Senior Risorse Umane Specialista Culture & Leadership — Kantonale Verwaltung Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Il reparto Gestione delle Risorse Umane (HRM) comprende un gran numero di compiti e fa parte dell'Ufficio Risorse Umane.
Si ottiene argomenti di rotolamento, collegare le persone giuste e trasformare i concetti in pratica.
Hai una laurea in gestione delle risorse umane o psicologia organizzativa o una qualifica paragonabile.
- Il reparto Gestione delle Risorse Umane (HRM) comprende un gran numero di compiti e fa parte dell'Ufficio Risorse Umane.
- Si ottiene argomenti di rotolamento, collegare le persone giuste e trasformare i concetti in pratica.
- Consulenza delle risorse umane, formazione professionale di base, marchio del datore di lavoro e gestione dei casi sono al centro del lavoro.
- Insieme a POE, consulenza HR e altri dipartimenti specialistici, guiderai nuovi approcci e strumenti HR e accompagnerai la loro introduzione nella Direzione Finanziaria.
- Lavorate nei progetti HR, assumete compiti interdipartimentali e assicurate il trasferimento delle conoscenze all'interno della gestione delle risorse umane. Il tuo profilo
- Porti diversi anni di esperienza in una funzione HR paragonabile e un'esperienza approfondita nei processi di cambiamento organizzativo e negli sviluppi del team.
Responsabilità principali
- Consulenza delle risorse umane, formazione professionale di base, marchio del datore di lavoro e gestione dei casi sono al centro del lavoro.
- Insieme a POE, consulenza HR e altri dipartimenti specialistici, guiderai nuovi approcci e strumenti HR e accompagnerai la loro introduzione nella Direzione Finanziaria.
- Hai un alto livello di competenze di consulenza e comunicazione, moderatamente fiducioso e riesce a includere diversi stakeholder e prospettive.
- Potrai accompagnare processi di cambiamento organizzativo e sviluppi del team e lavorare a stretto contatto con la consulenza HR e altri dipartimenti specializzati coinvolti.
Requisiti principali
- Lavorate nei progetti HR, assumete compiti interdipartimentali e assicurate il trasferimento delle conoscenze all'interno della gestione delle risorse umane. Il tuo profilo
- Porti diversi anni di esperienza in una funzione HR paragonabile e un'esperienza approfondita nei processi di cambiamento organizzativo e negli sviluppi del team.
- Gli strumenti HR moderni e le tendenze HR attuali sono familiari a voi e siete interessati a nuovi approcci. La nostra offerta
- Il nostro ambiente HR sta cambiando.
- Ideale se ti piace pensare, modellare e portare qualcosa di nuovo lungo la strada.
- L'orario di lavoro flessibile, le possibilità di ufficio domestico e una giusta remunerazione sono una questione ovviamente per noi.
- Il vostro posto di lavoro è situato in posizione centrale e può essere raggiunto dalla HB di Zurigo in pochi minuti. E adesso?
- Abbiamo avuto il tuo interesse?
- Allora applica ora.
- Non vediamo l'ora di incontrarti.
- Si prega di notare che elaboriamo solo applicazioni che vengono ricevute tramite il nostro strumento online.
Contatti
- Cantone di Zurigo Direzione Finanziaria Risorse Umane Senior HR Specialist Culture & Leadership 100% L'Ufficio del Personale del Canton Zurigo è responsabile di tutte le questioni di personale, occupazione e sicurezza sociale degli oltre 30.000 dipendenti del Cantone di Zurigo.
- Per ulteriori informazioni, Andrea Bächtiger è a vostra disposizione via mail a [email protected]. Il vostro nuovo ambiente:
- Lavorare presso l'Ufficio del Personale del Cantone di Zurigo Per questa posizione non consideriamo le domande sulle società di servizio del personale. Pensum: 100%
Azienda e contesto
- Accompagnate i processi di cambiamento e gli sviluppi del team e contribuite alla leadership e all'organizzazione.
- Il mandato scade il 30 aprile 2028. I tuoi compiti
- Introdurrai nuovi strumenti HR e processi di gestione nella Direzione Finanza e li accompagnerai in applicazione pratica – ad esempio nelle indagini sui dipendenti, nello sviluppo della leadership o nella pianificazione della successione.
- Progetta programmi e misure intorno alla leadership, la cooperazione, la cultura e l'apprendimento e accompagni la loro attuazione nelle varie aree della direzione finanziaria.
- Potrai progettare e organizzare workshop e accompagnare team e leader metodicamente e praticamente attraverso i processi di sviluppo del team.
- Gli argomenti di leadership sono familiari a voi e conoscete diversi approcci alla leadership, alla collaborazione e all'organizzazione.
- Pensi analiticamente e concettualmente, tenere traccia di problemi complessi e sviluppare soluzioni pratiche.
Dettagli ulteriori
- Il mandato scade il 30 aprile 2028.
- Lavorate nei progetti HR, assumete compiti interdipartimentali e assicurate il trasferimento delle conoscenze all'interno della gestione delle risorse umane.
- Gli strumenti HR moderni e le tendenze HR attuali sono familiari a voi e siete interessati a nuovi approcci.
- Il vostro posto di lavoro è situato in posizione centrale e può essere raggiunto dalla HB di Zurigo in pochi minuti.
- Per ulteriori informazioni, Andrea Bächtiger è a vostra disposizione via mail a [email protected]. Il vostro nuovo ambiente:
- Lavorare presso l'Ufficio del Personale del Cantone di Zurigo Per questa posizione non consideriamo le domande sulle società di servizio del personale.
Note e contenuto originale
- I tuoi compiti
- Il tuo profilo
- La nostra offerta
- Per ulteriori informazioni, Andrea Bächtiger è a vostra disposizione via mail a [email protected].
- Il vostro nuovo ambiente:
- Pensum: 100%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Zürich per questa posizione?
Kantonale Verwaltung Zürich indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonale Verwaltung Zürich su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
