Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in — Coop Genossenschaft
- Località
- Sarnen
- Contratto
- Temporaneo
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Descrizione completa
Aspirant: in Stv. Managing Director:in
Coop Cooperative — Sarnen, OW, Svizzera
- Apertura del lavoro: d'accordo
- Specialità: Vendita Cibo
- Posizione: Coop, Marktstrasse 32, 6060 Sarnen
- Pensum: 80-100 %
Compiti
- Cooperazione attiva in tutti i rayons del punto vendita
- Partecipazione alla formazione tecnica e manageriale
- Completa un programma aspirante individuale
Requisiti
- Formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite
- L'esperienza di leadership è utile
- Alto senso di responsabilità
- personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben curato
- Elevate prestazioni e resilienza e affinità di sistema
- Ambizione, impegno e volontà di impegnarsi ai nostri obiettivi comuni
- Flessibilità in termini di tempi operativi
- Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
- Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: sostegno all'istruzione esterna e formazione
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
La persona di contatto
Cecilia Mazzotta HR Marketing
Tipo: Tempo parziale # Sede. # Sarnes
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Sarnen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Obvaldo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Obvaldo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Obvaldo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
