Teamleiter*in stationäre Jugendwohngruppe (80-90 %) — Stadt Luzern

Descrizione completa

Ci concentriamo sulla prossimità e l'apertura: All'amministrazione comunale viviamo la du-culture – già nel processo di applicazione. Volete contribuire al vostro modo costruttivo e aperto di lavorare con bambini, giovani e genitori? E con il vostro talento di leadership dare un contributo allo sviluppo dell'istituzione? Attendiamo con ansia la vostra applicazione.

I tuoi compiti

• Hai una responsabilità completa dei casi per sette adolescenti e giovani adulti, comprese le loro aree di vita e sviluppo
• Continuerai le rispettive discussioni sulla posizione.
• Voi allenate i vostri dipendenti nel gruppo residenziale nella cooperazione dei genitori con un focus sistemico.
• Guida, supporto e qualifica nei processi del personale.
• Si assume l'assicurazione di qualità all'interno dell'offerta e lavorare nel consiglio di vigilanza e in gruppi specializzati.
• Potrai condurre riunioni di squadra, partecipare alla supervisione e specialista sistemico e psichiatrico e consulenza caso.
• Si accompagnano potenziali pedagoghi sociali durante la formazione.

Il tuo profilo

• Hai una laurea in educazione sociale/lavoro sociale (FH/HF) o una formazione comparabile con esperienza professionale nel settore stazionario.
• Hai già una formazione di leadership o sei interessato a completarne uno.
• Come persona degna di fiducia, incontri persone in modo apprezzativo e crei relazioni che sono impegnate e chiare.
• Nei conflitti, agisci con calma e con decisione.
• Si lavora orientata alla soluzione e anche affrontare situazioni difficili con un pizzico di umorismo.
• Ti piace assumerti la responsabilità e divertirti a lavorare sia nella leadership che nell'educazione sociale.
• Oltre ai giorni di ufficio, apprezzi anche le ore di lavoro irregolari (settimana, qualche notte e pochi servizi di fine settimana).

Altro sul posto

Maggiori informazioni sono disponibili sul nostro sito: https://utenberg.ch/ L'Utenberg Children's and Youth Settlement impiega circa 90 persone. Con i servizi per l'infanzia e l'alloggio, sosteniamo circa 70 bambini, giovani e famiglie nel loro sviluppo in modo che possano condurre una vita autodeterminata. Salari Direttore 1, classi salariali 13-15 "Il sistema delle acque della città" Famiglia amichevole congedo di maternità: 16 settimane, pagata al 100%. congedo di paternità: 20 giorni pagati Inoltre, vi è la possibilità di congedo parentale e una riduzione della pena. Assegni familiari Indennità speciale per la famiglia di p. 300.– al mese oltre alle indennità per l'infanzia/istruzione, a seconda del livello di occupazione. Fondo pensioni Tra i contributi pensionistici, la Città di Lucerna versa il 62 % e i dipendenti il 38 %. PSO Possibilità di acquistare una zona di passaggio annuale 10 con uno sconto fino al 50% Free Nextbike Membership Vacanze A seconda dell'età 25 o più giorni di vacanza 15 giorni

Formazione

Ampia offerta di corsi interni Supporto per la formazione esterna Significato Insieme formiamo Lucerna. Fatti coinvolgere. Altri vantaggi Oltre 2000 dipendenti, 1200 insegnanti e oltre 60 studenti in 12 professioni: La città di Lucerna è uno dei maggiori datori di lavoro della regione – e allo stesso tempo si avvicina e simpatica. Insieme ci impegniamo per la città e la popolazione. Offriamo un sacco di scopo creativo e vivere una cooperazione semplice. Promuoviamo il lavoro mobile così come la formazione interna ed esterna. E: La compatibilità della famiglia e del lavoro è una preoccupazione fondamentale per noi.