Responsable Développement Montres — Panerai

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR126755

Fondata a Firenze nel 1860, Panerai forgia la sua reputazione sviluppando strumenti di precisione e orologi professionali per la Royal Italian Navy, rinnovata per la loro affidabilità e design funzionale. Forte di performance, finalità e precisione, la Maison abbraccia il suo patrimonio spingendo i confini dell'innovazione, coniugando il design italiano con le competenze svizzere. Oggi, Panerai continua a creare orologi che servono come compagni di fiducia per ogni avventura, anche negli ambienti più esigenti.

Collegato al nostro Direttore Ricerca & Sviluppo all'interno del nostro Dipartimento di Progetto, stiamo cercando il nostro futuro:

Orologi di sviluppo responsabili

La tua missione

Federare e animare il team composto da Project Manager Orologi & coordinare lo sviluppo del nuovo Panerai secondo i criteri di prezzo, qualità e ritardo.

Come farai a fare la differenza?

Gestione del team

• guidare il team di responsabili del progetto, assicurando che gli obiettivi di lancio siano soddisfatti;
• Organizzare report periodici di progetti a R&D, Operazioni e Direzioni House (pianificazione, risultati, problemi, budget e rischi) e garantire la comunicazione con le principali parti interessate,
• Fornire supporto tecnico ai membri del team e garantire la qualità dei consegnabili,
• Impostare e valutare gli obiettivi del team, gestire le loro prestazioni e sviluppare le loro competenze,
• Pilotare il carico/capacità del team, costruire il budget (e i suoi aggiornamenti) e monitorarlo regolarmente,
• Promuovere quotidianamente i valori del Marchio e del Gruppo.
• Animazione di interfacce con i principali partner interni (Prodotto, Qualità, Supply Chain & Production)
• Consolidare le esigenze (breviazioni di marketing, orientamento a medio/lungo termine) nel modo più a monte possibile per dare la massima visibilità sul piano di lancio,
• Assicurare una rapida risposta alle informazioni proponendo soluzioni industriali ed efficienti in termini di costi/qualità e tempo,
• Incoraggiare l'interazione tra le parti interessate della Maison sullo sviluppo di nuovi prodotti (marketing, creazione, tecnica, qualità, acquisto, servizio clienti, finanza e logistica),
• Anticipate punti di blocco e cercare l'arbitrato necessario,
• Fornire supporto tecnico alle esigenze di creazione e analisi in relazione alle possibilità industriali. Comunicare efficacemente i vincoli mentre allo stesso tempo formulare proposte,
• Assicurare la conformità della pianificazione in base alla data di lancio,

Monitorare e monitorare il progresso dei progetti di portafoglio prodotti, comunicare i progressi e i punti critici (reporting, dashboard, flash...) e anticipare i rischi.

Miglioramento continuo

• Per monitorare e migliorare il metodo di sviluppo, definire e implementare strumenti di gestione del progetto,
• Assicurare il rispetto delle diverse pietre miliari (in particolare in termini di consegna) del metodo di sviluppo,
• Identificare e implementare e monitorare gli indicatori rilevanti delle prestazioni del team,
• Assicurare l'accuratezza e l'ottimizzazione dei prezzi dei costi (con il Dipartimento Acquisti),
• Identificare leve di miglioramento (sourcing, scelte tecniche, cambiamenti di costruzione) per ottimizzare il prezzo di costo dei prodotti e/o migliorare la qualità.

Gestione del progetto trasversale

• Organizza il follow-up di nuovi fornitori e concorrenti per la condivisione con l'intero reparto e partner di marketing e creazione,
• Progetti di taglio trasversale per migliorare e implementare i miglioramenti dei prodotti.

Quali sono le chiavi del vostro successo nella nostra Casa?

Lei beneficia di una formazione di ingegneria in microtecnologia o titolo ritenuto equivalente e ha confermato esperienza nella gestione del progetto, Ottimo comunicatore e federazione, hai almeno 3 anni di esperienza nella gestione del team, Siete comodi a coordinare progetti tecnici trasversali (la conoscenza nell'orologeria è obbligatoria) e hanno una grande capacità di adattare e divulgare le informazioni,

• Forza di proposta, siete curiosi e mentali. Dimostrate eccellente spirito di squadra e buona relazione,
• Si padroneggiano i soliti strumenti IT (excel & PPT ++). Le competenze di programmazione (VBA, PBI...) sono un plus,
• Si padroneggia inglese e francese perfettamente, sia per via orale e per iscritto. La conoscenza in italiano è un vantaggio.

Cosa rende Panerai unico?

• Sarete parte di una Casa dinamica dove le vostre abilità e talenti saranno riconosciuti.
• Condividerete con noi gli stessi valori come "l'arricchimento delle comunità, l'atteggiamento premuroso, il miglioramento continuo e la responsabilità individuale".
• Si lavorerà su un team multiculturale e sviluppare un'esperienza internazionale.
• Si naviga con noi sul percorso dello sviluppo sostenibile. Potrai sviluppare e far progredire la tua carriera attraverso opportunità all'interno di Maison e del Gruppo Richemont.

La tua esperienza di candidato con noi

Passo 1: Dopo aver selezionato la vostra applicazione, il nostro team di reclutamento vi contatterà entro 2 settimane per un contatto.

Passo 2: Intervista con il responsabile dell'assunzione e HR Business Partner.

Fase 3: Si svolgerà un'ulteriore intervista alla Direzione.

Panerai recluta eroi moderni e riconosce tutti i tipi di talenti e singolarità.

La tua prossima avventura inizia a Panerai. Non vediamo l'ora di sentirti.