Partner commerciale delle risorse umane — Audemars Piguet
NuovoCHF 60'500 - 91'500
Audemars Piguet · Le Locle, NE, Switzerland (NE)
- Località
- Le Locle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
Integrato in Risorse Umane e sotto la supervisione del Capo delle Risorse Umane, la vostra missione sarà di supportare i manager e il personale su tutte le questioni HR, garantendo un ruolo consultivo operativo.
- Integrato in Risorse Umane e sotto la supervisione del Capo delle Risorse Umane, la vostra missione sarà di supportare i manager e il personale su tutte le questioni HR, garantendo un ruolo consultivo operativo.
- Partecipare alla definizione delle esigenze di reclutamento della vostra popolazione target e svolgere le relative assunzioni (sunzioni di riferimento, A beneficio del brevetto federale di specialisti nelle risorse umane o di una formazione superiore nelle risorse umane, giustifica un'esperienza significativa in una posizione simile nel settore industriale
- Un contributo alle vostre attività sportive o culturali
- Hai un'ottima conoscenza del francese e dell'inglese sia per via orale che per iscritto (livello B2 dello standard europeo richiesto)
- Si padroneggiano processi HR, leggi sul lavoro e si trovano a proprio agio con i soliti strumenti IT
- Infine, si ha un forte senso di riservatezza, diplomazia e integrità, nonché una dimostrata capacità di lavorare come team e influenzare le parti interessate Che cosa offriamo:
Responsabilità principali
- Partecipare alla definizione delle esigenze di reclutamento della vostra popolazione target e svolgere le relative assunzioni (sunzioni di riferimento, A beneficio del brevetto federale di specialisti nelle risorse umane o di una formazione superiore nelle risorse umane, giustifica un'esperienza significativa in una posizione simile nel settore industriale
- Un contributo alle vostre attività sportive o culturali
Requisiti principali
- Hai un'ottima conoscenza del francese e dell'inglese sia per via orale che per iscritto (livello B2 dello standard europeo richiesto)
- Si padroneggiano processi HR, leggi sul lavoro e si trovano a proprio agio con i soliti strumenti IT
- Organizzati e autonomi, si ha l'attenzione al dettaglio e hanno un ottimo senso di servizio
- copertura assicurativa sanitaria (basica e supplementare)
- 5 settimane di vacanza annuali e 2 settimane aggiuntive tra Natale e Capodanno grazie all'accumulo giornaliero di minuti aggiuntivi
- La possibilità secondo la funzione di lavorare da remoto Un ristorante business
- Un PBL vantaggioso Vorresti esprimere la tua esperienza ad Audemars Piguet?
- Non esitare e applicare online!
Cosa offre l’azienda
- Infine, si ha un forte senso di riservatezza, diplomazia e integrità, nonché una dimostrata capacità di lavorare come team e influenzare le parti interessate Che cosa offriamo:
- Non vediamo l'ora di discutere le opportunità che potrebbero corrispondere alla tua prossima avventura professionale.
Azienda e contesto
- Contribuirai alle prestazioni dell'organizzazione guidando il ciclo di vita, accompagnando la trasformazione, sviluppando talento e supportando le squadre ogni giorno.
- Sostenere i gestori dipartimentali nello sviluppo della strategia HR e in tutte le risorse umane, lo sviluppo e le questioni di formazione del team
- Agire come partner vicino assicurando una presenza regolare delle risorse umane all'interno dei dipartimenti
- Comprendere la strategia HR e rifiutare il piano d'azione a medio/lungo termine del dipartimento in azioni concrete
Dettagli ulteriori
- La possibilità secondo la funzione di lavorare da remoto Un ristorante business
Note e contenuto originale
- La possibilità secondo la funzione di lavorare da remoto
- Un ristorante business
