Responsabile negozio — Panerai
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 22 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR132136 Fondata a Firenze nel 1860, Panerai forgia la sua reputazione sviluppando strumenti di precisione e orologi professionali per la Royal Italian Navy, rinnovata per la loro affidabilità e design funzionale.
Il vostro viaggio di reclutamento Dopo che la vostra applicazione è stata selezionata, il nostro team Talent Acquisition vi raggiungerà per condurre una chiamata di introduzione.
Lungo il processo si avrà conversazioni con il manager di assunzione, partner aziendali chiave, e membri del nostro team esecutivo.
- Codice di riferimento: JR132136 Fondata a Firenze nel 1860, Panerai forgia la sua reputazione sviluppando strumenti di precisione e orologi professionali per la Royal Italian Navy, rinnovata per la loro affidabilità e design funzionale.
- Il vostro viaggio di reclutamento Dopo che la vostra applicazione è stata selezionata, il nostro team Talent Acquisition vi raggiungerà per condurre una chiamata di introduzione.
- Forte di performance, finalità e precisione, la Maison abbraccia il suo patrimonio spingendo i confini dell'innovazione, coniugando il design italiano con le competenze svizzere.
- Oggi, Panerai continua a creare orologi che servono come compagni di fiducia per ogni avventura, anche nell'ambiente più esigente.
- Sviluppo e strategie di mercato efficienti, tra cui eventi in-boutique e networking esterno, per migliorare le opportunità commerciali e adattarsi agli ambienti economici locali.
- Crescere una forte fedeltà e relazioni dei clienti, in particolare con i VVIP, aumentando gli strumenti CRM e promuovendo una cultura basata sui dati per una comprensione ottimale dei clienti.
Requisiti principali
- Forte di performance, finalità e precisione, la Maison abbraccia il suo patrimonio spingendo i confini dell'innovazione, coniugando il design italiano con le competenze svizzere.
- Oggi, Panerai continua a creare orologi che servono come compagni di fiducia per ogni avventura, anche nell'ambiente più esigente.
- Come il nostro prossimo Boutique Manager, si intraprenderà una missione fondamentale per plasmare il successo della nostra preziosa boutique di Ginevra.
- Svilupperai e ottimizzare le prestazioni e la redditività della boutique attraverso l'eccellenza operativa e una raffinata strategia di clientela, massimizzando le vendite e garantendo ogni interazione riflette gli standard della Maison.
- In qualità di vero ambasciatore, guiderai, coach e ispirerai il tuo team in linea con la nostra Maison Your Impact Drive e l'eccellenza globale obiettivo commerciale, qualitativo e operativo delle prestazioni attraverso la pianificazione strategica, l'analisi seria e l'adesione agli standard Maison e Group.
- Il tuo profilo Esperienza minima di 10 anni nella vendita al dettaglio di beni di lusso, preferibilmente negli orologi di lusso, con una significativa esperienza manageriale nelle vendite e nel servizio clienti.
- Dimostrate forti capacità di leadership, tra cui la capacità di costruire fiducia, team motivati, delegare efficacemente e promuovere un ambiente collaborativo e orientato al team.
- Eccezionale approccio client-centrico, con una profonda comprensione delle aspettative dei clienti di lusso, della clientela locale a Ginevra, e una comprovata esperienza nella clientela e nell'attuazione di iniziative di impegno comunitario.
- Forte comunicazione e competenze interpersonali, integrazione efficace collaborazione interfunzionale, implementazione del progetto e gestione dei cambiamenti di successo.
- Possede una mentalità imprenditoriale, presentando iniziativa, innovazione e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e alla crescita aziendale.
- Affidabile, indipendente e orientato alle vendite, con un pisello, composto e social demeanour, pronto a prendere iniziativa.
- È richiesta la fluidità in inglese e francese, con l'italiano considerato un'abilità molto attraente.
Cosa offre l’azienda
- Sviluppo e strategie di mercato efficienti, tra cui eventi in-boutique e networking esterno, per migliorare le opportunità commerciali e adattarsi agli ambienti economici locali.
- Crescere una forte fedeltà e relazioni dei clienti, in particolare con i VVIP, aumentando gli strumenti CRM e promuovendo una cultura basata sui dati per una comprensione ottimale dei clienti.
- Assicurare l'esecuzione impeccabile dei dettagli e la disciplina operativa, utilizzando metriche di performance come Mystery Shopping/NPS per un miglioramento continuo e una stretta collaborazione con la
- sede centrale.
- Leader, reclutamento e sviluppo di un team agile e ad alte prestazioni, promuovendo una cultura di apprendimento continuo, coaching e forte spirito di squadra per raggiungere l'eccellenza.
- Agire come ambasciatore di marca, sostenere l'immagine della Maison, i valori e i rituali, e garantire la presentazione e la rappresentazione boutique impeccabile all'interno dell'ecosistema locale.
- Overseas gestione sicura e aumentata dell'inventario, molti standard di merchandising visivo, e campione l'adozione di nuovi strumenti di vendita al dettaglio e soluzioni digitali.
- l'opportunità di imparare continuamente, crescere e costruire una carriera Fulfilling all'interno di Panerai.
Dettagli ulteriori
- Offriamo l'opportunità di imparare continuamente, crescere e costruire una carriera Fulfilling all'interno di Panerai.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Panerai per questa posizione?
Panerai indica CHF 101'500 - 156'000 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Panerai?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Panerai durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Panerai?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Panerai su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
