Responsabile del commercio al dettaglio — Emil Frey

NuovoCHF 68'000 - 103'000
Emil Frey · La Chaux-de-Fonds (NE)
Categoria: Commerciale Contratto: other Salario: CHF 68'000 - 103'000
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Località
La Chaux-de-Fonds
Contratto
other
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000

Panoramica

L'Emil Frey Group non è solo un'azienda familiare svizzera di oltre 100 anni, ma è anche leader nel settore automotive.

Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri dell'azienda.

Emil Frey SA La Chaux-de-Fonds è un partner ufficiale di vendita e servizio delle marche Toyota, Suzuki, Kia, Mitsubishi e Subaru e Land Rover, e ha anche un negozio di carrozzeria e pezzi di ricambio.

Responsabilità principali

  • Le sue attività principali sono l'importazione di veicoli di marca mondiale, il funzionamento di garage, la logistica di ricambi e accessori e la fornitura di servizi finanziari.
  • Consulenza e supporto ai clienti interni ed esterni

Requisiti principali

  • L'esperienza prioritaria nel settore automobilistico è un bene
  • La comprensione tecnica e l'interesse per i veicoli
  • Capacità di lavorare in modo indipendente, in modo affidabile e preciso
  • Un fondo pensione indipendente, sano e attraente
  • Una prospettiva di business a lungo termine
  • L'esperienza prioritaria nel settore del pensiero automobilistico è un bene
  • La comprensione e l'interesse tecnico nei veicoli
  • Manutenzione dei dati sul sistema Il tuo profilo Formazione completa di CFC Retail Manager

Cosa offre l’azienda

  • B Cosa vi offriamo Troverete a casa nostra una nuova sfida con caratteristiche emozionanti e molto altro:
  • Molti sconti (auto nuove e usate, lavoro di officina, pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e malattia, carte a gas, hotel e molto altro)
  • Opportunità individuali per ulteriori formazione e sviluppo
  • 25 giorni di vacanza minima Come contattarci Christophe Poyard, Chief Administration Officer è lieto di ricevere la vostra applicazione completa (tra cui altri CV, certificati di lavoro, ecc) tramite il link "Sottomettere la vostra domanda ora".
  • Per ragioni di leggibilità, abbiamo rinunciato all'uso simultaneo di forme di linguaggio maschile, femminile e varie (m/f/d).
  • Le identità femminili e di altro genere sono espressamente incluse.
  • Per noi, la diversità significa anche garantire che le persone che lavorano su tali team raggiungano i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e differenze.
  • Siamo convinti che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di sfruttare appieno il nostro potenziale.

Azienda e contesto

  • Gestione e organizzazione del negozio di ricambi
  • Controllo, controllo e stoccaggio di pezzi di ricambio e accessori
  • Garanzia della disponibilità di parti tempestive
  • Preparazione e fornitura di pezzi di ricambio per il workshop
  • Gestione e organizzazione del negozio di pezzi di ricambio
  • Garanzia della disponibilità di parti entro le scadenze
  • Manutenzione di elementi di dati nel sistema Formazione completa di CFC Retail Manager

Dettagli ulteriori

  • Manutenzione dei dati sul sistema Il tuo profilo Formazione completa di CFC Retail Manager
  • Manutenzione di elementi di dati nel sistema

Note e contenuto originale

  • Manutenzione dei dati sul sistema Il tuo profilo
  • Formazione completa di CFC Retail Manager
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Azienda
Emil Frey · La Chaux-de-Fonds
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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