Manager Operations (f/m/d) — Galaxus

Descrizione completa

Stiamo cercando un leader della logistica che tiene un piano di magazzino in esecuzione come orologio, e lo gode. Segnalando al nostro sito, avrai un team di operazioni completo, bilanciando la pianificazione delle capacità e il miglioramento dei processi con il più duro lavoro di costruire un team che si fida di te. "L'abbiamo sempre fatto in questo modo" viene interrogato in linea di principio.

Mansioni

• Leader del team: guidare e ispirare il vostro team operativo giorno per giorno – impostare priorità chiare, creare la struttura e costruire un ambiente in cui le persone prosperano sinceramente
• Pianificazione delle capacità: Pianifica capacità a breve e medio termine per soddisfare la domanda, mantenendo le operazioni in esecuzione senza intoppi anche quando le cose diventano frenetiche
• Ottimizzazione della logistica: Mantenere i processi della supply chain di poking, prodding e ripensamento per aumentare l'efficienza, ridurre i costi e rendere i clienti più felici. Se qualcosa è sempre stato fatto in un certo modo, non è un motivo per continuare a farlo.
• Sviluppo del team: Recruit, formare e crescere un team di logistica e supply chain che è veramente grande da lavorare e grande a quello che fa. Coach, mentore e indietro la vostra gente così l'eccellenza diventa la norma, non l'eccezione
• Sicurezza e benessere: Tenere il pavimento al sicuro e la vostra gente genuinamente felice, ogni singolo giorno

Requisiti

• 5 anni: leader nella logistica
• Nessuna qualifica/fornitura necessaria: Logistica / Supply chain
• Inglese (Molto buona conoscenza) Francese (Advantageous) Francese (Advantageous): Buone capacità di comunicazione in inglese (Level B2). Se non sei ancora a quel livello, dovresti essere disposto a migliorare il tuo inglese
• Forte leadership e competenze interpersonali, con la capacità di influenzare e collaborare efficacemente con i vostri colleghi
• I dati sono tuoi amici! Sai come analizzarlo e utilizzare strumenti tecnici per ottimizzare i processi logistici
• Identificare le opportunità di miglioramento e di attuazione dei cambiamenti per migliorare la produttività e l'efficacia
• Pensare e agire con un rispetto assoluto della dignità umana ed essere consapevoli delle conseguenze umane delle tue decisioni

Cosa?

• Valori, non parole vuote: cooperativo, innovativo, piratasco, responsabile, ambizioso – questi cinque valori sono ciò che pratichiamo e predichiamo.
• Pensiero coraggioso: Incoraggiamo tutti a pensare in piedi, e lo amiamo quando arrivano con idee audaci o taglienti.
• Un approccio semplice: la semplicità è al nostro centro. Evitiamo il superfluo e ci concentriamo su ciò che realmente conta – dal superare le sfide per celebrare i nostri successi condivisi.
• Flessibilità e libertà (lavori non operativi): ogni posizione è possibile con un carico di lavoro dell'80%.
• Rapida crescita: Con noi la crescita è un viaggio continuo. Vi sosteniamo anche con EDU Points (CHF 2.000 per i dipendenti in Svizzera, 1.600 EUR per i dipendenti in Germania, e 700 EUR per i nostri dipendenti serbi) per il vostro sviluppo professionale, quindi non c'è rischio di rimanere bloccati in un rut.
• Germania: 28 giorni di vacanza, condizioni esclusive dei dipendenti nel nostro negozio online, servizio navetta (per Neuenburg am Rhein) e altri vantaggi.

Contatto

Antoine Tastayre People Attraction Specialist ## Informazioni per le agenzie di reclutamento Solo le applicazioni dirette saranno considerate per questa posizione.

Grado di occupazione: 07%