Addetto/a Ricezione — Fitnesspark
- Località
- Regensdorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
Il lantime è la società leader nel settore del fitness svizzero.
Siamo alla ricerca di un supporto attivo per il nostro parco fitness nel settore dell'amministrazione/reception.
Entra a far parte di una filosofia olistica e di successo: fitness combinato con servizi per il relax e la nutrizione.
- Il lantime è la società leader nel settore del fitness svizzero.
- Siamo alla ricerca di un supporto attivo per il nostro parco fitness nel settore dell'amministrazione/reception.
- Lei porta un'alta iniziativa, affidabilità e un grande senso di responsabilità Lei ha buone abilità informatiche
- Lei ha un alto grado di flessibilità nella pianificazione operativa (7 giorni di turno, serata, fine settimana e le operazioni di vacanza)
- tedesco (molto buona conoscenza) inglese (buona conoscenza) Cooibamo
- Central Workplace: I nostri studi sono situati in una posizione centrale ben sviluppata
Responsabilità principali
- Lei porta un'alta iniziativa, affidabilità e un grande senso di responsabilità Lei ha buone abilità informatiche
- Lei ha un alto grado di flessibilità nella pianificazione operativa (7 giorni di turno, serata, fine settimana e le operazioni di vacanza)
- Lei sta vendendo attivamente l'intera offerta (ammissione individuale, iscrizione, consulenza bodymind, SPA privata, articoli di vendita ecc.)
Requisiti principali
- tedesco (molto buona conoscenza) inglese (buona conoscenza) Cooibamo
- Central Workplace: I nostri studi sono situati in una posizione centrale ben sviluppata
- Abbonamento cellulare: Abbonamento nazionale piatto da CHF 10.. / mese (Swisscom / 0,3econnect)
- Migros Bank: Conto privato gratuito e di investimento con interesse preferenziale
Cosa offre l’azienda
- Lei è pronto a prendere in consegna la rappresentanza di lavoro a breve termine durante malattia o vacanze
- Offerte per i dipendenti: Vari sconti nel settore delle vacanze e delle assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Assicurazione Axa fino al 15%, ecc.)
- Du cultura: Siamo per una convivenza rispettosa a livello di occhio
- Clima di lavoro: Dinamico, motivato azienda
Contatti
- Lei consiglia e assiste i nostri ospiti alla reception e al telefono
- Lei è responsabile per il pagamento di contanti
- Lei è responsabile per la modifica della nostra iscrizione nel nostro sistema, concordare le date e prenotare la prenotazione
- Lei è responsabile per la registrazione dei rapporti di errore
- Lei sta elaborando le richieste del cliente per posta e lavorando con il team di amministrazione Turismo, Hotel)
- Lei ha un modo di lavorare orientato al cliente con una preparazione di servizio superiore alla media Applicazione & Contatta Fabrizio Pecoraro
- Processo di assunzione Pre-selezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, prepariamo una selezione preliminare e le rispondiamo alla direzione per la vista.La decisione sull'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via email.
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dalla direzione e/o da un altro specialista e al meglio dal team.
- Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.
- Durata del feedback: Fino a tre settimane offrono & esibizione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto vengono nuovamente verificati.
Dettagli ulteriori
- Lei sta elaborando le richieste del cliente per posta e lavorando con il team di amministrazione
- Lei ha un modo di lavorare orientato al cliente con una preparazione di servizio superiore alla media
- Lei porta un'alta iniziativa, affidabilità e un grande senso di responsabilità Lei ha buone abilità informatiche tedesco (molto buona conoscenza) inglese (buona conoscenza)
- Contatto Applicazione & Contatta Fabrizio Pecoraro
- Dopo l' accordo, il contratto è commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: Fino a tre settimane
Note e contenuto originale
- Turismo, Hotel)
- Lei porta un'alta iniziativa, affidabilità e un grande senso di responsabilità
- Lei ha buone abilità informatiche
- tedesco (molto buona conoscenza)
- inglese (buona conoscenza)
- Dopo l' accordo, il contratto è commissionato e inviato per posta.
- Durata del feedback: Fino a tre settimane
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fitnesspark per questa posizione?
Fitnesspark indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Regensdorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fitnesspark?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fitnesspark durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fitnesspark?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fitnesspark su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
