Lagerfacharbeiter*in Wareneingang Früchte & Gemüse — Genossenschaft Migros Luzern

Descrizione completa

In qualità di specialista del magazzino, si garantisce l'accettazione professionale, il controllo e lo stoccaggio delle merci in arrivo. Con la vostra consapevolezza di qualità, controllate frutta, verdura e piante, prenotate beni in modo sicuro in SAP e lavorate a stretto contatto con i dipartimenti vicini – in modo affidabile, strutturato e flessibile nelle operazioni a turni.

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Lucerne, sede legale Dierikon, Industriestrasse 2, 6036 Dierikon

Informazioni importanti

Lavori in un'operazione a 2 turni da domenica a venerdì.

Mansioni

• Accettazione, controllo e entrata in stoccaggio dei beni in entrata
• Controllo qualità frutta, verdura e piante
• Prenotazione di merci in SAP
• Comunicazione con i dipartimenti vicini
• Supporto scarico camion e stoccaggio

Requisiti

• Esperienza professionale: nella ricevuta di merci, nella logistica o nell'industria alimentare. Esperienza ideale nel settore fresco, soprattutto frutta e verdura
• Formazione iniziale o successiva completata: nella logistica o nell'industria alimentare
• Un forte senso di qualità e responsabilità
• Metodo di lavoro indipendente, affidabile e strutturato
• Alta resistenza, flessibilità e talento organizzativo
• Prontezza per il lavoro a turni tra 05.00 e 23.30, nonché per le assegnazioni del fine settimana
• Prova di carrello elevatore
• Capacità SAP
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
• Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
• Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
• Fondo pensione occupazionale: Migros Pension Fund offre attraenti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
• Punti Cumulus: Raccogli punti Cumulus aggiuntivi nella sezione Food e Non Food
• Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max. CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
• Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
• Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park

Contatto

Applicazione e contatto Franziska Rohrer Consulente HR

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
• Discussione finale prima dell'emissione del contratto: Prima dell'emissione del contratto, abbiamo una discussione finale per chiarire le questioni aperte di entrambe le parti e per regolare i dettagli contrattuali. Se tutti i punti sono chiariti, l'offerta scritta segue. Durata del feedback: fino a una settimana
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 80-100 %