Sicurezza dei dipendenti della testa (m/f/d) 80-100 % — Schindler
NuovoCHF 96'000 - 146'000
Schindler · Ebikon (LU)
- Località
- Ebikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 96'000 - 146'000
Panoramica
Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno.
- Più di due miliardi di persone si affidano a Schindler ogni giorno.
- In qualità di responsabile della sicurezza dei dipendenti, si assume la responsabilità generale per la sicurezza e la salute sul lavoro presso Schindler Aufzüge AG e AS Aufzüge AG.
- Guida il dipartimento (Safety Management & Operational Medical) disciplinare e modellare una cultura di sicurezza sostenibile che si vive in tutta l'azienda.
- I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere.
- Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili.
- Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo delle persone è vissuto con noi.
Responsabilità principali
- In qualità di responsabile della sicurezza dei dipendenti, si assume la responsabilità generale per la sicurezza e la salute sul lavoro presso Schindler Aufzüge AG e AS Aufzüge AG.
- Guida il dipartimento (Safety Management & Operational Medical) disciplinare e modellare una cultura di sicurezza sostenibile che si vive in tutta l'azienda.
- Gestione disciplinare del Dipartimento per la sicurezza sul lavoro (gestione sicurezza e salute operativa) incl.
- Pianificazione e bilancio del settore della responsabilità
- Responsabilità per lo sviluppo e la manutenzione di un sistema olistico di gestione della sicurezza in stretta collaborazione con il Gruppo e gli agenti di sicurezza locali
- Sviluppare, implementare e aggiornare continuamente le politiche e le procedure di sicurezza e monitorare il rispetto di tutti i pertinenti standard di sicurezza
- Identificazione e valutazione dei rischi e dello sviluppo di misure di prevenzione mirate
- Gestione della formazione di sicurezza e responsabilità della comunicazione di sicurezza
- Monitoraggio e valutazione dei dati di sicurezza, delle relazioni sugli incidenti e delle verifiche di sicurezza e delle ispezioni di sicurezza
- Sviluppo e comunicazione dei concetti di gestione delle crisi e pianificazione delle emergenze nonché della gestione degli stakeholder orientata al gruppo target
Requisiti principali
- I nostri molti anni di esperienza e di forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore dell'ascensore e delle scale mobili svizzere.
- Nell'ambito della famiglia Schindler, progetta posti per tutti più accessibili, inclusivi e sostenibili.
- Uniamo innovazione, sicurezza e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.
- Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità. Insieme un piano come
- Sicurezza dei dipendenti della testa (m/f/d) 80-100 % Le nuove sfide:
- Diversi anni di esperienza professionale come Head Employee Safety o in una posizione di gestione comparabile
- Conoscenza approfondita degli standard e delle normative in materia di sicurezza (SUVA, EKAS, ISO 45001)
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di agenti di sicurezza e nell'analisi e nella gestione dei rischi
- Buona comprensione dei processi e dei processi operativi in un ambiente industriale
- Conoscenza molto buona del tedesco e dell'inglese (min. C1); La conoscenza del francese è benefica
- Forte leadership, comunicazione e persuasione
Cosa offre l’azienda
- Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo delle persone è vissuto con noi.
- Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente in formazione e formazione ulteriore.
- Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute professionale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute
- campus moderno con il proprio personale ristorante e caffetteria, parcheggio gratuito, ottima connessione di trasporto pubblico e un parco per rimanere
- Benefici dei dipendenti: partecipazione all’abbonamento ai trasporti pubblici, sconti per la flotta e premi assicurativi scontati, così come “Corporate Benefits”
- Diversità culturale e inclusione & diversità all'interno dell'azienda
- Sei pronto a fare nuove strade?
- Diventa parte di #TeamSchindler!
Contatti
- Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.schindler.ch/karriere
Dettagli ulteriori
- Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità. Insieme un piano come
- Sicurezza dei dipendenti della testa (m/f/d) 80-100 %
- Ulteriori sviluppi della cultura della sicurezza in stretta collaborazione con gli stakeholder Le vostre condizioni ideali:
- Conoscenza molto buona del tedesco e dell'inglese (min. La conoscenza del francese è benefica
- Il pensiero analitico, la resilienza, l'assertività e l'alta responsabilità
Note e contenuto originale
- Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità.
- Insieme un piano come
- Le nuove sfide:
- Ulteriori sviluppi della cultura della sicurezza in stretta collaborazione con gli stakeholder
- Le vostre condizioni ideali:
- Conoscenza molto buona del tedesco e dell'inglese (min.
- La conoscenza del francese è benefica
- I nostri vantaggi:
