Infermiere per la salute e la sicurezza sul lavoro a 80-100% — Hirslanden Klinik
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 41 giorni fa
Panoramica
Luogo di lavoro: Clinica Hirslanden Cecil | Losanna Occupazione entro: dal 1 agosto 2026 o da concordare Tipo di impiego: Numero di riferimento permanente: 70445 Il gruppo Hirslanden è la più grande rete medica della Svizzera.
- Luogo di lavoro: Clinica Hirslanden Cecil | Losanna Occupazione entro: dal 1 agosto 2026 o da concordare Tipo di impiego: Numero di riferimento permanente: 70445 Il gruppo Hirslanden è la più grande rete medica della Svizzera.
- PRINCIPALI Associato al dipartimento Risorse umane, sarai il contatto preferito dai dipendenti per domande relative alla politica sanitaria del personale e alla loro applicazione.
- Lavorerai in modo interdisciplinare con altri specialisti della sicurezza e della salute sul lavoro come terapisti occupazionali, infermieri HPCI, responsabile della sicurezza, nonché risorse umane e gestione e sarai responsabile del coordinamento di tutte le attività correlate.
- Partecipare come membro della commissione interna per la soluzione filiale H+ MSST in collaborazione con altri specialisti del settore al fine di perseguire una politica ottimale di salute e sicurezza sul lavoro nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti. IL TUO PROFILO
- Esperienza confermata di almeno 5 anni in una posizione correlata alla salute sul lavoro, preferibilmente in ambito ospedaliero.
- TI OFFRIAMO Oltre ad un'attraente postazione di lavoro nel cuore di Losanna, entrerai a far parte di un team dinamico che non vede l'ora di accoglierti all'interno di una struttura a misura d'uomo.
Responsabilità principali
- PRINCIPALI Associato al dipartimento Risorse umane, sarai il contatto preferito dai dipendenti per domande relative alla politica sanitaria del personale e alla loro applicazione.
- Lavorerai in modo interdisciplinare con altri specialisti della sicurezza e della salute sul lavoro come terapisti occupazionali, infermieri HPCI, responsabile della sicurezza, nonché risorse umane e gestione e sarai responsabile del coordinamento di tutte le attività correlate.
- Più precisamente, le tue principali responsabilità saranno le seguenti:
- Organizzare e garantire l'applicazione della politica di salute sul lavoro.
- Stabilire e/o mantenere condizioni di lavoro che consentano ai dipendenti di mantenersi in buona salute promuovendo il loro benessere fisico, mentale e sociale.
- Informare i dipendenti e assistere i responsabili di reparto in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Fornire consulenza per la prevenzione degli infortuni professionali e non professionali attraverso campagne di sensibilizzazione.
- Collaborare con il dipartimento delle risorse umane nella gestione delle assenze implementando misure per favorire il ritorno al lavoro.
Requisiti principali
- Partecipare come membro della commissione interna per la soluzione filiale H+ MSST in collaborazione con altri specialisti del settore al fine di perseguire una politica ottimale di salute e sicurezza sul lavoro nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti. IL TUO PROFILO
- Esperienza confermata di almeno 5 anni in una posizione correlata alla salute sul lavoro, preferibilmente in ambito ospedaliero.
- Formazione post-laurea in Medicina del Lavoro (CAS) o formazione equivalente.
- Organizzato, rigoroso, flessibile e investito nel tuo ruolo, ti piace evolvere in un ambiente esigente e motivante che richiede autonomia pur rimanendo in costante interazione con i dipendenti
- Personalità comunicativa ed entusiasta con grandi capacità di ascolto e sapendo come riunire capi dipartimento e specialisti attorno a progetti chiave.
Cosa offre l’azienda
- TI OFFRIAMO Oltre ad un'attraente postazione di lavoro nel cuore di Losanna, entrerai a far parte di un team dinamico che non vede l'ora di accoglierti all'interno di una struttura a misura d'uomo.
- a tutti gli individui, qualunque sia la loro situazione, cure mediche individuali di alto livello per migliorare la loro qualità di vita - dalla nascita alla vecchiaia e dalla prevenzione al recupero.
- Nell’ambito della nostra strategia aziendale “Together We Care”, il nostro obiettivo finale è migliorare la qualità della vita delle persone che si fidano di noi.
- Beneficerai di condizioni di lavoro interessanti, comprese, in particolare, opportunità di formazione continua e sviluppo durante tutta la tua carriera professionale con noi, nonché benefici sociali e altri vantaggi interessanti.
- Per un equilibrio ottimale tra vita professionale e privata, offriamo ai nostri dipendenti diversi modelli contrattuali, tra cui il part-time e il contratto FLESSIBILE.
- C'è anche la possibilità di beneficiare fino a 7 settimane di ferie grazie alla nostra offerta “Leave-Plus”.
- Inoltre, tutti i dipendenti che lavorano in divisa beneficiano di 4 giorni aggiuntivi di ferie annuali proporzionali al tempo di presenza.
Processo di candidatura
- Trova tutte le condizioni di assunzione e i vantaggi per i dipendenti facendo clic su Benefici per i dipendenti presso la Cecil Clinic | Hirslanden Clinique Cecil LA TUA CANDIDATURA Il dipartimento Risorse umane è lieto di ricevere la tua candidatura completa (lettera di accompagnamento, curriculum vitae, copie dei tuoi diplomi e certificati).
- Ti invitiamo pertanto a effettuare la tua richiesta esclusivamente online tramite questo strumento.
Contatti
- In collaborazione con il responsabile MSST, identificare i rischi per la salute a cui sono esposti i dipendenti e tenerli informati.
- Tieni presente che per motivi di protezione dei dati non possiamo prendere in considerazione candidature cartacee (che non verranno restituite) o candidature via email.
Dettagli ulteriori
- Offriamo a tutti gli individui, qualunque sia la loro situazione, cure mediche individuali di alto livello per migliorare la loro qualità di vita - dalla nascita alla vecchiaia e dalla prevenzione al recupero.
- COMPITI PRINCIPALI Associato al dipartimento Risorse umane, sarai il contatto preferito dai dipendenti per domande relative alla politica sanitaria del personale e alla loro applicazione.
- Partecipare come membro della commissione interna per la soluzione filiale H+ MSST in collaborazione con altri specialisti del settore al fine di perseguire una politica ottimale di salute e sicurezza sul lavoro nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti.
Note e contenuto originale
- IL TUO PROFILO
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hirslanden Klinik per questa posizione?
Hirslanden Klinik indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hirslanden Klinik?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hirslanden Klinik durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hirslanden Klinik?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hirslanden Klinik su careers.mediclinic.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
