Testa di frutta / verdura — Genossenschaft Migros Luzern

Panoramica

Come manager specializzato, presenta e vende i nostri prodotti freschi.

Con la vostra esperienza e l'entusiasmo, vi consigliamo ai nostri clienti e rendere il loro shopping un piacere sano!

Mansioni

• Gestione professionale di un piccolo team
• Programmazione e monitoraggio del personale
• Consulenza professionale del cliente e fornitura di informazioni del cliente
• Gestione delle merci, presentazione e manutenzione
• Qualità, dati e controllo della freschezza
• Gestione dell'inventario Requisiti
• Esperienza professionale: nel campo del cibo
• Completato base o ulteriore formazione: Servizi alimentari
• Gioia nel trattare con le persone
• Self-occupazione e flessibilità
• Personalità orientata al cliente con piacere nelle vendite
• Molto buona resilienza fisica
• Tedesco (very beneficiario) Famiglia e amici
• Prestazioni di carriera: Il Migros Pension Fund offre interessanti servizi di fondi pensione con alta partecipazione dei dipendenti
• Punti Cumulus: Raccogliete ulteriori punti Cumulus nella zona di Food and Non Food
• Club School Migros: Partecipiamo a corsi di club fino a max.

CHF 1000.- (al 100%-Pensum) - Offerte per il tempo libero e culturali: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura - Offerte di sport e fitness: Con noi ricevi abbonamenti di fitness scontati in Activ Fitness e Migros-Fitnesspark Contatto Applicazione & Contatto Selina Blumenthal ## Processo di reclutamento Controlliamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.

La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.

Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.

Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.

Durata del feedback: fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.

E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.

Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione.