Vice Capo Team Picking - Turno di notte — Migros Online
- Località
- Regensdorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
Vuoi assumerti più responsabilità nel raccogliere e fare la differenza di Stv. Teamleitung? Nel nostro nuovo centro logistico a Regensdorf ti aspetta un ambiente in cui dai orientamento, rinforzi lo spirito di squadra e partecipi da vicino agli eventi. Impacchetta e modella con noi la logistica di domani!
Mansioni
- Responsabilità operativa: Lei garantisce processi di prelievo scorrevoli nella sua gamma di temperature di turno notturno e contribuisce quindi direttamente a garantire che i nostri clienti ricevano i loro ordini in modo affidabile.
- Leadership & sviluppo: Lei guida il suo team professionalmente nella vita operativa quotidiana, sostiene l'ulteriore sviluppo dei dipendenti e sostiene la gestione del team nelle mansioni di leadership.
- Rispetto degli standard: Lei garantisce che gli standard di qualità, sicurezza e igiene (HA 152, Migros-QM) siano costantemente rispettati e costituiscono un buon esempio.
- Comunicazione e cooperazione: Voi assicurate il flusso di informazioni e, se necessario, portate argomenti dal team alle autorità competenti. - Ottimizzazione dei processi: riconoscete il potenziale di miglioramento, portate le vostre idee e supportate l'ulteriore sviluppo dei nostri processi e flussi di lavoro.
- Orario di lavoro: Siete pronti a lavorare in modo permanente durante il nostro turno di notte dalle 20:00 alle 05:30.
- Forza di comunicazione: comunicare chiaramente, vi piace lavorare in tutta la zona e garantire una cooperazione affidabile.
- Competenze informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente hanno esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP.
- Tedesco (molto buona conoscenza)
- Inglese (buona conoscenza)
Co offamo
- Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Cum-Stories: Approfittate di ulteriori punti delle Cum-Stories
- Sport e fitness: apprezziamo la vostra salute e vi diamo CHF 250.- all'anno quando completerete un abbonamento sportivo
- Formazione individuale: Apprezziamo il vostro sviluppo, partecipiamo alla vostra crescita e offriamo un budget per esso
- #oneteam: sarete parte di una squadra che è impacchettato, vive per l'altro, e persegue obiettivi condivisi con entusiasmo.
- Du culture: siamo favorevoli alla coesistenza rispettosa su un piano di parità - responsabilità personale e libertà: apprezziamo la comunicazione diretta e coinvolgiamo i nostri dipendenti nel processo decisionale
Contatto Applicazione & Contatta Julian Aluminum TantScrew Specialist ## Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per la vista.La decisione sull'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento viene comunicata per telefono o e-mail. Durata del feedback: Fino a tre settimane di consultazione con HR & Department L'intervista è condotta con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento del settore del campo o sul sito.
L'attenzione principale è quella di approfondire le competenze umane e tecniche e dare a entrambe le parti la possibilità di valutare l'idoneità culturale dell'azienda e del team. Durata dei feedback: Fino a tre settimane di discussione con esperti con presentazione di casi specifici è esaminata con un caso o altri strumenti dell'azienda.Al termine del trattamento, il risultato della persona di direzione viene presentato e poi discusso insieme.
Le interviste sono di solito condotte dalla persona superiore, senza rappresentanti dell'HR. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane offrono & contratto espositivo (Digital) Dopo che la nostra offerta di lavoro orale i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo il contratto è commissionato e inviato per la firma digitale via e-mail. Durata fino al feedback: Fino a una settimana # # Nota per i fornitori di servizi del personale Prendiamo in considerazione le applicazioni dirette per questo lavoro solo.
- Vuoi assumerti più responsabilità nel raccogliere e fare la differenza di Stv.
- Teamleitung?
- Competenze informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente hanno esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP. Tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (buona conoscenza) Co offamo
- Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Formazione individuale: Apprezziamo il vostro sviluppo, partecipiamo alla vostra crescita e offriamo un budget per esso - #oneteam: sarete parte di una squadra che è impacchettato, vive per l'altro, e persegue obiettivi condivisi con entusiasmo.
Responsabilità principali
- Vuoi assumerti più responsabilità nel raccogliere e fare la differenza di Stv.
- Teamleitung?
- Nel nostro nuovo centro logistico a Regensdorf ti aspetta un ambiente in cui dai orientamento, rinforzi lo spirito di squadra e partecipi da vicino agli eventi.
- Impacchetta e modella con noi la logistica di domani!
- Responsabilità operativa: Lei garantisce processi di prelievo scorrevoli nella sua gamma di temperature di turno notturno e contribuisce quindi direttamente a garantire che i nostri clienti ricevano i loro ordini in modo affidabile.
- Leadership & sviluppo: Lei guida il suo team professionalmente nella vita operativa quotidiana, sostiene l'ulteriore sviluppo dei dipendenti e sostiene la gestione del team nelle mansioni di leadership.
- Rispetto degli standard: Lei garantisce che gli standard di qualità, sicurezza e igiene (HA 152, Migros-QM) siano costantemente rispettati e costituiscono un buon esempio.
- Comunicazione e cooperazione: Voi assicurate il flusso di informazioni e, se necessario, portate argomenti dal team alle autorità competenti.
- Ottimizzazione dei processi: riconoscete il potenziale di miglioramento, portate le vostre idee e supportate l'ulteriore sviluppo dei nostri processi e flussi di lavoro.
- Orario di lavoro: Siete pronti a lavorare in modo permanente durante il nostro turno di notte dalle 20:00 alle 05:30.
Requisiti principali
- Competenze informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente hanno esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP. Tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (buona conoscenza) Co offamo
- Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
- Cum-Stories: Approfittate di ulteriori punti delle Cum-Stories
- Sport e fitness: apprezziamo la vostra salute e vi diamo CHF 250.- all'anno quando completerete un abbonamento sportivo
- L'attenzione principale è quella di approfondire le competenze umane e tecniche e dare a entrambe le parti la possibilità di valutare l'idoneità culturale dell'azienda e del team.
- Durata dei feedback: Fino a tre settimane di discussione con esperti con presentazione di casi specifici è esaminata con un caso o altri strumenti dell'azienda.Al termine del trattamento, il risultato della persona di direzione viene presentato e poi discusso insieme.
- Le interviste sono di solito condotte dalla persona superiore, senza rappresentanti dell'HR.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane offrono & contratto espositivo (Digital) Dopo che la nostra offerta di lavoro orale i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana # # Nota per i fornitori di servizi del personale Prendiamo in considerazione le applicazioni dirette per questo lavoro solo.
Cosa offre l’azienda
- Formazione individuale: Apprezziamo il vostro sviluppo, partecipiamo alla vostra crescita e offriamo un budget per esso - #oneteam: sarete parte di una squadra che è impacchettato, vive per l'altro, e persegue obiettivi condivisi con entusiasmo.
Contatti
- Dopo l'accordo il contratto è commissionato e inviato per la firma digitale via e-mail.
- Applicazione & Contatta Julian Aluminum TantScrew Specialist
- Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per la vista.La decisione sull'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento viene comunicata per telefono o e-mail.
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di consultazione con HR & Department L'intervista è condotta con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento del settore del campo o sul sito.
Dettagli ulteriori
- Competenze informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente hanno esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP. Tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (buona conoscenza)
- Contatto Applicazione & Contatta Julian Aluminum TantScrew Specialist
Note e contenuto originale
- Competenze informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente hanno esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP.
- Tedesco (molto buona conoscenza)
- Inglese (buona conoscenza)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Online per questa posizione?
Migros Online indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Regensdorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Online?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Online durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Online?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Online su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.