Teamleader Service Raum Sempachersee (m/w/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno. I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere. Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili. Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità.

Insieme un piano come

Teamleader Service Room Sempachersee (m/f/d) 80-100 %

La tua giornata – il tuo piano! Progetta la tua settimana di 40 ore secondo le tue esigenze. Alleghiamo grande importanza per il vostro ulteriore sviluppo e vi offriamo esattamente ciò di cui avete bisogno. Scopri di più su di noi in questo video

Le nuove sfide

Avete la motivazione per sviluppare un leader, assumersi la responsabilità, riconoscere le opportunità e promuovere attivamente il cambiamento? Con noi, guiderai un team dedicato e diversificato di tecnici di servizio, rimani vicino al business quotidiano attraverso incarichi regolari nel campo (2-3 giorni a settimana) e allo stesso tempo forma attivamente il futuro della nostra organizzazione di servizio. Attendere con ansia un vario compito di gestione, come capitano sul campo, con un sacco di percorso creativo, in cui le vostre idee sono richieste e si può dare un contributo visibile al successo di Schindler insieme con il vostro team.

• Leadership, coaching e sviluppo di un team di circa 13 dipendenti
• Garantire un'alta qualità del servizio e una fornitura di servizi efficiente e orientata al cliente
• Promuovere una cultura positiva del team e sostenere i vostri dipendenti nel loro sviluppo professionale e personale
• Assegnazioni regolari nel campo per manutenzione, risoluzione dei problemi e riparazioni per rimanere vicino a clienti, dipendenti e operazioni
• Supporto attivo del business di riparazione identificando e condividendo il potenziale di riparazione
• Monitorare gli indicatori pertinenti e adottare misure adeguate per migliorare continuamente la qualità, la produttività e la soddisfazione del cliente
• Pianificazione e organizzazione del servizio Pikett, compresa la garanzia di una regolamentazione di backup affidabile
• Co-design e sviluppo di processi, strutture e processi organizzativi nell'area di servizio

Le vostre condizioni ideali

• Formazione tecnica di base completata (ad es. polimeccanica in, ingegnere meccanico di meccatronica in, fabbricante di impianti ed apparecchi in o installatore elettrico in)
• Esperienza professionale nel servizio, servizio clienti o ambiente di riparazione degli impianti di ascensore
• Prima esperienza di leadership o la motivazione per fare il prossimo passo di sviluppo in una funzione di leadership
• Gioia nella motivazione, nello sviluppo e nel raggiungimento del successo insieme
• Il pensiero imprenditoriale e la volontà di assumersi la responsabilità e di plasmare attivamente il cambiamento
• Positivo Creative Maker & Decision Maker Qualità
• Buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura
• Ulteriori competenze linguistiche sono vantaggiose

I nostri vantaggi

• Design leeway e responsabilità: Porta le tue idee e forma attivamente il futuro della nostra area di servizio.
• Opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Offriamo programmi di talento nazionali e internazionali e supporto formazione e formazione ulteriore sia in termini di tempo e finanziariamente.
• Equilibrio vita-lavoro: da 25 a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, modelli part-time e possibilità di congedo non pagato.
• Salute e sicurezza: elevati standard di salute e sicurezza e gestione completa della salute professionale.
• Veicolo aziendale: proprio veicolo commerciale con uso privato.
• Cibo: partecipazione al pranzo.
• Servizi aggiuntivi interessanti: partecipazione alla sottoscrizione dei trasporti pubblici, sconti per la flotta, riduzione dell'acquisto di denaro Reka, offerte di assicurazione attraenti e altre prestazioni dei dipendenti.
• Diversità e inclusione: una cultura aziendale che promuove la diversità e vede diverse prospettive come forza.

Sei pronto a fare nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler!

Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.schindler.ch/karriere