Cheffe ou Chef de projets en Installation électriques — Groupe E
- Località
- Boudry
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 49 giorni fa
Descrizione completa
Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua. Come datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2250 dipendenti, tra cui 200 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale.
Gruppo E Tech, grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, climatizzazione, freddo, sanitario, trattamento acque, così come la manutenzione di impianti.
Missione
- Studiare, calcolare, negoziare i file di offerta e di offerta
- Marketing, fare offerte e seguire il portafoglio ordini
- Identificare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni moderne e innovative
- Raggiungere obiettivi e ottimizzare il fatturato e i margini di progetto
- Progetti di conduzione nell'ambito dei principali cantieri che possono includere diversi prodotti e servizi del Gruppo E DTI
- Organizzare ed eseguire le prestazioni dei servizi offerti, dalla pianificazione alla fatturazione secondo gli obiettivi di qualità, scadenze e margini
- Promuovere, sviluppare e mantenere le relazioni commerciali con i vari stakeholder del progetto
Profilo
- Installatore elettrico CFC
- Concessione federale di project manager o formazione equivalente riconosciuta SeFri
- Si beneficia di diversi anni di esperienza in una funzione simile
- Personalità volontaria, impegnata, dinamica, capace di unire un team grazie al vostro carisma e flessibilità
Cosa offriamo
- Un ambiente in evoluzione favorevole all'equilibrio della vita lavorativa.
- I benefici sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale.
- Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare: "Insieme, ci stiamo muovendo verso il successo"
Hai bisogno di maggiori informazioni? Contattare il Sig. Christophe De Oliveira, Capo dell'Impresa di Zucchero di Boudry - Settore terziario, al +41 79 795 72 50.
Interessante? Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post".
Risorse umane DTI Centro di reclutamento
026 352 61 60
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Groupe E per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Boudry è CHF 96'500 - 147'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Groupe E. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Groupe E?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Groupe E durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Neuchâtel possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Groupe E?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Groupe E su job.groupe-e.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
