Lead IT Asset- e Configuration Management (m/w/d) — Zürcher Kantonalbank
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
Panoramica
Lead IT Asset and Configuration Management (m/f/d)
80%
100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionisti esperti Applicare online ora
- Lead IT Asset and Configuration Management (m/f/d)
- 80%
- Responsabilità professionale per la gestione della configurazione dei servizi incl. processi, politiche e CMDB (modello dati, classi CI, relazioni, flussi di dati)
- Garantire la qualità dei dati del patrimonio IT e dei dati di configurazione attraverso controlli di qualità dati definiti e controlli di definizione (ICS)
- Diventa parte di un team diversificato che guida con passione la gestione dell'IT con molta esperienza e competenza. I tuoi compiti
- Sviluppare e ottimizzare la strategia ITAM e la gestione della configurazione per soddisfare i requisiti aziendali, normativi e di sicurezza
Responsabilità principali
- Responsabilità professionale per la gestione della configurazione dei servizi incl. processi, politiche e CMDB (modello dati, classi CI, relazioni, flussi di dati)
- Garantire la qualità dei dati del patrimonio IT e dei dati di configurazione attraverso controlli di qualità dati definiti e controlli di definizione (ICS)
- Promuovere la cooperazione con le operazioni IT, la sicurezza, la gestione dei rischi e altri stakeholder
- Aumentare l'accettazione dei processi ITAM e CM attraverso una formazione mirata e una comunicazione chiara
- Laurea completa in informatica, informatica aziendale o un campo relativo
Requisiti principali
- Diventa parte di un team diversificato che guida con passione la gestione dell'IT con molta esperienza e competenza. I tuoi compiti
- Sviluppare e ottimizzare la strategia ITAM e la gestione della configurazione per soddisfare i requisiti aziendali, normativi e di sicurezza
- Conoscenza approfondita dei processi ITIL, soprattutto nel campo della gestione degli asset IT e delle configurazioni
- Esperienza con strumenti CMDB e sistemi di gestione degli asset IT e la loro integrazione nei paesaggi IT esistenti
- Capacità di analizzare i requisiti complessi e tradurli in modelli di processo e dati chiari e implementabili e implementarli pragmaticamente in banca
- Forte capacità di comunicazione e moderazione per convincere i diversi stakeholder e l'esperienza a lavorare con i team interfunzionali
- Molto buona conoscenza del tedesco e dell'inglese in parola e scrittura (min. C1)
- Incoraggiamo i dipendenti a contribuire alle loro idee e a coinvolgere nella progettazione degli argomenti
Cosa offre l’azienda
- Un datore di lavoro che ti offre opportunità di sviluppare personalmente e professionalmente e ti sostiene con molte offerte
- Un luogo di lavoro moderno nel vivace quartiere 5 con ottimi collegamenti di trasporto vi aspetta
- Diversi eventi e reti interne offrono la possibilità di rete rapidamente
- Accesso a reti interne ed esterne e programmi di mentoring (ad esempio la nostra Comunità Talent, Queers & Peers, Fund Women Membership, Network "Human" e altri)
- I vostri colleghi, colleghi e stakeholder sono seduti nella stessa casa, nell'ufficio di casa o nella casa attraverso la strada – senza differenza di tempo
- Un attraente pacchetto complessivo con interessanti servizi aggiuntivi e benefici per i dipendenti (sport, tempo libero, assistenza all'infanzia, assicurazione sanitaria)
Contatti
- Responsabile per la concezione tecnica, l'implementazione e l'ulteriore sviluppo dei processi di gestione degli asset e delle configurazioni IT secondo le migliori pratiche (ISO/ITIL)
- Creazione di un ciclo di vita end-to-end per i beni IT (piano, acquisizione, distribuzione, operare, pensionamento) così come essere responsabile per la gestione delle licenze e sostenere il processo di bilancio
Azienda e contesto
- Diversi anni di comprovata esperienza nella definizione, implementazione e controllo dei processi di gestione e/o gestione delle configurazioni IT in una organizzazione di medie e grandi dimensioni, idealmente in un ambiente regolamentato (ad esempio banche, assicurazioni)
Dettagli ulteriori
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- Diventa parte di un team diversificato che guida con passione la gestione dell'IT con molta esperienza e competenza.
- Molto buona conoscenza del tedesco e dell'inglese in parola e scrittura (min.
Note e contenuto originale
- 100% | IT / Business Engineering | Zurich | Professionisti esperti
- Applicare online ora
- I tuoi compiti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zürcher Kantonalbank per questa posizione?
Zürcher Kantonalbank indica CHF 124'000 - 173'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zürcher Kantonalbank?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zürcher Kantonalbank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Zürcher Kantonalbank?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zürcher Kantonalbank su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
