Teamlead Value Added Services — Brack.Alltron AG

Descrizione completa

Compiti

• Gestione professionale e disciplinare e ulteriore sviluppo dei dipendenti
• Responsabilità per la pianificazione e la gestione delle attività quotidiane, la distribuzione dei compiti e un processo regolare
• Coordinamento degli ordini dei clienti e implementazione di servizi tecnici aggiuntivi e soluzioni individuali dei clienti
• Valutazione dei requisiti del cliente e sviluppo di soluzioni adeguate insieme a partner interni ed esterni
• Responsabilità per offerte, calcoli, descrizioni dei servizi e altri documenti
• Ottimizzazione continua di processi, flussi di lavoro e cooperazione con altri settori
• Responsabilità per progetti e sviluppo attivo del nostro Value Aggiunto Services

Requisiti

• Almeno scheda specialistica o formazione professionale comparabile / istruzione superiore
• Esperienza di leadership e piacere nel guidare e sviluppare un team professionale e disciplinare
• Esperienza nella pianificazione e gestione delle attività quotidiane, nonché nella distribuzione di compiti e priorità
• Know-how nel coordinamento degli ordini dei clienti, l'implementazione di servizi tecnici aggiuntivi e soluzioni individuali dei clienti
• Godetevi il controllo dei requisiti dei clienti e lo sviluppo di soluzioni adeguate insieme a partner interni ed esterni
• Conoscenza nella preparazione di offerte, calcoli, descrizioni dei servizi e altri documenti
• Un metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione, nonché il godimento dell'ulteriore sviluppo di processi e flussi di lavoro
• Prontezza per incarichi precoci e tardivi, in quanto le ore di lavoro sono orientate verso le esigenze del cliente e processi logistici, così come una reputazione impeccabile

Offriamo

• Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come perks di pranzo e ristoranti di personale a Mägenwil e Willisau.
• Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
• Sviluppo: Formazione interna alla propria Accademia e partecipazione finanziaria all'ulteriore istruzione esterna.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con prolungamento e 4 settimane di congedo di paternità pagato.
• Assicurazione: Supercompulsory – 100% paga continuata e pieno finanziamento dell'assicurazione malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a bordo piscina per riunioni di lavoro.

"Insieme formiamo il commercio di domani" Brack. Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di vendite. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuovi modi e andare loro. La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni individuo, qualcosa di grande è creato insieme e amiamo la nostra unicità. Ci siamo posti obiettivi ambiziosi, ma è molto importante per noi che agiamo responsabilmente, promuoviamo e ci sfidiamo e godiamo ciò che facciamo ogni giorno.