Responsable de succursale 100% (H/F) — Groupe E

Descrizione completa

Stato: Framework Attivo in Svizzera occidentale, aiutiamo i nostri clienti a realizzare i loro progetti fornendo soluzioni energetiche complete, efficienti e sostenibili, sia nella produzione e distribuzione di energia elettrica e calore, impianti elettrici, domotica, mobilità morbida, condizionamento dell'aria o trattamento dell'acqua. Un datore di lavoro esemplare, sosteniamo lo sviluppo delle competenze dei nostri 2300 dipendenti, tra cui 210 apprendisti, e la riconciliazione tra vita privata e professionale. Gruppo E Tech, grazie alla sua competenza, è il partner di riferimento per progetti multi-tecnici nei settori di impianti elettrici, tavoli e infrastrutture, telecomunicazioni, multimediali, solari, riscaldamento, ventilazione, aria condizionata, freddo, sanitario, trattamento acque e manutenzione degli impianti. Sei un imprenditore e vuoi affrontare una sfida emozionante nel campo delle soluzioni energetiche sostenibili? Stiamo cercando un manager al 100% di Chaux-de-Fonds. Unendo il nostro team, avrete l'opportunità di acquisire e gestire progetti innovativi e sviluppare relazioni commerciali forti. Unisciti a noi per contribuire alla crescita e al successo del nostro ramo, partecipando attivamente alla transizione energetica. Testa di ramo 100% (H/F) Missione:

• Un vero imprenditore nella regione Chaux-de-Fonds, si garantisce lo sviluppo e la promozione dei servizi del Gruppo E sul mercato offrendo soluzioni energetiche sostenibili a clienti e prescrittori (governo, industria, artigianato e settore privato)
• Guidare un team di circa 15 dipendenti e apprendisti (comunicazione, gestione, pianificazione e sviluppo) per garantire le prestazioni del ramo secondo gli obiettivi definiti
• Pianificare, organizzare, coordinare e controllare i progetti, le attività e gli obiettivi del ramo con il vostro team project manager
• Conoscenza dei nuovi sviluppi e sviluppi tecnici nella tecnologia dell'edilizia
• Partecipare alla preparazione delle offerte e negoziare le offerte
• Identificare le esigenze del personale, le opportunità di cambiamento interno e collaborare al reclutamento dei dipendenti secondo le procedure attuali Profilo:
• A beneficio di un certificato federale di capo progetto e idealmente un master federale in installatori elettrici o formazione equivalente
• Eccellente padronanza del monitoraggio finanziario dei progetti
• Esperienza confermata nella gestione del personale
• Ottima conoscenza del tessuto economico della regione Chaux-de-Fonds
• Responsabilità, anticipazione, autonomia, proattività Cosa offriamo:
• Un ambiente in evoluzione favorevole all'equilibrio della vita lavorativa
• Vantaggi sociali di un'impresa moderna, trattamento equo, opportunità di sviluppo professionale
• Uno spirito forte di coesione e un team orgoglioso di collaborare "Insieme, ci stiamo muovendo verso il successo" Hai bisogno di maggiori informazioni? Contatta Patricia Pinto, Talent Acquisition Partner, al numero +41 26 352 61 60. Interessante? Non vediamo l'ora di ricevere l'applicazione completa cliccando sul pulsante "Post". Risorse umane DTI Centro di reclutamento +41 26 352 61 60 Richiedi » Ricerca di lavori simili: Unsere offene Stellen, Vacalità
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