Direttore Distrettuale Prodotti Freschi — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 107'500 - 188'500
Coop Genossenschaft · Stans (NW)
- Località
- Stans
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 107'500 - 188'500
Panoramica
Compiti - Il tuo obiettivo quando gestisci Rayon Fresh Products: che i nostri clienti godano della migliore esperienza di freschezza possibile quando fanno la spesa ogni giorno.
- Se sei tu a comandare, i prodotti freschi presentati stuzzicano l'appetito e sono sempre disponibili in vendita.
- Se hai domande o dubbi, sarai felice di condividere le tue conoscenze con i clienti.
- Rispetto reciproco: vivi questo credo giorno dopo giorno e garantisci un'atmosfera piacevole nel team.
Requisiti - Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale rilevante nelle vendite?
- Hai già esperienza nelle vendite e nella leadership in un ruolo comparabile.
- Conoscenza delle merci nell'area di responsabilità dei prodotti freschi?
- Tedesco scritto e orale: sei molto bravo in questo.
- Sei flessibile per quanto riguarda l'orario di lavoro.
- È facile per te immaginare nuovi sistemi.
- Questo ti darà punti extra.
- Tedesco scritto e orale: sei molto bravo in questo.
- Conoscenza delle merci nell'area di responsabilità dei prodotti freschi?
- Il tuo obiettivo quando gestisci Rayon Fresh Products: che i nostri clienti godano della migliore esperienza di freschezza possibile quando fanno la spesa ogni giorno.
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Responsabilità principali
- Questo ti darà punti extra.
- Tedesco scritto e orale: sei molto bravo in questo.
- Sei flessibile per quanto riguarda l'orario di lavoro.
- È facile per te immaginare nuovi sistemi.
Requisiti principali
- Conoscenza delle merci nell'area di responsabilità dei prodotti freschi?
- Il tuo obiettivo quando gestisci Rayon Fresh Products: che i nostri clienti godano della migliore esperienza di freschezza possibile quando fanno la spesa ogni giorno.
- Se sei tu a comandare, i prodotti freschi presentati stuzzicano l'appetito e sono sempre disponibili in vendita.
- Se hai domande o dubbi, sarai felice di condividere le tue conoscenze con i clienti.
- Rispetto reciproco: vivi questo credo giorno dopo giorno e garantisci un'atmosfera piacevole nel team.
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale rilevante nelle vendite?
- Allora sei nel posto giusto.
- Hai già esperienza nelle vendite e nella leadership in un ruolo comparabile.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
- Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive aziendali interne Il vostro interlocutore Nadia Ruetsch HR Marketing
