Infermieri della piscina (orario di lavoro flessibile e peso) — Senevita
- Località
- Zollikofen
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 24 giorni fa
Panoramica
Infermieri della piscina (orario di lavoro flessibile e peso)
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
- Infermieri della piscina (orario di lavoro flessibile e peso)
- Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
- Un alto grado di responsabilità ed empatia nel trattare con i nostri abitanti
- Buone capacità di comunicazione e orientamento del team, anche in ambienti di lavoro mutevoli
- Buona conoscenza del tedesco (B2)
- Compensazione attraente e integratori aggiuntivi per il lavoro di fine settimana e vacanza
Responsabilità principali
- Un alto grado di responsabilità ed empatia nel trattare con i nostri abitanti
- Buone capacità di comunicazione e orientamento del team, anche in ambienti di lavoro mutevoli
- Supporto flessibile in diverse aree della nostra struttura di cura – a seconda delle esigenze in diverse aree di vita
- Integrazione in più team e stretta collaborazione con i dipendenti per garantire la qualità della cura
Requisiti principali
- Buona conoscenza del tedesco (B2)
- Compensazione attraente e integratori aggiuntivi per il lavoro di fine settimana e vacanza
- Flessibilità nella progettazione del vostro tempo di lavoro e del vostro carico di lavoro – Si decide quando si desidera lavorare Variazione del lavoro quotidiano
- Ulteriori opportunità di istruzione: formazione regolare e formazione ulteriore per espandere le vostre competenze professionali e personali
- Formazione completa come infermiera (HF, FaGe) o assistente di allattamento (AGS, SRK)
Cosa offre l’azienda
- Esperienza nella cura e già nella zona temporanea di vantaggio Noi li offriamo
- Come azienda sanitaria moderna e dinamica, vi offriamo l'opportunità di lavorare come dipendente di piscina (m/f/d) in cura.
- Essi beneficiano di orari di lavoro flessibili e di workload (part-time, mini-job - fino al 40%), varie opportunità di lavoro e un pacchetto di compensazione attraente (condizioni salariali).
- Per la Senevita Bernerrose a Zollikofen stiamo cercando i vostri compiti immediatamente o d'accordo
- Supporto flessibile in diverse aree della nostra struttura di cura – a seconda delle esigenze in diverse aree di vita
- Cura e cura dei residenti secondo la pianificazione di cura stabilita
- Documentazione e garanzia di qualità nella cura
- Integrazione in più team e stretta collaborazione con i dipendenti per garantire la qualità della cura
- Ecco cosa portano con loro.
- Formazione completa come infermiera (HF, FaGe) o assistente di allattamento (AGS, SRK)
Contatti
- Se avete domande, gli specialisti elencati di seguito sono disponibili per telefono.
Dettagli ulteriori
- Esperienza nella cura e già nella zona temporanea di vantaggio
- Flessibilità nella progettazione del vostro tempo di lavoro e del vostro carico di lavoro – Si decide quando si desidera lavorare Variazione del lavoro quotidiano
Note e contenuto originale
- Noi li offriamo
- Flessibilità nella progettazione del vostro tempo di lavoro e del vostro carico di lavoro – Si decide quando si desidera lavorare
- Variazione del lavoro quotidiano
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Zollikofen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
