Senior Vermarkter:in — Livit AG

CHF 117'000 - 163'000 (stima)
Livit AG · Luzern (LU)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 117'000 - 163'000 (stima)
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Località
Luzern
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
29 giorni fa
SalarioCHF 117'000 - 163'000 (stima)

Descrizione completa

Gestione del noleggio Lucerne | Pensum: 100%

Sei aperta, ambiziosa e apprezza un modo di lavorare orientato al futuro sul polso dell'industria immobiliare? In gestione del noleggio, siete alla ricerca della corrispondenza perfetta e portare immobili residenziali e commerciali insieme con i giusti inquilini. Sei pronto ad affrontare le sfide di oggi e di domani e fare la differenza nel mondo immobiliare? Allora hai proprio ragione con Livit. Attendiamo con ansia il vostro contributo personale.

I tuoi compiti

  • Responsabilità indipendente e gestione del progetto per la commercializzazione di immobili residenziali e commerciali
  • Sviluppo di offerte creative per contratti di noleggio. Analisi di posizione/mercato e oggetti in collaborazione con il supervisore diretto
  • Consulenza clienti: all'interno (proprietario: all'interno) e agli inquilini oltre a condurre trattative finali
  • Preparazione delle quotazioni di affitto
  • Sviluppo di concetti di uso individuale e di espansione per i locali aziendali, nonché di pubblicità e marketing
  • Pianificazione, preparazione e messa in servizio di misure di marketing e organizzazione e attuazione di eventi di marketing
  • Controllo/Relazione delle misure attuate e controllo della pertinenza e relazioni periodiche di noleggio / rapporti regolari di attività ai clienti:
  • Spedizione personale dei licenziamenti agli inquilini: incl. pre e follow-up
  • Assistenza nell'ulteriore sviluppo dell'area aziendale di primo rilascio
  • Mantenere le relazioni con i clienti e stabilire nuovi contatti per acquisire nuovi mandati
  • Gestione professionale dei consulenti di noleggio:innen Remietung Lucerne

Il tuo profilo

  • Hai un curriculum completo o un'istruzione equivalente
  • Hai un giuramento. ID professionale come marketer immobiliare o una formazione adeguata nel marketing
  • Hai diversi anni di esperienza professionale come marketer nel settore immobiliare o come direttore immobiliare
  • Sei un talento di vendita con forte persuasione e un forte orientamento di servizio
  • Hai un aspetto professionale e competente combinato con modi vincenti
  • Pensi e agisci in modo imprenditoriale e mantieni un modo di lavorare indipendente e proattivo
  • Porti un'affinità alla tecnologia
  • Sei interessato a strumenti di marketing digitale e di lavoro e hai la capacità di contribuire attivamente al cambiamento
  • È possibile comunicare verbalmente e per iscritto in tedesco e inglese

Vantaggi

  • Offerta interna della nostra Livit Academy per corsi di specializzazione e leadership
  • Supporto finanziario e/o tempo per la formazione specialistica esterna e l'accesso a piattaforme di apprendimento elettronico per corsi di lingua online
  • pianificazione e prospettive di sviluppo della carriera individuale
  • Home / Ufficio mobile
  • Bonus a seconda del successo aziendale e delle prestazioni personali
  • Almeno 5 settimane di vacanza e di acquisto fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi (Ferienflex)
  • Prestazioni e premi per l'indennità di malattia e l'assicurazione infortuni sono coperti al 100% da Livit
  • 14 giorni di congedo di paternità

Vantaggi

Livit Academy

  • Programma introduttivo individuale per i nuovi dipendenti
  • Accesso alle piattaforme di apprendimento elettronico (LinkedIn Learning e corsi di lingua online)

Prospettive di carriera e sviluppo

  • Pianificazione della carriera individuale
  • Programma di talento esecutivo
  • Supporto finanziario e/o temporaneo per la formazione specialistica esterna (su richiesta)

Organizzazione dell'orario di lavoro

  • Condivisione del lavoro e lavoro part-time possibile

Remunerazione/remunerazione

  • stipendio base orientato al mercato
  • Regali per l'anniversario di servizio generoso (fino a 4 settimane festivi aggiuntivi o 1 mese di stipendio)
  • Premi per il reclutamento di nuovi dipendenti

Vacanze

  • Tra 5 e 7 settimane vacanze
  • Acquisto fino a 10 giorni di vacanza extra (Ferienflex)

Prestazioni pensionistiche

  • I premi per l'indennità di malattia e l'assicurazione infortuni sono coperti al 100% da Livit
  • Nell'offerta professionale (BVG) il salario totale è assicurato (senza deduzione di coordinamento)
  • Assicurazione privata in tutto il mondo in caso di incidente

Famiglia e salute

  • 100% continuata paga sul congedo di maternità dal 2 ° anno di servizio
  • Accesso gratuito a Movis - un servizio di consulenza esterno e anonimo per questioni sanitarie, personali, finanziarie e operative dei dipendenti
  • Consulenza individuale sulla fornitura finanziaria

Vantaggi

  • Accesso a piattaforme di benefici aziendali con vari sconti e vantaggi di fornitori ben noti nelle aree di viaggio, svago, moda, vita e altro ancora
  • Ottenere un voucher FFS o beneficiare del bonus ZVV
  • Attraente sconti e sconti sulla flotta su servizi e riempimenti di serbatoi
  • Condizioni speciali per i mutui (Swiss Life) e sconti per i servizi in movimento
  • Sconti per varie assicurazioni (assicurazione sanitaria aggiuntiva, effetti familiari, ecc.)

Famiglia Livit

Amiamo la proprietà immobiliare e siamo entusiasti di preservare il valore delle proprietà dei nostri clienti. Quando lavori a Livit, appartieni alla famiglia Livit. Sei apprezzato per quello che sei e quello che fai. Perché non solo le vostre abilità e la vostra esperienza, ma anche voi come persona sono importanti per noi. Nel nostro ambiente di lavoro ti senti a tuo agio e puoi svilupparti. Da un lato, questo è dovuto ai nostri profili di lavoro versatili e alle opportunità di sviluppo all'interno della nostra azienda. D'altra parte, c'è anche la cultura aziendale distintiva che è senza pari nel mondo immobiliare. Scopri di più su Livit

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Livit AG per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Luzern è CHF 117'000 - 163'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Livit AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Livit AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Livit AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Livit AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Livit AG su swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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