Coordinatore Business Support (50%) — McDonald's Switzerland
- Località
- Crissier
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 14 giorni fa
Panoramica
McDonald’s, la più grande catena di ristoranti al mondo, è un’azienda innovativa e orientata alle persone, sostenuta da un marchio multinazionale leader.
Mentre il nostro business continua a crescere, stiamo cercando persone di talento per rafforzare i nostri uffici, che sostengono i nostri ristoranti in tutto il paese. Per completare il suo Business Support Team con
sede a Crissier, la Svizzera di McDonald sta cercando di riempire il ruolo di: Coordinatore Supporto aziendale (50%) La tua missione
- McDonald’s, la più grande catena di ristoranti al mondo, è un’azienda innovativa e orientata alle persone, sostenuta da un marchio multinazionale leader.
- Mentre il nostro business continua a crescere, stiamo cercando persone di talento per rafforzare i nostri uffici, che sostengono i nostri ristoranti in tutto il paese. Per completare il suo Business Support Team con
- In questo ruolo, contribuirete al buon funzionamento delle attività amministrative e organizzative fornendo un supporto affidabile, proattivo e di alta qualità. Principali responsabilità
- Fornire supporto amministrativo al reparto Marketing e altre squadre come necessario
- Esperienza dimostrata in un ruolo simile in un ambiente esigente (grande azienda)
- Forte capacità organizzative, alto livello di accuratezza, riservatezza e capacità di lavorare sotto pressione
Responsabilità principali
- In questo ruolo, contribuirete al buon funzionamento delle attività amministrative e organizzative fornendo un supporto affidabile, proattivo e di alta qualità. Principali responsabilità
- Fornire supporto amministrativo al reparto Marketing e altre squadre come necessario
- Gestire calendari, organizzare riunioni, visite ed eventi, tra cui tutte le relative logistica
- Mantenere e aggiornare strumenti e database interni, garantendo qualità e riservatezza dei dati
- Seguire vari argomenti amministrativi e contribuire a migliorare il processo
- Assicurare il seguito amministrativo - up dei bilanci di Marketing in collaborazione con il fiduciario
- Collaborare a stretto contatto con altri assistenti in piscina e con diverse squadre
- Anticipare le esigenze e contribuire a un coordinamento regolare tra gli stakeholder Quello che dovete essere successo
- Capacità di gestire più priorità in un ambiente veloce, dinamico e mutevole
- Benessere dei dipendenti: contributi alle attività di benessere.
Requisiti principali
- Esperienza dimostrata in un ruolo simile in un ambiente esigente (grande azienda)
- Forte capacità organizzative, alto livello di accuratezza, riservatezza e capacità di lavorare sotto pressione
- Francese nativo e/o tedesco, con conoscenza dell'altra lingua considerata un bene, e fluente in inglese (minimo B2 )
- Proficienza in Microsoft Office (Office 365, AI, ecc.)
- Discrezione, proattività, autonomia, servizio - mentalità orientata e competenze analitiche
- Gestione attiva dei talenti: impegno mirato nell'apprendimento personale e nelle competenze
- sviluppo, in loco, via e-learning, o nel vivace campus della Hamburger University in
- Londra, Parigi e Monaco di Baviera.
Cosa offre l’azienda
- Sconti interessanti nei nostri ristoranti e cibo per i dipendenti.
- Programma ricco di sconti esclusivi sulla nostra piattaforma partner, vantaggi aziendali.
Azienda e contesto
- Forte interesse nell'organizzazione e nel coordinamento degli eventi
- Disponibilità per lavorare su una parte - orario: mercoledì obbligatorio, e lunedì/martedì e giovedì/venerdì Con noi, si ottiene i seguenti vantaggi
- Lavoro flessibile: la capacità di lavorare da remoto per raggiungere il miglior equilibrio possibile tra
- lavoro e vita privata.
- L'ufficio è possibile.
- Gli orari di lavoro sono flessibili in accordo con
- il leader, tenendo conto delle esigenze aziendali e individuali.
- Bonus: una percentuale variabile in base alle prestazioni e ai risultati commerciali.
Dettagli ulteriori
- Mentre il nostro business continua a crescere, stiamo cercando persone di talento per rafforzare i nostri uffici, che sostengono i nostri ristoranti in tutto il paese. Per completare il suo Business Support Team con
- sede a Crissier, la Svizzera di McDonald sta cercando di riempire Coordinatore Supporto aziendale (50%)
- Anticipare le esigenze e contribuire a un coordinamento regolare tra gli stakeholder Quello che dovete essere successo
- Forte capacità organizzative, alto livello di accuratezza, riservatezza e capacità di lavorare sotto
- Francese nativo e/o tedesco, con conoscenza dell'altra lingua considerata un bene, e fluente in inglese (minimo B2 )
- Disponibilità per lavorare su una parte - orario: mercoledì obbligatorio, e lunedì/martedì e giovedì/venerdì Con noi, si ottiene i seguenti vantaggi
Note e contenuto originale
- Mentre il nostro business continua a crescere, stiamo cercando persone di talento per rafforzare i nostri uffici, che sostengono i nostri ristoranti in tutto il paese.
- Per completare il suo Business Support Team con
- sede a Crissier, la Svizzera di McDonald sta cercando di riempire
- il ruolo di:
- Coordinatore Supporto aziendale (50%)
- La tua missione
- In questo ruolo, contribuirete al buon funzionamento delle attività amministrative e organizzative fornendo un supporto affidabile, proattivo e di alta qualità.
- Principali responsabilità
- Anticipare le esigenze e contribuire a un coordinamento regolare tra gli stakeholder
- Quello che dovete essere successo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre McDonald's Switzerland per questa posizione?
McDonald's Switzerland indica CHF 30'300 - 45'800 lordi annui per questo ruolo a Crissier. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre McDonald's Switzerland?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con McDonald's Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso McDonald's Switzerland?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di McDonald's Switzerland su jobs.mcdonalds.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
