Spezialist Mahnen & Betreiben (w/m/d) — die Mobiliar
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Oggi
Panoramica
Questo è ciò che vi aspetta
Come specialista, fai parte del team per ammonire e operare.
Insieme al team, garantirai una vasta gamma di processi di raccolta legale e contribuirai così al futuro della compagnia assicurativa più personale della Svizzera. Questo è ciò che fai con noi:
- Questo è ciò che vi aspetta:
- Come specialista, fai parte del team per ammonire e operare.
- La partecipazione all'ottimizzazione dei processi e il supporto della formazione interna completano la vostra area di responsabilità. Questo è ciò che portate con voi:
- Un'incarnazione superiore o un ulteriore sviluppo, per esempio come dipl.
- In alternativa, si porta un'esperienza pratica approfondita e la volontà di svilupparsi in modo mirato.
- Provata esperienza professionale nel recupero del debito e bancarotta / raccolta del debito legale
Responsabilità principali
- La partecipazione all'ottimizzazione dei processi e il supporto della formazione interna completano la vostra area di responsabilità. Questo è ciò che portate con voi:
- Un'incarnazione superiore o un ulteriore sviluppo, per esempio come dipl.
- Specialista legale HF o specialista operativo e fallimento, è un vantaggio.
- Flessibilità, alto senso di responsabilità, forte spirito di squadra
- Metodo di lavoro mirato, coscienzioso e molto indipendente Alto orientamento al cliente e al servizio pensiero in rete e alta automotivazione
- Convincente, trasparente e adeguato stile di comunicazione In grado di gestire applicazioni IT
- Aperto a nuove cose e disponibilità per lo sviluppo personale
Requisiti principali
- In alternativa, si porta un'esperienza pratica approfondita e la volontà di svilupparsi in modo mirato.
- Provata esperienza professionale nel recupero del debito e bancarotta / raccolta del debito legale
- L'esperienza assicurativa è un vantaggio, ma non un must
- L'affinità alle questioni legali, in particolare alla SchKG e all'assicurazione contraente
- Molto buona conoscenza del tedesco e del francese in parola e scrittura
- La conoscenza dell'italiano non è un must ma un plus Lavorare con noi:
- C'è un team consolidato e motivato che ti aspetta.
- Insieme viviamo un metodo di lavoro trasparente, orientato alla soluzione e indipendente.
- Il tuo incarico inizia per accordo.
- Il tuo carico di lavoro è negoziabile dall'80%.
- Modelli di tempo di lavoro flessibili, tra cui ufficio domestico sono aperti a voi.
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Cosa offre l’azienda
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- una vasta gamma di corsi interni e la partecipazione a programmi possibili all'estero. Per la formazione professionale e esterna, partecipiamo generosamente.
- Tra le altre cose, ti offriamo fino al 25% di sconto bonus, un abbonamento a mezza quota, sconti sui telefoni cellulari e abbonamenti gratuiti con tariffa piatta e sconti agli eventi culturali. Presente Altre condizioni di lavoro Vai al link Responsabile dei cookie:
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- Ulteriori informazioni sul nostro impegno come datore di lavoro possono essere trovate di seguito. Questo è ciò che offriamo: Compatibilità
- Permettiamo modelli di lavoro flessibili e offriamo 20 settimane di congedo di maternità e 6 settimane di congedo di paternità, assegni familiari superiori alla media e un fondo pensionistico sostenibile. Formazione e sviluppo
Dettagli ulteriori
- Insieme al team, garantirai una vasta gamma di processi di raccolta legale e contribuirai così al futuro della compagnia assicurativa più personale della Svizzera. Questo è ciò che fai con noi:
- Ogni giorno fornisce informazioni agli assicurati, alle nostre agenzie generali, agli uffici e ai tribunali in tedesco e francese.
- La partecipazione all'ottimizzazione dei processi e il supporto della formazione interna completano la vostra area di responsabilità. Questo è ciò che portate con voi:
- Metodo di lavoro mirato, coscienzioso e molto indipendente Alto orientamento al cliente e al servizio pensiero in rete e alta automotivazione
- Convincente, trasparente e adeguato stile di comunicazione In grado di gestire applicazioni IT
- La conoscenza dell'italiano non è un must ma un plus
- Ulteriori informazioni sul nostro impegno come datore di lavoro possono essere trovate di seguito. Questo è ciò che offriamo:
- Permettiamo modelli di lavoro flessibili e offriamo 20 settimane di congedo di maternità e 6 settimane di congedo di paternità, assegni familiari superiori alla media e un fondo pensionistico sostenibile. Formazione e sviluppo
- Offriamo una vasta gamma di corsi interni e la partecipazione a programmi possibili all'estero. Per la formazione professionale e esterna, partecipiamo generosamente.
- Tra le altre cose, ti offriamo fino al 25% di sconto bonus, un abbonamento a mezza quota, sconti sui telefoni cellulari e abbonamenti gratuiti con tariffa piatta e sconti agli eventi culturali. Altre condizioni di lavoro Responsabile dei cookie:
Note e contenuto originale
- Insieme al team, garantirai una vasta gamma di processi di raccolta legale e contribuirai così al futuro della compagnia assicurativa più personale della Svizzera.
- Questo è ciò che fai con noi:
- La partecipazione all'ottimizzazione dei processi e il supporto della formazione interna completano la vostra area di responsabilità.
- Questo è ciò che portate con voi:
- Metodo di lavoro mirato, coscienzioso e molto indipendente
- Alto orientamento al cliente e al servizio
- pensiero in rete e alta automotivazione
- Convincente, trasparente e adeguato stile di comunicazione
- In grado di gestire applicazioni IT
- Lavorare con noi:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre die Mobiliar per questa posizione?
die Mobiliar indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre die Mobiliar?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con die Mobiliar durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso die Mobiliar?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di die Mobiliar su jobs.mobiliar.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
