Servicetechniker:in Heizung — Equans Switzerland

CHF 78'500 - 119'000 (stima)
Equans Switzerland · Luzern (LU)
Categoria: Tecnica Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 78'500 - 119'000 (stima)
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Località
Luzern
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
60 giorni fa
SalarioCHF 78'500 - 119'000 (stima)

Descrizione completa

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Servicetechniker:in Heizung.

Das kannst du bei uns bewegen.

  • Instandhaltungsarbeiten
  • Um- und Neubauten von Anlagen
  • Entgegennahme und Sicherstellen der reibungslosen Störungsbehebung bei unseren anspruchsvollen Kunden
  • Koordination und Kommunikation im Team
  • Optimierungsvorschläge für die Anlagen ermitteln und weiterleiten
  • Pikettdienst in vordefinierten Intervallen

Das macht dich aus.

  • Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung EFZ mit langjähriger Erfahrung
  • Freude an Servicetätigkeit und selbständiger Arbeit
  • Sehr hohe Sozialkompetenzen und Kundenorientierung
  • Zuverlässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einem gepflegten Erscheinungsbild
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Fahrausweis Kat. B sind zwingend

Das bieten wir dir.

  • Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung
  • Eingespieltes und aufgestelltes Team
  • Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
  • Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlicher Pikettpauschale
  • Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsmittel und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines Grosskonzerns

Equans Switzerland AG Arbeitsort: Luzern Pensum: 100% Anstellungsart: Festanstellung Position: Mitarbeitende

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Equans Switzerland per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Luzern è CHF 78'500 - 119'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Equans Switzerland. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Equans Switzerland?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Equans Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Equans Switzerland?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Equans Switzerland su career55.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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