Gérant (h/f/x), Neuchâtel, 90% — Implenia

Descrizione completa

Per il nostro sito a Neuchâtel, gli inquilini non solo si sentono a casa – grazie alla nostra nuova divisione del lavoro all'interno del team, beneficiano anche di un supporto ottimale ed efficiente. Ha vantaggi non solo per inquilini e proprietari, ma anche per voi. Grazie alla maggiore specializzazione all'interno del team, collaboriamo più da vicino e ognuno può concentrarsi sui suoi punti di forza.

Se hai la passione per il settore immobiliare, sei motivato, sei concentrato sugli obiettivi e apprezzi il lavoro di squadra, quindi non vediamo l'ora di ricevere la tua domanda per il post di

Responsabile immobiliare (m/f/x) Neuchâtel, 90%

A cui contribuisce

• L'utente è responsabile della gestione completa di un portafoglio di edifici (controllo e partecipazione alla redazione di conti annuali, creazione di loop, elaborazione di casi legali, ecc.)
• Lei è il garante dei seguenti inquilini esigenti
• Eseguire e monitorare la normale manutenzione degli edifici
• Prepara analisi, report, budget e previsioni del mercato
• Tu supervisioni i compiti dei dipendenti, degli specialisti del noleggio e dei responsabili tecnici per il tuo portafoglio

Cosa porti

• Si desidera una formazione aziendale di base (CFC) e una formazione continua nel settore immobiliare (brevetto ottenuto o in corso del Federal Building Manager)
• Hai già diversi anni di esperienza in una funzione simile
• Sei una persona con un forte senso di servizio e hai una grande capacità di negoziazione
• La vostra professionalità, perseveranza e capacità di imporre completa il vostro profilo
• master perfettamente francese (tedesco e inglese sono un plus) plus
• Si lavora facilmente con strumenti informatici (MS Office, GAIARO REM, ecc.)
• Hai la patente.

Alcuni dei nostri vantaggi includono

• Orario di lavoro: viviamo nel lavoro mobile con ore di lavoro individuali (annuali) e/o lavoro part-time. Ufficio domestico possibile fino al 40%. Il Work-Life-Balance è fondamentale per noi, perché collaboratori equilibrati e rilassati sono importanti per noi. L'acquisto supplementare di vacanza è possibile
• Consentimento: si riceve un contributo per il telefono cellulare. Contribuiamo anche ai vostri pasti
• Formazione e sviluppo: incoraggiare i dipendenti è una parte importante della nostra cultura. Approfittate del generoso sostegno alla formazione e allo sviluppo interni ed esterni. Offriamo opportunità di pianificazione della carriera in leadership, specialisti e progetti
• Salario: offriamo una remunerazione conforme al mercato con pari retribuzione assoluta per tutti i generi. I benefici pensione sono attraenti e si può scegliere tra diversi modelli. L'assicurazione contro gli infortuni copre la divisione privata in ospedale

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