Uno o uno capofamiglia per i candidati rifugiati minori non accompagnati (100%) — Canton du Valais
- Località
- Sion
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Una o una testa di famiglia per i candidati rifugiati minori non accompagnati (100%) presso il Servizio di Azione Sociale, Ufficio di Asylum, Minor Refugee Candidate Unaccompanied Home "Le Rados-Aproz" in Aproz Postulation online: www.vs.ch/jobs Il Servizio di Azione Sociale è composto dall'Ufficio di Coordinamento dei Prestazioni Sociali, dall'Ufficio di Coordinamento degli Affari Disabili e dall'Ufficio di Asylum. I vostri compiti:
- Una o una testa di famiglia per i candidati rifugiati minori non accompagnati (100%) presso il Servizio di Azione Sociale, Ufficio di Asylum, Minor Refugee Candidate Unaccompanied Home "Le Rados-Aproz" in Aproz Postulation online: www.vs.ch/jobs Il Servizio di Azione Sociale è composto dall'Ufficio di Coordinamento dei Prestazioni Sociali, dall'Ufficio di Coordinamento degli Affari Disabili e dall'Ufficio di Asylum. I vostri compiti:
- Tu supervisioni il monitoraggio sociale, amministrativo e finanziario dei giovani minori nel campo dell'asilo posto in casa Ti assumi la responsabilità per la gestione amministrativa e finanziaria della casa decidi, nel quadro della tua competenza, le spese correnti della casa Tu monitori l'applicazione delle disposizioni legali e amministrative relative alle norme e alle modalità di assistenza Partecipa alla rete sanitaria istituita per la cura dei beneficiari Sei responsabile della gestione del personale Imposta le linee guida e scrivi le informazioni interne Hai la responsabilità di seguire progetti di integrazione socio-professionale Pianifichi e organizzi seminari interni Gestisci tutte le infrastrutture del sito e le varie squadre interdisciplinari Sei responsabile del rispetto dell'ordine, dell'igiene e della pulizia del sito Il tuo profilo:
- ES/HES diploma di educatore o equivalente Formazione desiderata Formazione nella gestione o nella gestione del team Esperienza confermata in una posizione simile, idealmente nella gestione del team Buona conoscenza del campo d'asilo, soprattutto nella supervisione di minori non accompagnati Molto buone capacità di comunicazione e di negoziazione, nonché una pronunciata capacità di lavorare in modo indipendente e come team Sensitisation di responsabilità, organizzazione e buona capacità analitica in situazioni complesse Lingua madre francese; la conoscenza di altre sarebbe un bene Entrata in ufficio:
- Entrata in carica: immediatamente o da concordare Impegno a tempo determinato: la durata è legata alle variazioni del numero di persone che il cantone è tenuto ad accettare ai sensi della legge federale sull'asilo
Responsabilità principali
- Tu supervisioni il monitoraggio sociale, amministrativo e finanziario dei giovani minori nel campo dell'asilo posto in casa Ti assumi la responsabilità per la gestione amministrativa e finanziaria della casa decidi, nel quadro della tua competenza, le spese correnti della casa Tu monitori l'applicazione delle disposizioni legali e amministrative relative alle norme e alle modalità di assistenza Partecipa alla rete sanitaria istituita per la cura dei beneficiari Sei responsabile della gestione del personale Imposta le linee guida e scrivi le informazioni interne Hai la responsabilità di seguire progetti di integrazione socio-professionale Pianifichi e organizzi seminari interni Gestisci tutte le infrastrutture del sito e le varie squadre interdisciplinari Sei responsabile del rispetto dell'ordine, dell'igiene e della pulizia del sito Il tuo profilo:
Requisiti principali
- ES/HES diploma di educatore o equivalente Formazione desiderata Formazione nella gestione o nella gestione del team Esperienza confermata in una posizione simile, idealmente nella gestione del team Buona conoscenza del campo d'asilo, soprattutto nella supervisione di minori non accompagnati Molto buone capacità di comunicazione e di negoziazione, nonché una pronunciata capacità di lavorare in modo indipendente e come team Sensitisation di responsabilità, organizzazione e buona capacità analitica in situazioni complesse Lingua madre francese; la conoscenza di altre sarebbe un bene Entrata in ufficio:
- Entrata in carica: immediatamente o da concordare Impegno a tempo determinato: la durata è legata alle variazioni del numero di persone che il cantone è tenuto ad accettare ai sensi della legge federale sull'asilo
Contatti
- Dati postali: Marco Lorenz (027 607 19 45) Posto on-line richiesto: www.vs.ch/jobs o offerte di invio: Servizio Risorse Umane, Luogo St-Théodule 15, 1951 Sion Deadline per l'applicazione: 2 ottobre 2026 / Numero di riferimento: 113758
Dettagli ulteriori
- Una o una testa di famiglia per i candidati rifugiati minori non accompagnati (100%) presso il Servizio di Azione Sociale, Ufficio di Asylum, Minor Refugee Candidate Unaccompanied Home "Le Rados-Aproz" in Aproz Postulation online: www.vs.ch/jobs Il Servizio di Azione Sociale è composto dall'Ufficio di Coordinamento dei Prestazioni Sociali, dall'Ufficio di Coordinamento degli Affari Disabili e dall'Ufficio di Asylum.
- Tu supervisioni il monitoraggio sociale, amministrativo e finanziario dei giovani minori nel campo dell'asilo posto in casa Ti assumi la responsabilità per la gestione amministrativa e finanziaria della casa decidi, nel quadro della tua competenza, le spese correnti della casa Tu monitori l'applicazione delle disposizioni legali e amministrative relative alle norme e alle modalità di assistenza Partecipa alla rete sanitaria istituita per la cura dei beneficiari Sei responsabile della gestione del personale Imposta le linee guida e scrivi le informazioni interne Hai la responsabilità di seguire progetti di integrazione socio-professionale Pianifichi e organizzi seminari interni Gestisci tutte le infrastrutture del sito e le varie squadre interdisciplinari Sei responsabile del rispetto dell'ordine, dell'igiene e della pulizia del sito
- ES/HES diploma di educatore o equivalente Formazione desiderata Formazione nella gestione o nella gestione del team Esperienza confermata in una posizione simile, idealmente nella gestione del team Buona conoscenza del campo d'asilo, soprattutto nella supervisione di minori non accompagnati Molto buone capacità di comunicazione e di negoziazione, nonché una pronunciata capacità di lavorare in modo indipendente e come team Sensitisation di responsabilità, organizzazione e buona capacità analitica in situazioni complesse Lingua madre francese; la conoscenza di altre lingue sarebbe un bene Entrata in ufficio:
Note e contenuto originale
- I vostri compiti:
- Il tuo profilo:
- ES/HES diploma di educatore o equivalente Formazione desiderata Formazione nella gestione o nella gestione del team Esperienza confermata in una posizione simile, idealmente nella gestione del team Buona conoscenza del campo d'asilo, soprattutto nella supervisione di minori non accompagnati Molto buone capacità di comunicazione e di negoziazione, nonché una pronunciata capacità di lavorare in modo indipendente e come team Sensitisation di responsabilità, organizzazione e buona capacità analitica in situazioni complesse Lingua madre francese; la conoscenza di altre
- lingue sarebbe un bene
- Entrata in ufficio:
- Informazioni:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Canton du Valais per questa posizione?
Canton du Valais indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Sion. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Canton du Valais?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Canton du Valais durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Canton du Valais?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Canton du Valais su otb.apps.vs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
