HR Project Manager (H/F) - HOM — Cartier Manufacture

CHF 68'000 - 103'000

Cartier Manufacture · Le Locle (NE)

Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000

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Località: Le Locle
Contratto: full-time
Pubblicato: 13 giorni fa

SalarioCHF 68'000 - 103'000

Panoramica

Codice di riferimento: JR129049 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione.

Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.

I nostri 10.000+ colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito indipendente condiviso e dall'impegno per l'eccellenza, che colpisce continuamente la nostra Maison CONTEXT Il nostro Dipartimento delle Risorse Umane svolge un ruolo strategico nel supporto e nello sviluppo dei nostri talenti nella nostra Manifattura Joailère nella Locle.

Codice di riferimento: JR129049 La storia di Cartier è fondata su curiosità e passione.
Da oltre 170 anni abbiamo abbracciato uno spirito coraggioso e pionieristico che continua a ispirare i nostri team di tutte le Professioni dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
A Cartier, si integrerà una comunità unita da un forte senso di responsabilità, dove la connessione, la collaborazione e lo spirito collettivo fioriscono.
Apprezziamo l'individualità dei nostri talenti, spinti da un impegno comune all'eccellenza, ispirato alla diversità delle culture del mondo, e impegnati a rispettare e arricchire il nostro patrimonio unico.
Una missione legata al Dipartimento delle Risorse Umane, la vostra missione principale sarà quella di contribuire attivamente alla gestione e al coordinamento dei progetti chiave per ottimizzare i nostri processi HR e arricchire l'esperienza dei nostri dipendenti.
Con una laurea (Bac+4/5) in Risorse Umane, Project Management o equivalente, si giustifica idealmente l'esperienza nella gestione del progetto HR acquisita in un ambiente industriale o produttivo.

Responsabilità principali

A Cartier, si integrerà una comunità unita da un forte senso di responsabilità, dove la connessione, la collaborazione e lo spirito collettivo fioriscono.
Apprezziamo l'individualità dei nostri talenti, spinti da un impegno comune all'eccellenza, ispirato alla diversità delle culture del mondo, e impegnati a rispettare e arricchire il nostro patrimonio unico.
Siamo convinti che diverse prospettive promuovano l'innovazione e ci incoraggiano a creare esperienze eccezionali.
Responsabilità chiave: Partecipazione alla definizione, strutturazione e validazione dei quadri di progetto (oggettivi, portata, realizzabili, risorse, pianificazione) in stretta collaborazione con gli stakeholder interni.
Coordinare le varie fasi di implementazione del progetto, dalla progettazione all'implementazione, garantendo tempistiche e budget.
Stabilire e condurre organismi di monitoraggio del progetto, produrre report periodici e chiari ai comitati di direzione e di direzione delle risorse umane.

Requisiti principali

Una missione legata al Dipartimento delle Risorse Umane, la vostra missione principale sarà quella di contribuire attivamente alla gestione e al coordinamento dei progetti chiave per ottimizzare i nostri processi HR e arricchire l'esperienza dei nostri dipendenti.
Con una laurea (Bac+4/5) in Risorse Umane, Project Management o equivalente, si giustifica idealmente l'esperienza nella gestione del progetto HR acquisita in un ambiente industriale o produttivo.
Questa esperienza ti ha permesso di sviluppare una solida conoscenza dei temi dell'eccellenza operativa e dell'esperienza collaborativa.
Padroneggiare metodologie di gestione del progetto e avere una conoscenza eccellente dei processi HR.
Sei anche a tuo agio con strumenti di ufficio (Ufficio di pagamento, tra cui Excel e PowerPoint).
Il nostro team HR ti sta ascoltando, secondo i tuoi desideri e le tue esigenze, durante la tua esperienza a casa nostra.
Andando avanti nel nostro processo di reclutamento, incontrerete uno dei nostri Recruiter, un membro del nostro team HR, il capo della posizione, e condurre studio o valutazione in base alle esigenze della posizione.
Scrivere il passo successivo nella vostra storia con Cartier Simili Lavori STAGIARY PROJECTS HR (H/F) Save La Chaux-De-Fonds, Svizzera Cartier Produzione STAGIARY EXCELLENCE OPERATIONAL (H/F/X) Save Le Locle, Svizzera Cartier Produzione MANAGER LOGISTICS CLIENT SERVICES (H/F/X) Save Le Locle, Svizzera Cartier

Cosa offre l’azienda

Vi offriamo un ambiente stimolante e l'opportunità di contribuire, attraverso la vostra visione personale, ad un patrimonio di creatività.
Celebriamo tutti i successi, qualunque cosa siano, promuovendo così legami significativi basati sulla reciproca gratitudine e sostegno e coltivando un forte senso di appartenenza.
Unisciti a noi a Cartier, un luogo unico e in continua evoluzione.
Attraverso la sua storia, Cartier si distingue per l'impegno di donne e uomini singolari.
Come tale, la nostra Casa offre tutte le stesse opportunità di accesso all'occupazione, indipendentemente dal sesso, dall'etnia, dalla religione, dall'orientamento sessuale, dallo status sociale, dalla disabilità e dall'età. Che cosa sarà il tuo IMPACT?
Sarete un giocatore centrale nel nostro piano di trasformazione HR, in particolare sulle iniziative di eccellenza operativa e miglioramento continuo dell'ambiente di lavoro all'interno dell'industria manifatturiera.
Identificare rischi e opportunità, proporre piani d'azione e soluzioni innovative per garantire il successo del progetto.
Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie di gestione del progetto all'interno del Dipartimento HR.
Quali sono le regole della tua vita a casa nostra?

Contatti

In un contesto di continua trasformazione e miglioramento, stiamo cercando un HOM di 12 mesi un responsabile del progetto HR dinamico e impegnato per rafforzare i nostri team.

Azienda e contesto

Con un forte senso di organizzazione, rigore e autonomia, avete eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, così come un senso di diplomazia.
La vostra capacità di lavorare in modalità progetto e di riunire diversi attori, combinati con la vostra proattività, la vostra forza di proposta e l'orientamento dei risultati, sono beni essenziali.
Infine, il vostro spirito di squadra e la vostra facilitÃ di relazione vi permetterÃ di integrare armoniosamente e collaborare efficacemente.

Dettagli ulteriori

Come tale, la nostra Casa offre tutte le stesse opportunità di accesso all'occupazione, indipendentemente dal sesso, dall'etnia, dalla religione, dall'orientamento sessuale, dallo status sociale, dalla disabilità e dall'età. Che cosa sarà il tuo IMPACT?

Note e contenuto originale

Come tale, la nostra Casa offre tutte le stesse opportunità di accesso all'occupazione, indipendentemente dal sesso, dall'etnia, dalla religione, dall'orientamento sessuale, dallo status sociale, dalla disabilità e dall'età.
Che cosa sarà il tuo IMPACT?