Responsabile Strategic Growth - Services EUA — Sulzer
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Sulzer è una società di ingegneria leader con un patrimonio orgoglioso di innovazione.
Questo ruolo altamente visibile offre un'esposizione significativa agli stakeholder esecutivi e l'opportunità di influenzare la direzione futura del business Europa & Africa.
Il candidato di successo può essere basato in uno dei nostri siti di Servizi in Europa e Africa, con viaggi internazionali necessari per sostenere le esigenze di business e di progetto.
- Sulzer è una società di ingegneria leader con un patrimonio orgoglioso di innovazione.
- Questo ruolo altamente visibile offre un'esposizione significativa agli stakeholder esecutivi e l'opportunità di influenzare la direzione futura del business Europa & Africa.
- Le vostre attività e responsabilità principali
- Servire come consulente strategico chiave per il Presidente regionale e il Team di Leadership Europe & Africa, sostenere lo sviluppo, la priorità e l'esecuzione dell'agenda strategica regionale.
- Unisciti al nostro team globale per accrescere le tue competenze e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile.
- Esperienza comprovata che conduce programmi complessi e interfunzionali e offre iniziative business-critical in più paesi e stakeholder.
Responsabilità principali
- Le vostre attività e responsabilità principali
- Servire come consulente strategico chiave per il Presidente regionale e il Team di Leadership Europe & Africa, sostenere lo sviluppo, la priorità e l'esecuzione dell'agenda strategica regionale.
- Guidare l'attuazione della strategia divisionale e aziendale in Europa e Africa, garantendo un'efficace distribuzione, governance e monitoraggio di iniziative strategiche, obiettivi e indicatori chiave di performance.
- Guidare progetti di crescita e trasformazione critici in tutta la regione, tra cui espansione aziendale, sviluppo di mercato, programmi di eccellenza operativa, iniziative di efficacia organizzativa, partnership e altre priorità strategiche di business.
- Guidare e coordinare un team regionale di progetti strategici, risorse di Trasformazione e di Eccellenza Operativa, con responsabilità di leadership indiretta e matrice in tutta Europa e Africa.
- Allineare le priorità, lo sviluppo delle capacità, l'implementazione delle risorse e la collaborazione tra funzioni e geografie, assicurando che le iniziative strategiche vengano consegnate in modo efficace e generano un impatto commerciale misurabile.
- Prepara presentazioni a livello esecutivo, relazioni e casi di business per la leadership regionale e divisionale, fornendo chiare informazioni e raccomandazioni per sostenere il processo decisionale.
- Esperienza significativa in leadership strategica, trasformazione aziendale, strategia aziendale, consulenza gestionale o ruoli di leadership operativa all'interno di un ambiente industriale o ingegneristico.
- L'esperienza che sostiene fusioni, acquisizioni, partnership o più ampie attività di sviluppo aziendale è altamente auspicabile.
- Guidare e coordinare l'agenda di fusioni e acquisizioni regionali, lavorando a stretto contatto con il team Global M&A per identificare opportunità, sviluppare casi di investimento, sostenere l'esecuzione delle transazioni e guidare le attività di integrazione post-acquisizione di successo. Per vincere in questo ruolo, si avrà bisogno
Requisiti principali
- Unisciti al nostro team globale per accrescere le tue competenze e sviluppare soluzioni innovative che consentano una società prospera e più sostenibile.
- Esperienza comprovata che conduce programmi complessi e interfunzionali e offre iniziative business-critical in più paesi e stakeholder.
- Forte capacità analitiche e di problem solving, con la capacità di tradurre i dati e le intuizioni in strategie aziendali attuabili.
Cosa offre l’azienda
- Forte acume commerciale e commerciale con la capacità di valutare le opportunità di crescita e sviluppare raccomandazioni strategiche.
Contatti
- sul ruolo
- In qualità di capo della crescita strategica
- Servizi, Europa e Africa, si svolgerà un ruolo di leadership fondamentale nella guida dell'agenda strategica di Sulzer Services in tutta la regione.
- Segnalandosi direttamente al Presidente Regionale, Europa & Africa e lavorando a stretto contatto con il Team Regional Leadership, guiderete lo sviluppo, l'esecuzione e la governance di iniziative strategiche ad alto impatto che sostengono la crescita sostenibile, l'eccellenza operativa e la creazione di valore a lungo termine.
- In qualità di partner affidabile per il Presidente regionale e i leader senior, tradurrai le priorità strategiche in programmi attuabili, supervisionerai i progetti aziendali mission-critical e garantirai l'allineamento tra gli obiettivi regionali e la più ampia strategia della Divisione Servizi.
Azienda e contesto
- Dimostrata capacità di influenzare e coinvolgere dirigenti senior e team di leadership all'interno di un'organizzazione di matrice.
- Eccezionale capacità di gestione delle parti interessate, comunicazione e presentazione.
- Una mentalità strategica combinata con un approccio pratico all'esecuzione e alla consegna.
Dettagli ulteriori
- Informazioni sul ruolo
- Guidare e coordinare l'agenda di fusioni e acquisizioni regionali, lavorando a stretto contatto con il team Global M&A per identificare opportunità, sviluppare casi di investimento, sostenere l'esecuzione delle transazioni e guidare le attività di integrazione post-acquisizione di successo. Per vincere in questo ruolo, si avrà bisogno
Note e contenuto originale
- Guidare e coordinare l'agenda di fusioni e acquisizioni regionali, lavorando a stretto contatto con il team Global M&A per identificare opportunità, sviluppare casi di investimento, sostenere l'esecuzione delle transazioni e guidare le attività di integrazione post-acquisizione di successo.
- Per vincere in questo ruolo, si avrà bisogno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Sulzer per questa posizione?
Sulzer indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Sulzer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Sulzer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Sulzer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Sulzer su sulzer.wd502.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
