Co-Teamleitung Pflege (HF/FH) / ab 60 % Pensum — Spitex Nidwalden

Descrizione completa

160 dipendenti. Clienti. Ogni giorno sulla strada in cura ambulatoriale. Buona cura non è solo creato a casa dai nostri clienti. È anche creato dove i team sono guidati, le decisioni sono prese e nuove idee sono implementate. Questo è esattamente dove si entra in gioco. Si vuole rafforzare le persone, assumersi responsabilità e modificare attivamente. senza perdere il collegamento con la pratica infermieristica? Si stima lo scambio a livello di occhio e sono convinti che una buona leadership è creato insieme? Allora dovremmo conoscere l'un l'altro.

E tu in mezzo a tutto questo: come leader della co-squadra, ti prendi la responsabilità del tuo team, crei attivamente sviluppi e, insieme al tuo co-leader, assicuri una forte cura quotidiana.

Co-Team Management Care (HF/FH) / da 60% PEN Cosa si aspetta da noi:

• Lei guida un team di assistenza dedicato nel modello di co-leadership, che distribuisce responsabilità su diverse spalle.
• Promuove una cultura team stimata e orientata all'apprendimento, in modo che i dipendenti possano sviluppare il loro potenziale.
• Essi accompagnano i processi di sviluppo e di cambiamento e contribuiscono attivamente alle proprie idee.
• Garantiscono cure e cure di qualità a casa e aiutano le persone a vivere a casa per lungo tempo.
• Lavorano a stretto contatto con clienti, parenti, medici e altri partner di rete.
• Stai vicino alla pratica e capisci le sfide e le esigenze del tuo team in prima persona.

Perché ne vale la pena per te

• Modello di co-leadership: condivisione delle responsabilità, presa di decisioni insieme e beneficio reciproco.
• Sala di progettazione: Le vostre idee sono benvenute e possono influenzare il futuro della nostra organizzazione.
• Vicinanza alla pratica: non portano da lontano, ma rimangono sul polso della cura quotidiana.
• Ulteriori sviluppi: Tecnicamente e personalmente crescono con il supporto dei vostri superiori.
• brevi distanze: si prendono decisioni in cui la conoscenza è disponibile.
• Un compito significativo: Lei influenza direttamente la qualità della vita dei nostri clienti e accompagna il suo team nella vita quotidiana.
• Condizioni di lavoro flessibili: Stiamo cercando soluzioni adatte alla vostra situazione di vita.

Su cosa contiamo con te

• La tua formazione: Diploma come specialista in infermieristica HF/FH.
• La vostra esperienza: assistenza ambulatoriale - idealmente già conoscete l'area di Spitex.
• Il tuo potenziale di leadership: tu porti esperienza di leadership o vuoi fare il prossimo passo in un ruolo di leadership.
• I vostri metodi di lavoro: Organizzati, indipendenti e con gioia di responsabilità.
• La tua comunicazione: Crea fiducia, promuove la cooperazione e incontra persone su un piano di parità.
• La tua mobilità: il pass del conducente della categoria B e il tuo veicolo.

Insight nella nostra vita quotidiana: la cura è il tahale. A volte impegnativo. Spesso toccante. E mai noioso. Nei nostri video, i dipendenti mostrano ciò che rende la loro cura quotidiana. sfide professionali e incontri preziosi con i clienti. Insight con Silvan Ach Hermann: Video: Situazione client complessa con Flavia Arnold: Video:

Desiderate saperne di più sul lavoro, sul team o sui nostri metodi di lavoro? Contattateci con il reparto assistenza al numero 041 618 20 50.

Pronti per il prossimo passo? Allora aspettiamo con ansia la tua domanda completa. Send a Sibylle da Matt, team leader del personale via e-mail: [email protected].