Fachverantwortliche/r Ausbildung Pflege 80% — Viva Luzern

NuovoCHF 93'600 - 130'400 (stima)
Viva Luzern · Luzern (LU)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 93'600 - 130'400 (stima)
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Località
Luzern
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 93'600 - 130'400 (stima)

Descrizione completa

tempo di accesso 80% Luogo Viva Luzern Rosenberg calendario oggi perpetuo

I vostri compiti principali sono

  • Pianificazione, implementazione e valutazione della formazione pratica degli studenti AGS, FaGe e degli studenti
  • Sostegno individuale e promozione di studenti e studenti al fine di raggiungere i loro obiettivi educativi
  • Accompagnamento e sostegno dei formatori professionali nelle aree residenziali
  • Pianificazione e attuazione del sostegno all'apprendimento, giorni di apprendimento specifici per il lavoro e certificati di competenza
  • Condurre colloqui di ubicazione e qualifica, nonché accompagnamento in situazioni di formazione impegnative
  • Partecipazione attiva e sviluppo della qualità della formazione

Hai finito

  • Allenamento completato come dipl. Specialista infermieristica HF/FH o formazione equivalente nel settore dell'allattamento
  • Corso di formazione professionale completo e una qualificazione professionale (almeno 100 ore di apprendimento, ad esempio il certificato SVEB) o la volontà di completarlo
  • Diversi anni di esperienza professionale nella cura come HF e l'esperienza nell'accompagnamento di studenti e studenti
  • Sfruttamento della formazione e promozione dei giovani professionisti e cooperazione con i formatori professionali
  • Competenze organizzative e di coordinamento molto buone e competenze sociali, auto e metodologiche elevate
  • personalità empatica, comunicativa e vincente con piacere nella cooperazione e nello sviluppo

Vi offriamo

Essere ben addestrato

  • Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna
  • Ampia offerta di formazione interna
  • Consigli di pianificazione della carriera individuale

Godetevi il tempo libero

  • Almeno 25 giorni di vacanza (da 50 anni di età 30 e da 60 anni 33 giorni)
  • 15 giorni
  • 30 minuti di pausa pagata per giorno lavorativo completo
  • Per i dipendenti in abbigliamento professionale 15 minuti pagati che cambiano tempo al giorno lavorativo
  • L'orario è min. Quattro settimane di anticipo
  • Possibilità di progettare il vostro roster voi stessi come un pool di personale dipendente
  • 20 giorni lavorativi di congedo di paternità pagato o per altri genitori o adozione
  • Possibilità di congedo non retribuito
  • congedo supplementare da 10 anni di servizio ogni 5 anni

Rimani sano

  • Attività di promozione della salute, di sicurezza e di protezione della salute sul lavoro
  • Consulenza gratuita per difficoltà finanziarie, sociali, personali o altre

Ben assicurati

  • In caso di incidente e malattia prosecuzione salariale al 100% fino a 730 giorni
  • Prestazioni previdenziali
  • 16 settimane di congedo di maternità retribuito

Avere di più nel portafoglio

  • Lei beneficia di uno standard industriale salario lordo
  • Detrazioni assicurative profonde: Viva Lucerne occupa gran parte del contributo del fondo pensionistico e dell'assicurazione malattia
  • 30% di sconto sul cibo nei ristoranti di Viva Lucerne
  • Una bevanda calda gratuita al giorno
  • Notte, fine settimana e ferie pubbliche
  • Indennità speciale di CHF 300 al mese
  • CHF 1'000 per un posto di lavoro di successo
  • Gli studenti e gli studenti ricevono CHF 200.00 per l'acquisto di un laptop

Vantaggio delle condizioni speciali

A Viva Lucerne si beneficiano di oltre 300 perks e...

  • Più economico per le vacanze
  • Pagare meno per vestiti e scarpe
  • acquisti ben noti prodotti di marca su termini preferenziali
  • Godetevi innumerevoli offerte per il tempo libero ai migliori prezzi

Viva Luzern Rosenberg

Situato nella vivace Maihofquartier, tra il centro della città e la zona ricreativa locale di Rotsee, Viva Lucerna Rosenberg offre spazio vitale per 109 posti temporanei e a lungo termine. Cosmopolitanismo e calore caratterizzano questo luogo. Varie attività ed eventi forniscono varietà e ispirazione. Scopri di più su Viva Lucerne Rosenberg

Viva Luzern AG

La gioia della vita non è una questione di età, ma di qualità della vita. Questo è esattamente ciò che Viva Lucerne offre ai suoi 850 residenti nei sei centri di età e a vivere con servizi nella città di Lucerna. Viva Lucerna è il fornitore leader di cure a lungo termine nella Svizzera centrale.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Viva Luzern per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Luzern è CHF 93'600 - 130'400 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Viva Luzern. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Viva Luzern?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Viva Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Viva Luzern?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Viva Luzern su jobs.vivaluzern.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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