AI Enablement Specialista — Rittmeyer AG
- Località
- Baar
- Contratto
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- Pubblicato
- 26 giorni fa
Panoramica
L'intelligenza artificiale apre nuove opportunità per i nostri dipendenti, processi e modelli di business. Al fine di trasformare il potenziale in valore aggiunto tangibile, stiamo cercando una personalità impegnata che abilita le persone, sviluppa casi di utilizzo e supporta attivamente l'introduzione responsabile di AI nel Gruppo BRUGG. Vuoi tradurre le opportunità AI in soluzioni concrete? Allora hai ragione con noi.
ripensamento. macchine automatiche. innovare.
In qualità di azienda del Gruppo Brugg, il dipartimento BRUGG IT di Rittmeyer offre servizi infrastrutturali per l'intero gruppo internazionale di aziende. Questo beneficio tre organizzazioni con un totale di 1.500 utenti finali. Il servizio centrale è il primo punto di contatto per i nostri utenti e interfaccia per il resto delle discipline IT.
Cosa puoi fare con noi
- Sviluppi e crei un programma di alfabetizzazione e implementazione AI a livello di gruppo per diversi gruppi target
- Sosteni i dipartimenti nell'individuazione dei casi di uso dell'AI idonei, descrivendoli in modo strutturato e valutandoli in termini di benefici, sforzo e fattibilità
- moderato workshop, sessioni di formazione, cliniche di uso e formati di comunità e tradurre argomenti AI complessi in pratica comprensibile
- Lavori a stretto contatto con Lead AI Governance, AI Technology Lead, Business Units e altre funzioni
- Si rendono visibili successi, confini e esperienze di apprendimento e promuovere il riutilizzo di buone soluzioni all'interno del gruppo
- Misurare la portata, la crescita delle competenze, l'adozione e il valore aziendale e sviluppare il programma ulteriormente basato sui dati
Cosa porti
- Hai una laurea completa o una qualifica comparabile in affari, informatica aziendale, informatica, dati/AI, sviluppo organizzativo, istruzione per adulti o un campo correlato
- Diversi anni di esperienza in almeno due settori di abilitazione AI, trasformazione digitale, analisi aziendale, gestione dei processi, cambiamento, formazione/moderazione o product/project management.
- moderato workshop, sessioni di formazione, cliniche di uso e formati di comunità e tradurre argomenti AI complessi in pratica comprensibile
- Forte comprensione dei processi aziendali e del valore economico, nonché la consapevolezza dell'importanza della governance, della protezione dei dati e della sicurezza dell'informazione nell'uso responsabile dell'AI
- Personalità comunicativa e pragmatica con la capacità di collegare business, tecnologia e governance e allineare l'IA con vantaggi aziendali tangibili
- Molto buona conoscenza del tedesco e dell'inglese
Cosa ti offriamo
- Lavoro con un futuro: lavoro significativo in un'azienda orientata al futuro e consapevole dell'ambiente
- Cultura di lavoro sicura: cultura DU, comunicazione a livello degli occhi e porte aperte (fino al CEO)
- Flessibilità e equilibrio di vita lavorativa: modello annuale di tempo di lavoro, 5-6 settimane vacanze, ufficio di casa, lavoro part-time
- Mobilità: posizione superiore delle nostre sedi con collegamento autostradale e collegamento con i trasporti pubblici. Tre località in Svizzera: Baar, Avry e Camorino. Località mondiali: Svizzera, Germania, Austria, Croazia, Italia, Francia, USA e Singapore
- Posto di lavoro: Grande spazio per uffici con postazioni di lavoro ergonomiche e moderne infrastrutture IT
- Perks: Da frutta gratuita e menu di pranzo scontati per fornire abiti da lavoro all'uso individuale di velos e veicoli a bordo piscina
- Misurare la portata, la crescita delle competenze, l'adozione e il valore aziendale e sviluppare il programma ulteriormente basato sui dati Cosa porti
- Hai una laurea completa o una qualifica comparabile in affari, informatica aziendale, informatica, dati/AI, sviluppo organizzativo, istruzione per adulti o un campo correlato
- L'intelligenza artificiale apre nuove opportunità per i nostri dipendenti, processi e modelli di business.
- Vuoi tradurre le opportunità AI in soluzioni concrete?
Requisiti principali
- Misurare la portata, la crescita delle competenze, l'adozione e il valore aziendale e sviluppare il programma ulteriormente basato sui dati Cosa porti
- Hai una laurea completa o una qualifica comparabile in affari, informatica aziendale, informatica, dati/AI, sviluppo organizzativo, istruzione per adulti o un campo correlato
- Diversi anni di esperienza in almeno due settori di abilitazione AI, trasformazione digitale, analisi aziendale, gestione dei processi, cambiamento, formazione/moderazione o product/project management.
- moderato workshop, sessioni di formazione, cliniche di uso e formati di comunità e tradurre argomenti AI complessi in pratica comprensibile
- Personalità comunicativa e pragmatica con la capacità di collegare business, tecnologia e governance e allineare l'IA con vantaggi aziendali tangibili
- Molto buona conoscenza del tedesco e dell'inglese
Cosa offre l’azienda
- L'intelligenza artificiale apre nuove opportunità per i nostri dipendenti, processi e modelli di business.
- Vuoi tradurre le opportunità AI in soluzioni concrete?
- Allora hai ragione con noi. Il Gruppo Rittmeyer
- ripensamento. macchine automatiche. innovare.
- In qualità di azienda del Gruppo Brugg, il dipartimento BRUGG IT di Rittmeyer offre servizi infrastrutturali per l'intero gruppo internazionale di aziende.
- Questo beneficio tre organizzazioni con un totale di 1.500 utenti finali.
- Il servizio centrale è il primo punto di contatto per i nostri utenti e interfaccia per il resto delle discipline IT. Cosa puoi fare con noi
- Sviluppi e crei un programma di alfabetizzazione e implementazione AI a livello di gruppo per diversi gruppi target
- Sosteni i dipartimenti nell'individuazione dei casi di uso dell'AI idonei, descrivendoli in modo strutturato e valutandoli in termini di benefici, sforzo e fattibilità
- moderato workshop, sessioni di formazione, cliniche di uso e formati di comunità e tradurre argomenti AI complessi in pratica comprensibile
Contatti
- Al fine di trasformare il potenziale in valore aggiunto tangibile, stiamo cercando una personalità impegnata che abilita le persone, sviluppa casi di utilizzo e supporta attivamente l'introduzione responsabile di AI nel Gruppo BRUGG.
- Forte comprensione dei processi aziendali e del valore economico, nonché la consapevolezza dell'importanza della governance, della protezione dei dati e della sicurezza dell'informazione nell'uso responsabile dell'AI
Dettagli ulteriori
- Allora hai ragione con noi. Il Gruppo Rittmeyer
- Il servizio centrale è il primo punto di contatto per i nostri utenti e interfaccia per il resto delle discipline IT. Cosa puoi fare con noi
- Misurare la portata, la crescita delle competenze, l'adozione e il valore aziendale e sviluppare il programma ulteriormente basato sui dati
Note e contenuto originale
- Allora hai ragione con noi.
- Il Gruppo Rittmeyer
- Il servizio centrale è il primo punto di contatto per i nostri utenti e interfaccia per il resto delle discipline IT.
- Cosa puoi fare con noi
- Cosa porti
- Cosa ti offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rittmeyer AG per questa posizione?
Rittmeyer AG indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Baar. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rittmeyer AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rittmeyer AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Rittmeyer AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rittmeyer AG su karriere.rittmeyer.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.