Lead People Experience (w/m/d) — Galaxus

Descrizione completa

Come Lead People Experience, guidi un team in crescita di quattro persone e sei congiuntamente responsabile della gestione dei nostri siti logistici a Neuchâtel e Krefeld. Nell'ambito del team internazionale di gestione PX, si forma attivamente lo sviluppo strategico e operativo. Questa posizione dovrebbe essere rappresentazione temporanea fino alla fine di agosto 2027.

Mansioni

• Insieme al vostro team, supervisionerete e accompagnerete i dipendenti e i manager nei nostri siti logistici a Neuchâtel e Krefeld.
• Assicurarsi che i nostri leader sono professionalmente consigliati, allenati e sviluppati secondo i nostri valori
• Insieme al vostro team, sarete responsabili delle operazioni HR operative fluide e di alta qualità nei nostri siti logistici.
• Potrai accompagnare lo sviluppo della nostra seconda posizione a Neuchâtel e sostenere i manager con personale e questioni organizzative
• Si lavora a stretto contatto con i leader a tutti i livelli, capire le loro esigenze e sviluppare soluzioni adeguate
• Si priorità argomenti con la previsione e creare le condizioni quadro giuste per il vostro team di lavorare con successo
• Sviluppi continuamente i tuoi dipendenti e vivi i nostri valori e la nostra mentalità agile

Requisiti

• 3+ anni: HR Operations & Business Partnering nell'ambiente logistico (con la leadership del team)
• Studi completi (uni/ETH, FH, HF): Risorse umane (HR) / Risorse umane
• Porti almeno due o tre anni di esperienza di leadership e hai idealmente già guidato un team di sette a dieci dipendenti
• L'HR non e' una scatola nera per te. Hai un'esperienza approfondita e familiarità con il diritto tedesco dell'occupazione
• Si prendono anche decisioni informate in un ambiente dinamico, impostare priorità chiare e può rappresentare in modo convincente.
• Lavorare con diversi stakeholder e leader a tutti i livelli è facile per voi e vi dà piacere
• Siete principalmente in loco presso la nostra sede di magazzino a Neuchâtel e apprezzare lo scambio diretto con il vostro team e i manager. Un giorno di ufficio domestico a settimana completa la vostra presenza in affari
• Pensare e agire con assoluto rispetto della dignità umana e tener conto delle conseguenze umane delle decisioni
• tedesco (flusso)
• Inglese (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo.
• Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
• Scomplicato: Evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante. Dalla padronanza delle sfide per celebrare i nostri successi.
• Flessibilità invece di piegare (Office Jobs): Oltre alle possibilità di ufficio domestico, vi permettiamo fino a 8 settimane di lavoro. Inoltre, ogni posizione è possibile anche nell'80%.
• Rapida crescita: Con noi, si sta costantemente crescendo e sviluppando. E ottenere punti EDU (2'000 CHF per i dipendenti in Svizzera, 1600 EUR per i dipendenti tedeschi e 700 EUR per i nostri dipendenti serbi) per il vostro ulteriore sviluppo, in modo che non si sta fermando.
• Ulteriori vantaggi Germania: Approfitta di 28 giorni di vacanza, prezzi esclusivi dei dipendenti nel negozio e altri vantaggi.

Contatto

Carli Connelly People Attraction & Active Sourcing Specialist

Grado di occupazione 155 %