Vice ResponsabileCarne / Macelleria — Genossenschaft Migros Zürich

NuovoCHF 73'500 - 111'500

Genossenschaft Migros Zürich · Horgen (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

Località: Horgen
Contratto: full-time
Pubblicato: 5 giorni fa

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Prendete la responsabilità del dipartimento Stv. nel settore della carne della filiale MM Horgen. Con la vostra conoscenza fondata dei prodotti a base di carne consigliate i nostri clienti di prima classe. Grazie al vostro modo motivato e stimolante contribuirete in modo significativo alla soddisfazione del cliente.

ManSI

In qualità di persona competente per i nostri clienti, collabora con il team e si assume la responsabilità del settore della carne/mais-food
E' un piacere trasmettere le proprie conoscenze e conoscenze ai nuovi dipendenti e presentarle nel settore della carne
è responsabile dell'ordine delle merci
si assume la responsabilità di una gestione efficiente delle merci, la presentazione accattivante dei prodotti e garantire che i nostri scaffali siano sempre ben riempiti
si assicura l'alta qualità dei nostri prodotti, compreso il controllo delle date -

Se necessario, è possibile supportare anche in altre aree di deposito

Cooibamo

Pensione professionale: Ottimi benefici del fondo pensione con un'elevata partecipazione del datore di lavoro
Prestazioni sociali: Benefici sociali giusti
Punti Cumulus: Ricevi punti Cumlus aggiuntivi quando acquisti
Migros Bank: Interessi preferenziali su conti privati e di investimento, gestione di conto gratuito, ipoteche scontate e altro ancora
Offerte ai dipendenti: Fino a CHF 1.000 all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il tuo recupero e ulteriore sviluppo. utilizzabile per abbonamenti fitness, corsi, servizi sanitari o un sussidio per l'abbonamento di

Formazione: sostegno alla formazione professionale e alla formazione continua; - Servizi sociali e personali: Consiglio sociale interno - n.

Contatto Applicazione & Contatto Tony Jedamski Stv. Responsabile del marketing e del reclutamento delle risorse umane +41 58 561 51 75 ## Processo di assunzione Preselezione delle domande Rivediamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per l'ispezione.La decisione circa l'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.

Durata del feedback: Fino a tre settimane di discussione professionale In una discussione professionale, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal manager e/o da un'altra persona specializzata e al meglio dal team.Se possibile, c'è tempo per conoscere il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: Fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata dà la possibilità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.

E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare quanto qualcuno si inserisce bene nel team. Durata del feedback: Fino a tre settimane offrono & contratti esibizione Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono verificati di nuovo.After accordo, la creazione del contratto è commissionata e inviata per posta. Durata del feedback: Fino a tre settimane # # Nota per i fornitori di servizi del personale Prendiamo in considerazione le applicazioni dirette solo per questo lavoro.

Prendete la responsabilità del dipartimento Stv. nel settore della carne della filiale MM Horgen.
In qualità di persona competente per i nostri clienti, collabora con il team e si assume la responsabilità del settore della carne/mais-food
Con la vostra conoscenza fondata dei prodotti a base di carne consigliate i nostri clienti di prima classe.
Grazie al vostro modo motivato e stimolante contribuirete in modo significativo alla soddisfazione del cliente. ManSI
Durata del feedback: Fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata dà la possibilità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare quanto qualcuno si inserisce bene nel team.

Responsabilità principali

Prendete la responsabilità del dipartimento Stv. nel settore della carne della filiale MM Horgen.
In qualità di persona competente per i nostri clienti, collabora con il team e si assume la responsabilità del settore della carne/mais-food
si assume la responsabilità di una gestione efficiente delle merci, la presentazione accattivante dei prodotti e garantire che i nostri scaffali siano sempre ben riempiti
si assicura l'alta qualità dei nostri prodotti, compreso il controllo delle date
Se necessario, è possibile supportare anche in altre aree di deposito Cooibamo
Pensione professionale: Ottimi benefici del fondo pensione con un'elevata partecipazione del datore di lavoro
Prestazioni sociali: Benefici sociali giusti
Punti Cumulus: Ricevi punti Cumlus aggiuntivi quando acquisti
Migros Bank: Interessi preferenziali su conti privati e di investimento, gestione di conto gratuito, ipoteche scontate e altro ancora
Offerte ai dipendenti: Fino a CHF 1.000 all'anno (a seconda del carico di lavoro) per il tuo recupero e ulteriore sviluppo. utilizzabile per abbonamenti fitness, corsi, servizi sanitari o un sussidio per l'abbonamento di

Requisiti principali

Con la vostra conoscenza fondata dei prodotti a base di carne consigliate i nostri clienti di prima classe.
Grazie al vostro modo motivato e stimolante contribuirete in modo significativo alla soddisfazione del cliente. ManSI

Cosa offre l’azienda

Durata del feedback: Fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata dà la possibilità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare quanto qualcuno si inserisce bene nel team.
Durata del feedback: Fino a tre settimane offrono & contratti esibizione Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono verificati di nuovo.After accordo, la creazione del contratto è commissionata e inviata per posta.
Durata del feedback: Fino a tre settimane # # Nota per i fornitori di servizi del personale Prendiamo in considerazione le applicazioni dirette solo per questo lavoro.

Contatti

E' un piacere trasmettere le proprie conoscenze e conoscenze ai nuovi dipendenti e presentarle nel settore della carne è responsabile dell'ordine delle merci
Applicazione & Contatto Tony Jedamski Stv.
Responsabile del marketing e del reclutamento delle risorse umane +41 58 561 51 75
Processo di assunzione Preselezione delle domande Rivediamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per l'ispezione.La decisione circa l'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.
Durata del feedback: Fino a tre settimane di discussione professionale In una discussione professionale, le conoscenze specifiche relative all'esecuzione del lavoro sono richieste dal manager e/o da un'altra persona specializzata e al meglio dal team.Se possibile, c'è tempo per conoscere il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.

Dettagli ulteriori

Grazie al vostro modo motivato e stimolante contribuirete in modo significativo alla soddisfazione del cliente.
E' un piacere trasmettere le proprie conoscenze e conoscenze ai nuovi dipendenti e presentarle nel settore della carne è responsabile dell'ordine delle merci
Se necessario, è possibile supportare anche in altre aree di deposito
Contatto Applicazione & Contatto Tony Jedamski Stv.

Note e contenuto originale

E' un piacere trasmettere le proprie conoscenze e conoscenze ai nuovi dipendenti e presentarle nel settore della carne
è responsabile dell'ordine delle merci

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?

Genossenschaft Migros Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Horgen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?

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