Team Leader Logistics (f/m/d) — Galaxus

Descrizione completa

Come Leader del Team In arrivo, sei tu la persona che va a lavorare giorno per giorno. Assicurarsi che i nostri prodotti raggiungere i clienti in modo sicuro, in tempo, e senza bruciare un buco nel budget. Guidate con iniziativa, cercate costantemente modi per affinare i nostri processi logistici, e giocate un ruolo chiave nella modellazione e nella crescita del nostro nuovo team logistico presso il sito di Neuenburg.

Mansioni

• Le operazioni quotidiane nel nostro magazzino completamente automatizzato funzionano senza problemi sotto il vostro orologio, e quando qualcosa ha bisogno di fare, sei il primo a saltare in
• Guidare un team di 10 a 15 persone significa prendersi cura sia della loro crescita professionale e del loro benessere come individui
• Le recensioni dei dipendenti sono tue da eseguire, e il team rimane allineato attraverso stand-up giornalieri più riunioni settimanali sul sito
• Crescere le competenze del vostro team è importante per voi, e si prende una mano attiva nel portare nuovi colleghi a bordo
• Sicurezza e protezione della salute (ASGS) è semplicemente parte di come si lavora, non un ripensamento
• Il vostro know-how logistico e il flusso di input del vostro team direttamente in progetti volti a migliorare i nostri processi

Requisiti

• 3 anni: Logistica
• Nessuna qualifica/fornitura necessaria: Logistica/catena di fornitura
• Inglese (Molto buona conoscenza) Francese (Advantageous) Tedesco (Advantageous): Buone capacità di comunicazione in inglese (Level B2). Se non sei ancora a quel livello, dovresti essere disposto a migliorare il tuo inglese. Francese o Tedesco è un bonus di benvenuto
• L'ampia competenza logistica fa parte del tuo toolkit, sia che si tratti di anni di lavoro o di formazione specializzata
• Solida esperienza di leadership completa il quadro, idealmente riuniti in logistica o da qualche parte vicino ad esso
• MS Office non ha sorprese, e i sistemi di gestione del magazzino sono territorio familiare
• La resilienza, l'umorismo, l'entusiasmo e una mentalità pratica ti portano lontano nel quotidiano avanti e indietro
• Identificare le opportunità di miglioramento e di attuazione dei cambiamenti per migliorare la produttività e l'efficacia
• Dimostrare il coraggio di correre rischi e agire su convinzioni sotto incertezza

Cosa?

• Valori, non parole vuote: cooperativo, innovativo, piratasco, responsabile, ambizioso – questi cinque valori sono ciò che pratichiamo e predichiamo.
• Pensiero coraggioso: Incoraggiamo tutti a pensare in piedi, e lo amiamo quando arrivano con idee audaci o taglienti.
• Un approccio semplice: la semplicità è al nostro centro. Evitiamo il superfluo e ci concentriamo su ciò che realmente conta – dal superare le sfide per celebrare i nostri successi condivisi.
• Rapida crescita: Con noi la crescita è un viaggio continuo. Vi sosteniamo anche con EDU Points (CHF 2.000 per i dipendenti in Svizzera, 1.600 EUR per i dipendenti in Germania, e 700 EUR per i nostri dipendenti serbi) per il vostro sviluppo professionale, quindi non c'è rischio di rimanere bloccati in un rut.
• Germania: 28 giorni di vacanza, condizioni esclusive dei dipendenti nel nostro negozio online, servizio navetta (per Neuenburg am Rhein) e altri vantaggi.
• Flessibilità e libertà (lavori non operativi): ogni posizione è possibile con un carico di lavoro dell'80%.

Contatto

Antoine Tastayre People Attraction Specialist ## Informazioni per le agenzie di reclutamento Solo le applicazioni dirette saranno considerate per questa posizione.