Capo dello sviluppo della lega — Richemont
- Località
- Neuchâtel
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Codice di riferimento: JR135909
Richemont possiede alcune del mondo, leader di beni di lusso Maisons, con particolare forza in gioielli, orologi raffinati e accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont sembra preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell'innovazione e nel design di nuovi prodotti che sono in sintonia con le nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
Unisciti al nostro team di Ricerca e Innovazione per plasmare il futuro dei materiali di lusso. Questa posizione unica offre l'opportunità di lavorare sui processi di sviluppo e implementazione di nuove leghe per le case di gruppo.
Come hai intenzione di avere un'infezione?
Ti unirai alla Ricerca e innovazione Team Materials Chemistry and Surfaces in cui contribuirai a migliorare la padronanza dei processi di fare leghe dedicate ai gioielli e ai prodotti dell'orologeria.
Sarete il riferimento operativo e tecnico per la trasformazione dei nostri metalli: dalle trasformazioni in lega di fusione e termomeccaniche alle tecniche di metallurgia delle polveri. Potrai anche garantire l'efficienza operativa e il miglioramento continuo dei nostri workshop R&I.
Le tue principali responsabilità includono
- Sviluppo e implementazione della metallurgia: processi di conduzione di colata, trasformazione termomeccanica e metallurgia delle polveri (fusione, deformazione mediante laminazione e allungamento, forno di trattamento termico, ...).
- Gestione operativa dei workshop: Assicurare il corretto funzionamento dell'apparecchiatura, la manutenzione di primo livello, la gestione dei materiali di consumo e svolgere il ruolo di riferimento tecnico.
- Sostegno ai progetti di innovazione: condurre campagne di test per i project manager e le case R&I, capitalizzare i dati e coordinare le analisi con il laboratorio.
- Miglioramento continuo, flusso e sicurezza dei materiali: ottimizzare i processi e i rendimenti, garantire una tracciabilità rigorosa dei metalli preziosi e garantire un rigoroso rispetto delle regole di sicurezza e sicurezza.
Come fai ad essere usato con noi?
Per avere successo in questo ruolo, è necessario dimostrare le seguenti abilità ed esperienza:
- Diploma di Technicien.ne ES in Microtecnica o Meccanica, CFC di formazione tecnica polimeccanica o equivalente
- Prima esperienza industriale o accademica di successo sulle apparecchiature metallurgy.
- Competenza tecnica:
- Conoscenza pratica solida nella metallurgia generale, nella lavorazione termomeccanica e nella metallurgia delle polveri.
- Controllo delle attrezzature e strumentazione di processo.
- Aisance con strumenti informatici comuni (MS Office suite: Excel, Word, PowerPoint).
- Autonomia, curiosità e ottima capacità di risolvere i problemi tecnici a terra.
- Rigor, alta precisione e forte senso di sicurezza.
- Spirito di squadra, ascolto e orientamento di servizio verso i partner di progetto
- Rigor, alta precisione e forte senso di sicurezza.
- Ottimo comando del francese (orale e scritto); buon livello di comprensione dell'inglese tecnico.
Che significa il nostro gruppo?
La nostra vera forza non è nelle nostre somiglianze, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e abilità umane, così come la nostra specifica capacità di incoraggiare i potenziali non catturati.
- Valiamo l'empatia, l'umiltà e l'integrità.
- Incoraggiamo collegialità, curiosità e coraggio.
- Ci prendiamo cura del mondo in cui viviamo.
Con sede principalmente a Glovelier (JU), avrete anche la possibilità di incontrare colleghi di altri settori di ricerca presso il nostro hub di Microcity, Neuchâtel. Offriamo una posizione rinnovabile di 12 mesi.
LA TUA ESPERIENZA CANDIDATA CON NOI
- Se la tua applicazione ha successo, ti contatteremo il prima possibile per una prima intervista al nostro Talent Acquisition Partner.
- In caso di interesse, avrai l'opportunità di incontrare il Manager e il HR Business Partner per approfondire i nostri scambi e valutare l'adeguatezza delle nostre rispettive aspettative.
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Richemont per questa posizione?
Richemont indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Neuchâtel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Neuchâtel?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Neuchâtel o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Richemont?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
