Specialista della Manutenzione — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Produciamo prodotti preferiti che ti ispirano.
In Svizzera e Svizzera.
Entra a far parte del nostro team e assicurati che le nostre macchine e attrezzature per i prodotti di patate e surgelati funzionino sempre in modo affidabile ed efficiente.
- Produciamo prodotti preferiti che ti ispirano.
- In Svizzera e Svizzera.
- In questa variegata attività, unisci la tua passione per il cibo al tuo know-how tecnico.
- Manutenzione, manutenzione e riparazione dei nostri impianti produttivi Risoluzione dei problemi e dei problemi
- L'obiettivo principale è quello di imparare di più sulle competenze umane e tecniche e dare a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'idoneità culturale dell'azienda e del team.
- Durata dei feedback: Fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
Responsabilità principali
- In questa variegata attività, unisci la tua passione per il cibo al tuo know-how tecnico.
- Manutenzione, manutenzione e riparazione dei nostri impianti produttivi Risoluzione dei problemi e dei problemi
- Manutenzione preventiva e garanzia della disponibilità operativa degli impianti
- Garantire il rispetto delle linee guida e dei requisiti legali applicabili
- Lavorare con nuovi impianti e lavori di conversione Lavorare con l'ottimizzazione dei processi Co libamo
- Pensione professionale: Completamente assicurato nel fondo pensione Migros. con servizi di prima classe e attraente.
- Offerte per i dipendenti: Punti di dipendenti Cumulus, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi Club scuola / idoneità e altro ancora.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, Sali - wir sind per Du!
Requisiti principali
- L'obiettivo principale è quello di imparare di più sulle competenze umane e tecniche e dare a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'idoneità culturale dell'azienda e del team.
Cosa offre l’azienda
- Durata dei feedback: Fino a tre settimane di lavoro di prova Una giornata o mezza giornata dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, abbiamo la possibilità di valutare come qualcuno si inserisce bene nel team.
- Durata del feedback: fino a tre settimane di offerta e mostra contrattuale (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono verificati di nuovo.
Contatti
- Dopo l'accordo, il contratto è commissionato e inviato per la firma digitale via e-mail. Durata del feedback: Fino a una settimana
- Applicazione & Contatta David Bied Hermann Recruiter / HR Business Partner LinkedIn
- Processo di assunzione Preselezione delle domande Controlliamo continuamente le domande in arrivo, creiamo una selezione preliminare e le rilasciamo alla direzione per la vista.
- La decisione circa l'avanzamento o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail.
- Durata del feedback: Fino a tre settimane di consultazione con HR & Department L'intervista è condotta con la persona responsabile da HR e/o il dipartimento del settore del campo o sul sito.
Dettagli ulteriori
- Manutenzione, manutenzione e riparazione dei nostri impianti produttivi Risoluzione dei problemi e dei problemi
- Lavorare con nuovi impianti e lavori di conversione Lavorare con l'ottimizzazione dei processi
- Contatto Applicazione & Contatta David Bied Hermann Recruiter / HR Business Partner
- Dopo l'accordo, il contratto è commissionato e inviato per la firma digitale via e-mail. Durata del feedback: Fino a una settimana
Note e contenuto originale
- Manutenzione, manutenzione e riparazione dei nostri impianti produttivi
- Risoluzione dei problemi e dei problemi
- Lavorare con nuovi impianti e lavori di conversione
- Lavorare con l'ottimizzazione dei processi
- Dopo l'accordo, il contratto è commissionato e inviato per la firma digitale via e-mail.
- Durata del feedback: Fino a una settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
