Teamleiter/in Betreuung e Pflege per la Demenz-Wohngruppe — Viva Luzern
NuovoCHF 69'500 - 106'000
Viva Luzern · Luzern (LU)
- Località
- Luzern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000
Panoramica
Compiti
- Leader professionale, umano e organizzativo di un team
- Responsabilità per la promozione e lo sviluppo dei dipendenti
- Assicurare assistenza professionale in base al processo di cura
- Assistenza professionale e cura dei residenti e dei parenti, gestione della documentazione di assistenza elettronica, registrazione delle prestazioni (CareCoach, RAI)
- Cooperazione interprofessionale con tutti gli organismi coinvolti nella cura e nel sostegno
- Co-responsabile per l'ulteriore sviluppo dell'offerta con attenzione alle esigenze dei residenti
Requisiti
- Formazione come infermiera /-mann HF/FH (DN II, AKP)
- Esperienza professionale e manageriale nella cura a lungo termine e profonda conoscenza nel campo della demenza
- Lavoro di squadra, calore, resistenza e flessibilità
- formazione di gestione o volontà di intraprendere tale formazione
- Leader professionale, umano e organizzativo di un team
- Responsabilità per la promozione e lo sviluppo dei dipendenti
- Formazione come infermiera /-mann HF/FH (DN II, AKP)
- Esperienza professionale e manageriale nella cura a lungo termine e profonda conoscenza nel campo della demenza
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
- Consigli di pianificazione della carriera individuale
Responsabilità principali
- Leader professionale, umano e organizzativo di un team
- Responsabilità per la promozione e lo sviluppo dei dipendenti
- Assicurare assistenza professionale in base al processo di cura
- Assistenza professionale e cura dei residenti e dei parenti, gestione della documentazione di assistenza elettronica, registrazione delle prestazioni (CareCoach, RAI)
- Cooperazione interprofessionale con tutti gli organismi coinvolti nella cura e nel sostegno
Requisiti principali
- Formazione come infermiera /-mann HF/FH (DN II, AKP)
- Esperienza professionale e manageriale nella cura a lungo termine e profonda conoscenza nel campo della demenza
- Lavoro di squadra, calore, resistenza e flessibilità
- formazione di gestione o volontà di intraprendere tale formazione
- Buone capacità organizzative e di comunicazione
- Godimento nel compito di gestione e lavoro quotidiano con residenti e parenti
Cosa offre l’azienda
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
- Consigli di pianificazione della carriera individuale
Contatti
- Co-responsabile per l'ulteriore sviluppo dell'offerta con attenzione alle esigenze dei residenti
Dettagli ulteriori
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
Note e contenuto originale
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna
- Ampia offerta di formazione interna
