intensiva pediatrica / neonatologia (NDS) nella impegnativa vita quotidiana clinica.
- Progettare processi di apprendimento individuale nelle comunità di apprendimento e di lavoro e garantire uno stretto legame tra teoria e pratica.
- Un compito significativo con una responsabilità chiaramente definita per la qualità della formazione nella nostra unità di cura intensiva neonatale.
- Una funzione educativa riconosciuta in cui l’educazione non è vissuta “per la via”, ma come un compito centrale – con il tempo, il supporto e l’effetto.
- Distribuzione dei ruoli chiara e flessibile.
- Cura e collaborazione incentrato sulla famiglia in un team dedicato ed esperto con una cultura del feedback aperta.
Requisiti principali
- Pianifichi e conduci interviste di formazione, qualifiche e documentazione di apprendimento con una comunicazione chiara e apprezzata.
- Insegnete nei giorni di trasferimento di apprendimento e partecipate attivamente a progetti educativi e di sviluppo.
- Si lavora a stretto contatto con esperti di cura, il team di trattamento interprofessionale e partner specializzati e educativi.
- Tu rappresenti le preoccupazioni educative dell'unità di cura intensiva neonatale nel team di gestione (gestione, soggetto e istruzione).
- Una laurea post-laurea (NDS) in terapia intensiva IPP/IPE.
- Esperienza professionale in neonatologia e/o pediatrica.
- Formazione pedagogica (certificato SVEB o CAS in educazione) o la volontà di completarlo.
- Godetevi lavorare con gli studenti e la capacità di incoraggiarli in modo motivante e individuale.
- Esperienza educativa come formatrice professionale: in è un vantaggio – o la motivazione per svilupparsi in questo ruolo.
Dettagli ulteriori
- Introduzione strutturata e sviluppo individuale.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?
Universitätsspital Zürich (USZ) indica CHF 58'800 - 89'200 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su jobs.usz.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
