Responsabile Special Business & Sales Service (m/w/d) 80 - 100% — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Panoramica
Sei motivato dall'idea di guidare un team specializzato e sviluppare un'assicurazione vita impegnativa, pensioni e soluzioni speciali insieme alle vendite?
Unisci la leadership, le vendite e il know-how della vita sonora.
Con offerte individuali, tariffe speciali e un'alta qualità di servizio, si aiuta a soddisfare complesse esigenze del cliente e promuovere la crescita redditizia.
- Sei motivato dall'idea di guidare un team specializzato e sviluppare un'assicurazione vita impegnativa, pensioni e soluzioni speciali insieme alle vendite?
- Unisci la leadership, le vendite e il know-how della vita sonora.
- Rifiutiamo ogni responsabilità per applicazioni non richieste e qualsiasi commissione e ringraziamo per la vostra comprensione.
- Provata esperienza di vendita nella consulenza di clienti e intermediari privati esigenti e una chiara attenzione all'orientamento e alla redditività del cliente
- Diversi anni di esperienza di leadership nell'ambiente assicurativo o pensionistico, nonché forti capacità di leadership, coaching e sviluppo
- Conoscenza approfondita dell'assicurazione sulla vita svizzera e dei prodotti pensionistici, nonché un'approfondita conoscenza tariffaria e dei prezzi nella vita individuale
Responsabilità principali
- Rifiutiamo ogni responsabilità per applicazioni non richieste e qualsiasi commissione e ringraziamo per la vostra comprensione.
- Provata esperienza di vendita nella consulenza di clienti e intermediari privati esigenti e una chiara attenzione all'orientamento e alla redditività del cliente
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza di leadership nell'ambiente assicurativo o pensionistico, nonché forti capacità di leadership, coaching e sviluppo
- Conoscenza approfondita dell'assicurazione sulla vita svizzera e dei prodotti pensionistici, nonché un'approfondita conoscenza tariffaria e dei prezzi nella vita individuale
- Ottima conoscenza della pianificazione delle pensioni e della successione degli asset nonché della buona conoscenza del diritto tributario svizzero e del quadro di previdenza sociale
- Convincere le capacità di comunicazione e di negoziazione in tedesco e inglese; il francese è un vantaggio Il tuo contatto
Cosa offre l’azienda
- Al fine di fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione.
- Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team. A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
- I nostri obiettivi e valori sono progettati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale.
- Siamo per la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal sesso, identità di genere, orientamento sessuale, origine, etnia, religione, ecc.
- L'acquisizione dei nostri talenti e dei processi di reclutamento riflettono questo impegno nella vita quotidiana.
- Unisciti a noi e diventare parte di questa cultura.
- Perché Zurigo ha avuto successo da oltre 150 anni?
- Vedere qui e diventare parte di esso.
Contatti
- In qualità di Responsabile del Servizio Commerciale e Commerciale, sei responsabile dello sviluppo professionale e strategico della divisione e garantisci un supporto professionale per i nostri partner di vendita.
- Diventa parte di esso e si applica come responsabile del servizio business e vendite speciale. Cosa fai
- Sei responsabile delle tariffe di gestione e delle offerte speciali e coordina le soluzioni complesse con prezzi, sottoscrittura, conformità, riassicurazione e altre aree specializzate.
- Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Jasmina Pipic (044 628 42 50) per i reclutatori
- Zurigo non accetta applicazioni non richieste dai reclutatori per questa posizione.
- Pertanto, i reclutatori non inviano documenti candidati ai nostri dipendenti o tramite il nostro portale di carriera online.
- Ulteriori informazioni Tempo parziale o a tempo pieno: 80 100% Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% LI-Hybrid #
Azienda e contesto
- Zurigo è un marchio forte – oltre 1,4 milioni di clienti svizzeri si affidano ai nostri prodotti e servizi.
- La base del nostro successo è la nostra 53.000 dipendenti in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere e proteggere meglio se stessi dai loro rischi.
Dettagli ulteriori
- Attendiamo con ansia la vostra applicazione online – anche senza una lettera di richiesta.
- Siete invitati a convincerci della vostra motivazione durante un incontro personale.
- Diventa parte di esso e si applica come responsabile del servizio business e vendite speciale.
- Si consiglia ai partner di vendita su casi di clienti esigenti, impartire conoscenze sui prodotti e soluzioni precauzionali e coordinare l'offerta e processi politici fino alla conclusione del contratto.
- Convincere le capacità di comunicazione e di negoziazione in tedesco e inglese; il francese è un vantaggio
- Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Jasmina Pipic (044 628 42 50) Ulteriori informazioni Tempo parziale o a tempo pieno: 80 Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40%
- Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team. A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione. Informazioni per i reclutatori
Note e contenuto originale
- Cosa porti
- Il tuo contatto
- Consulente per l'acquisizione di talenti senior: Jasmina Pipic (044 628 42 50)
- Ulteriori informazioni
- Tempo parziale o a tempo pieno: 80
- Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon
- Lavoro ibrido: fino al 40%
- Come dipendente di Zurigo, si beneficia di una moltitudine di vantaggi e di una forte cultura caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento del team.
- A Zurigo, coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
- Informazioni per i reclutatori
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?
Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
