Koch*Köchin / Hilfskoch*Hilfsköchin — Migros Restaurant

NuovoCHF 69'500 - 106'000
Migros Restaurant · Stans (NW)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Stans
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Panoramica

Im spannenden und kreativen Beruf als Koch*Köchin sorgst du täglich für einen rundum feinen Genuss bei unseren Gästen, sowohl am Herd wie auch beim Anrichten.

Responsabilità principali

  • Zubereitung von warmen und kalten Speisen Qualitäts - und Prozesssicherung Beratung und Bedienung der Gäste
  • Selbstständige Umsetzung der HACCP-Richtlinien
  • Mithilfe bei Anlässen des Catering Services

Requisiti principali

  • Berufserfahrung: in der Systemgastronomie
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Koch/Köchin
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
  • CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:

Cosa offre l’azienda

  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
  • diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Contatti

  • Bewerbung & Kontakt Petra Birrer HR Beraterin
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
  • Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Dettagli ulteriori

  • Zubereitung von warmen und kalten Speisen Qualitäts - und Prozesssicherung Beratung und Bedienung der Gäste
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen) Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
  • Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Note e contenuto originale

  • Zubereitung von warmen und kalten Speisen
  • Qualitäts - und Prozesssicherung
  • Beratung und Bedienung der Gäste
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
  • Familie und Freunde
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Migros Restaurant per questa posizione?

Migros Restaurant indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Stans. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Restaurant?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Restaurant durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Nidvaldo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Nidvaldo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Nidvaldo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Migros Restaurant?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Restaurant su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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