Technicien Frigoriste NE/FR — Equans Switzerland

Descrizione completa

Per rafforzare i nostri team in condizioni commerciali fredde nei cantoni di Neuchâtel e Fribourg, stiamo cercando un tecnico refrigerante al 100%.

In casa nostra, puoi spostare le cose.

• Condurre la manutenzione preventiva e correttiva delle apparecchiature a freddo secondo le specifiche del produttore;
• Diagnosi e risolvere problemi tecnici, compresi guasti, perdite e malfunzionamenti;
• Collaborare con i clienti per fornire raccomandazioni su miglioramenti e aggiornamenti necessari;
• Assicurare la documentazione accurata degli interventi, dei rapporti di servizio e dei materiali utilizzati;
• Il lavoro è conforme alle norme e ai regolamenti di sicurezza esistenti.

E' quello che fai.

• Minimo 5 anni di esperienza come tecnico frigorifero;
• Conoscenza delle strutture refrigeranti HFO/CO2/NH3;
• Capacità di leggere e interpretare piani e diagrammi tecnici;
• Forte capacità diagnostiche e di problem solving;
• Eccellente capacità di comunicazione per interagire efficacemente con i clienti e il team.

Ecco cosa ti offriamo.

• Opportunità di formazione interna o esterna
• Benefici sociali
• Progetti diversificati e stimolanti

Equans Svizzera AG Luogo di lavoro: Neuchâtel Tasso di attività: 100% Tipo di lavoro: Lavoro fisso Titolo: Collaboratore

Parità

Come fornitore leader di soluzioni globali per la costruzione e l'energia in Svizzera, sosteniamo la trasformazione e la digitalizzazione dei nostri clienti e lavoriamo insieme sulla transizione energetica. I nostri servizi coprono l'intero ciclo di vita di edifici, siti, infrastrutture e quartieri. Come leader di mercato, i nostri clienti beneficiano di una gamma completa di servizi da un unico punto di contatto e soluzioni ai loro progetti sviluppati in modo integrato e basato su team. Abbiamo una presenza in tutta la Svizzera e impiega 6500 persone sparse su 140 siti. Ciò ci consente di implementare efficacemente progetti regionali e nazionali. Oltre all'automazione ed alla tecnologia ed alla Facility Management, la nostra offerta include anche specializzazioni come l'approvvigionamento energetico, il trasporto, le telecomunicazioni, la digitalizzazione e l'ottimizzazione dell'energia. Progettiamo, costruiamo e implementiamo progetti che vanno da edifici intelligenti a centrali elettriche future attraverso gallerie. I nostri vantaggi

Diversità dei compiti

lavoro variegato in un consolidato business familiare internazionale. Offriamo molte attività diverse in tutti i mestieri e scambi e ti permettono di sviluppare le tue competenze personali e professionali.

Formazione iniziale e continua

Sosteniamo i nostri dipendenti nei loro piani di carriera e offriamo loro opportunità. Le competenze professionali e manageriali sono attivamente promosse attraverso la formazione individuale e lo sviluppo.

Gestione della salute delle imprese

Affidiamo grande importanza alla salute dei nostri collaboratori, motivo per cui la nostra formula per il successo: motivazione + soddisfazione = salute. Approfitta delle varie offerte e formazioni nei settori della salute, della prevenzione dello stress e della sicurezza sul lavoro, nonché dei consigli per il personale (Case Management, Job Coaching).

Sconto flotta e uso privato di veicoli commerciali

offriamo interessanti sconti della flotta da vari produttori di auto e la possibilità di utilizzare il veicolo aziendale anche in privato.

Vantaggi per il personale

approfittare di sconti multipli da parte dei nostri partner (ad esempio abbonamenti telefonici o mobili da ufficio), azioni speciali per i dipendenti e offerte di marchi esclusivi e limitati che cambiano ogni settimana (Brandi per dipendenti).

Vantaggi sopra la media

Ecco perché, in caso di maternità, malattia o infortunio, così come in caso di pensioni di vecchiaia, garantiamo prestazioni che vanno oltre i requisiti legali (ad esempio l'assicurazione contro gli infortuni, assumendo i contributi di rischio del fondo pensionistico e le offerte preferenziali dei partner assicurativi).

WeLink

WeLink è un luogo di scambio, condivisione e solidarietà per il team Bouygues. L'obiettivo è quello di incoraggiare lo sviluppo e la condivisione dell'esperienza tra le donne nell'impresa, di dare loro maggiore visibilità e di incoraggiare il loro sviluppo all'interno del gruppo.