DACH 80%-100% (w/m/d) REF290650 VV — Bosch Thermotechnik Ag

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Dettaglio geografico

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La sede di riferimento indicata nella posizione è Frauenfeld, nel Canton Ticino. Gli annunci marcati come remoti mantengono comunque il riferimento città per finalità fiscali, contrattuali e di iscrizione al Permesso G.

Descrizione originale

## • I tuoi compiti In questo variato ruolo, supporta la nostra forza di vendita nel supportare i nostri principali account e garantire processi fluidi per i nostri clienti. In particolare, questo significa: - Key Account Support: Qui si consiglia ai nostri clienti, creare offerte, accompagnare lanci di prodotto e phase-out e pianificare le previsioni di vendita in stretto coordinamento con il cliente e la gestione del livello di servizio insieme alla logistica. - Sviluppo del cliente: si prende il controllo del supporto indipendente e mirato ulteriore sviluppo dei nostri clienti D al fine di sfruttare il potenziale non sfruttato. Lead Management: Lei è responsabile per la generazione e la qualifica di lead in settori di crescita definiti e quindi gettare le basi per la crescita futura. Gestione reclami: coordina il processo di reclamo per i vostri clienti in collaborazione con qualità e logistica. Manutenzione dei dati master: L'avvio della nuova installazione dei dati del cliente e dell'articolo master completa il vostro • compiti. ## • Il tuo profilo Abbiamo avuto il tuo interesse? Allora non vediamo l'ora della vostra applicazione se portate i seguenti: - Istruzione: Avete una formazione commerciale completata con successo o uno studio di economia. Esperienza e know-how: La prima esperienza nelle vendite (vendita interna) o vendite è un vantaggio. Porti una gestione sicura e ordinaria delle applicazioni di MS Office comuni, la prima esperienza nel trattare con gli strumenti ERP (idealmente SAP) e CRM (idealmente SAP C4C) è auspicabile. Personalità e modo di lavorare: Lei lavora in modo indipendente, strutturato e orientato al cliente. Inoltre, sei un vero giocatore di squadra con alta auto-motivazione e flessibilità. - Lingue: Lei comunica con stile e fluentemente in francese e tedesco (preferibilmente bilingue). ## Contatto e informazioni aggiuntive Attendiamo con ansia la vostra applicazione! Contatta il dipartimento del personale: Selina Schmitt Tel: +41 52 7

Dettagli dell'offerta

Azienda: Bosch Thermotechnik Ag
Posizione: DACH 80%-100% (w/m/d) REF290650 VV
Sede: Frauenfeld, Ticino

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Informazioni per frontalieri

Bosch Thermotechnik Ag si trova a Frauenfeld in Canton Ticino. Per lavorare come frontaliere in Svizzera serve il Permesso G, rinnovabile annualmente. Il Canton Ticino applica l'imposta alla fonte con aliquote variabili sul reddito lordo, mentre i frontalieri dal 2024 sono soggetti al Nuovo Accordo fiscale che prevede una tassazione concorrente Italia-Svizzera.

I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il tuo stipendio netto e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.

Permesso G e residenza. Per candidarti a questa posizione come frontaliere devi risiedere in un comune italiano entro la fascia di 20 km dal confine svizzero (Lombardia o Piemonte) e rientrare al domicilio almeno una volta a settimana. Il datore di lavoro richiede il Permesso G all'Ufficio della migrazione cantonale dopo la firma del contratto: la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi viene rinnovato annualmente fino al limite contrattuale. Il telelavoro a tempo pieno dall'Italia non è compatibile con lo status di frontaliere; assenze prolungate dal domicilio italiano (più di una settimana lavorativa senza rientro) compromettono il regime fiscale.

Stipendio netto e Nuovo Accordo 2024. Lo stipendio lordo indicato in questa offerta viene tassato alla fonte dal datore svizzero con aliquote effettive che nel Canton Ticino variano fra il 5 % e il 19 % a seconda del reddito, dello stato civile e dei figli. Per i frontalieri assunti dal 1° gennaio 2024 si applica il regime concorrente Italia-Svizzera del Nuovo Accordo: l'Italia tassa il reddito da lavoro estero ma riconosce un credito d'imposta sulle ritenute svizzere fino all'80 %, da dichiarare nel quadro RW. Sommando imposta alla fonte e contributi sociali, la differenza fra lordo annuale e netto incassato è tipicamente del 18-28 %. Per il calcolo personalizzato sul lordo offerto da Bosch Thermotechnik Ag apri il simulatore stipendio.

Pendolarismo e qualità della vita. Lavorare a Frauenfeld significa un tragitto giornaliero che dipende dal valico scelto: Brogeda (autostrada A2) e Chiasso-strada coprono le destinazioni del Mendrisiotto e del Luganese; Stabio e Gaggiolo servono chi parte dal Varesotto; Ponte Tresa è l'opzione storica per Luino e il Verbano. In ora di punta un tragitto Como-Lugano si esaurisce in 25-50 minuti; da Varese verso Lugano servono tipicamente 35-60 minuti. Per chi valuta il trasferimento in Ticino, l'affitto medio per un 3.5 locali a Lugano è 1.500-2.200 CHF/mese, contro 600-900 EUR per un appartamento equivalente in provincia di Como. La rete sanitaria svizzera (LAMal) offre tempi di accesso più brevi del SSN italiano ma con un premio mensile di 350-500 CHF/adulto, voce che pesa nel confronto netto-netto.

Domande frequenti

Qual è lo stipendio netto per un frontaliere in Ticino?: Lo stipendio netto dipende dal reddito lordo, dallo stato civile e dal numero di figli. In Canton Ticino l'imposta alla fonte varia dal 2% al 15% circa. Sommando AVS-AI-IPG (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1% fino a CHF 148.200/anno) e LPP (7-18% in base all'età), la differenza fra lordo e netto è tipicamente del 18-28%. Usa il nostro simulatore per un calcolo personalizzato sui dati di questa offerta.
Serve la cassa malati svizzera LAMal come frontaliere?: I nuovi frontalieri dal 2024 devono iscriversi alla LAMal svizzera entro 3 mesi dall'inizio del lavoro, salvo esercizio del diritto d'opzione per restare nel SSN italiano. I premi variano per cantone, modello assicurativo (standard, medico di famiglia, telmed, HMO) e franchigia (CHF 300 minima fino a 2.500 massima): confronta i premi LAMal.
Come si ottiene il Permesso G per lavorare in Canton Ticino?: Il Permesso G è richiesto dal datore di lavoro all'Ufficio della migrazione cantonale dopo la firma del contratto. La prima emissione richiede 2-6 settimane; il rinnovo è annuale fino al limite contrattuale. Devi risiedere in un comune italiano entro la fascia di 20 km dal confine svizzero (Lombardia o Piemonte) e rientrare al domicilio almeno una volta a settimana. Il telelavoro a tempo pieno dall'Italia non è compatibile con lo status.
Tredicesima, ferie e straordinari: cosa prevede la legge svizzera?: La tredicesima non è obbligatoria per legge ma è prassi consolidata in Ticino e quasi sempre menzionata nel contratto: viene pagata in dicembre o ripartita in due tranche (giugno + novembre). Le ferie minime di legge sono 4 settimane (5 sotto i 20 anni o sopra i 50 con anzianità). Gli straordinari oltre le 40-45 ore settimanali, secondo la Legge sul lavoro (LL), sono compensati con un supplemento del 25% o con tempo libero equivalente entro 14 settimane.
Quali documenti servono per candidarsi a un'offerta in Svizzera?: Per la candidatura iniziale bastano CV (formato europeo o svizzero, una lingua del cantone), lettera di motivazione e un certificato di lavoro recente. Dopo la firma del contratto servono carta d'identità valida (passaporto consigliato), certificato di residenza italiano, atto di nascita per la richiesta di Permesso G e — per i settori regolamentati (sanità, scuole, sicurezza) — il riconoscimento del titolo italiano da parte di SBFI/SEFRI o dell'autorità cantonale competente, processo che richiede 3-6 mesi.

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