Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern-Land — Genossenschaft Migros Luzern

Descrizione completa

Con i nostri modelli di carriera, vi diamo l'opportunità individuale di costruire o sviluppare ulteriormente gli strumenti necessari come competenze specialistiche, competenze di leadership e il pensiero imprenditoriale certo "sul lavoro". Applicare ora come leader di domani!

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Lucerne, MMM Surseepark, Bahnhofstrasse 28, 6210 Sursee

Informazioni importanti

La vostra domanda sarà considerata per tutti i rami della regione Lucerna-Land.

Mansioni

• Smaltimento, presentazione e manutenzione delle merci
• Controllo qualità, dati e freschezza
• Servizio clienti in conformità alla normativa in materia di cassa e fornendo informazioni ai clienti
• Regolazione delle transazioni monetarie con l'ufficio di filiale

Requisiti

• La prima esperienza professionale è vantaggiosa: nel commercio al dettaglio
• Formazione completa di base o ulteriore: nel commercio al dettaglio
• La gioia di affrontare le persone
• Occupazione e flessibilità
• Molto buona resistenza fisica
• Metodi di lavoro affidabili e precisi
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
• Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
• Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
• Fondo pensione occupazionale: Migros Pension Fund offre attraenti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
• Punti Cumulus: Raccogli punti Cumulus aggiuntivi nella sezione Food e Non Food
• Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max. CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
• Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
• Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park
• Promozione mirata: Insieme supportiamo la tua carriera individuale e ti aiutiamo a costruire i tuoi punti di forza

Contatto

Applicazione e contatto Nina Baumgartner reclutatore

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Parla con HR & dipartimento: L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 80-100 %